企業(yè)文化教學(xué)計劃

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化教學(xué)計劃
2003至 2004 學(xué)年度 班 第一學(xué)期企業(yè)文化 授課計劃 1. 說明 1. 本課程的教學(xué)目的要求: 通過本課程學(xué)習(xí),使學(xué)生全面把握企業(yè)文化基本理論,了解企業(yè)文化的內(nèi)容。 能運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)企業(yè)文化建立和實(shí)施。 2、時數(shù)分配情況: |教學(xué)計 |上學(xué)期 |本 學(xué) 期 的 學(xué) 時 分 配 |上學(xué)期|課內(nèi)外 | |劃規(guī)定 |已進(jìn)行 | |尚余的|比 例| |總學(xué)時 |的學(xué)時 | |學(xué)時數(shù)| | | |數(shù) | | | | | | |總計 |理論教| | | | |學(xué) | | |星|時 | |教學(xué) |布置作|復(fù)習(xí)及| | | |期|數(shù) | |方式 |業(yè)題數(shù)|作業(yè)所| | | | | | | | |需時間| | |一|二|2 |企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展 |面授 |1 | | | | | | | | | | | | |二| | | | | | | | | | | | | | | | | |三| | | | | | | | | | | | | | | | | |四| | | | | | | | | | | | | | | | | |五| | | | | | | | | | | | | | | | | |六| | | | | | | | | | | | | | | | | |七| | | | | | | | | | | | | | | | | |八| | | | | | | | | | | | | | | | | |九| | | | | | | | | | | | | | | | | |十| | | | | | | | | | | | | | | | | |十| | | | | | | | |一| | | | | | | | |十| | | | | | | | |二| | | | | | | | |十| | | | | | | | |三| | | | | | | | |十| | | | | | | | |四| | | | | | | | |十| | | | | | | | |五| | | | | | | | |十| | | | | | | | |六| | | | | | | | | |二|2 |企業(yè)文化的基本原理 |面授 | | | | | |二|2 |企業(yè)文化的主要內(nèi)容 |面授 | | | | | |二|2 |企業(yè)文化的演變規(guī)律與環(huán)境分|面授 | | | | | | | |析 | | | | | | |二|2 |企業(yè)文化的比較與借鑒 |面授 |1 | | | | |二|2 |建設(shè)企業(yè)文化的主體 |面授 | | | | | |二|2 |建設(shè)企業(yè)文化的程序和方法 |面授 | | | | | |二|2 |企業(yè)形象設(shè)計 |面授 |1 | | | | |二|2 |建設(shè)有中國特色的企業(yè)文化 |面授 | | | | | |二|2 |中國傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化的影|面授 | | | | | | | |響 | | | | | | |二|2 |域外文化及企業(yè)文化的影響 |面授 | | | | | |二|2 |企業(yè)家行為對企業(yè)文化產(chǎn)生及|面授 |1 | | | | | | |變革的影響 | | | | | | |二|2 |與戰(zhàn)略適應(yīng)的企業(yè)文化建立及|面授 | | | | | | | |變革 | | | | | | |二|2 |西方倫理介紹 |面授 | | | | | |二|2 |西方倫理觀念對企業(yè)文化形成|面授 |1 | | | | | | |的作用 | | | | | | |二|2 |企業(yè)文化實(shí)施建設(shè)要點(diǎn) |面授 | | | | | | | | | | | | | 系主任: 教研室主任: 任課教師: 閆海
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