發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資企業(yè)的戰(zhàn)略與技術(shù)分析(ppt)

  文件類別:生產(chǎn)管理 市場(chǎng)分析

  文件格式:文件格式

  文件大?。?22K

  下載次數(shù):95

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資企業(yè)的戰(zhàn)略與技術(shù)分析(ppt)
發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資企業(yè)的戰(zhàn)略與技術(shù)分析


跨國(guó)直接投資是一項(xiàng)受到投資國(guó)、東道國(guó)及整個(gè)國(guó)際環(huán)境多種因素影響的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但它終究是一種企業(yè)行為。離開了對(duì)投資企業(yè)的研究,不可能了解跨國(guó)直接投資的全貌。
受投資國(guó)各國(guó)文化和投資政策等因素的影響,美國(guó)、日本、歐盟各國(guó)對(duì)華投資企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)行為雖各有自身獨(dú)特的一面,但也有很多共同的規(guī)律。
第一節(jié) 對(duì)華直接投資方式與投資戰(zhàn)略的調(diào)整

發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資的總戰(zhàn)略:
發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資基本按照立足長(zhǎng)遠(yuǎn),站在戰(zhàn)略高度由“點(diǎn)”到“線”、由“線”到“面”,從單一產(chǎn)品的生產(chǎn)到多種產(chǎn)品生產(chǎn),從分散管理到統(tǒng)一管理,從一個(gè)城市到多個(gè)城市,這種步步為營(yíng)、循序漸進(jìn)的策略,開始選擇成功可能性較大的項(xiàng)目和地區(qū)進(jìn)行試探性投資,取得經(jīng)驗(yàn)和階段性成功后再向其他領(lǐng)域和其他地區(qū)擴(kuò)展。
案 例:
德國(guó)漢高(Henkel)集團(tuán)雖然在20世紀(jì)80年代末就看準(zhǔn)了市場(chǎng)機(jī)遇,把目光瞄準(zhǔn)了中國(guó)。漢高最初在中國(guó)的投資很小,作為試探行為,漢高最初在中國(guó)的投資很小。作為試探行為,漢高于]990年分別在上海和廣州投資成立了兩家小型合資生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)金屬表面處理劑,也僅為大眾汽車、標(biāo)致汽車公司及美特容器公司服務(wù)。

在企業(yè)逐漸有了效益之后,漢高的管理層才開始醞釀在中國(guó)進(jìn)行更大膽的投資。
1993年漢高與天津合成洗滌劑廠合資,成立天津漢高洗滌劑有限公司,該公司總投資為3000萬(wàn)美元,漢高出資45%。公司的成立給雙方帶來(lái)了極大的經(jīng)濟(jì)效益,也為漢高擴(kuò)大對(duì)華投資積累了經(jīng)驗(yàn)和增強(qiáng)了信心。
因此,漢高開始在中國(guó)各地相繼進(jìn)行大規(guī)模的投資活動(dòng),將一個(gè)個(gè)著名的品牌推向市場(chǎng)。

除生產(chǎn)性企業(yè)外,漢高還于1995年成立了從事貿(mào)易活動(dòng)的漢高(天津)國(guó)際貿(mào)易公司和從事投資活動(dòng)的漢高(中國(guó))投資有限公司。
迄今為止,漢高在中國(guó)先后投資了15家企業(yè),投資額超過3億美元,在這些企業(yè)中工作的員工超過5萬(wàn)人。
據(jù)稱,中國(guó)是除歐洲國(guó)家外,引進(jìn)漢高全部六大產(chǎn)品的唯一國(guó)家。這六大類產(chǎn)品分別為家用洗滌清潔劑、金屬化學(xué)用品、民用及工業(yè)用粘合劑、美容護(hù)膚用品、油脂化學(xué)品和工業(yè)(機(jī)構(gòu))衛(wèi)生用品。
歐洲各國(guó)對(duì)華投資企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品更加專一和系列化,行業(yè)跨度較小,地區(qū)分布也比較集中。



相比之下,日本的跨國(guó)公司在華投資建廠的地區(qū)跨度和行業(yè)跨度則要大得多。
比如日本松下株式會(huì)社在中國(guó)的投資就是全面鋪開,較大的合資、獨(dú)資公司就有北京·松下彩電顯像管有限公司、松下電器(中國(guó))有限公司、杭州松下家用電器有限公司、松下·萬(wàn)寶(廣州)壓縮機(jī)有限公司、珠海松下馬達(dá)有限公司、北京松下通信設(shè)備有限公司、山東松下映像產(chǎn)業(yè)有限公司、松下,萬(wàn)寶(廣州)空調(diào)器有限公司、中國(guó)華錄松下錄像機(jī)有限公司、北京松下電子產(chǎn)品有陽(yáng)公司和無(wú)錫松下冷機(jī)有限公司等十余家企業(yè)。
加入WTO后對(duì)華戰(zhàn)略的調(diào)整
一、整合在華的業(yè)務(wù)以增強(qiáng)其在中國(guó)和在全球的競(jìng)爭(zhēng)力

外商投資企業(yè)在中國(guó)的業(yè)務(wù)整合有兩種最為典型的方式:
合并同一業(yè)務(wù)部門下分級(jí)的投資公司,成立運(yùn)營(yíng)管理總部,統(tǒng)一協(xié)調(diào)在中國(guó)的采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等等業(yè)務(wù),目的是降低成本,提高品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。
是保持各個(gè)子公司相同的獨(dú)立性,按照項(xiàng)目管理的總體思路,組建以項(xiàng)目為中心的隨機(jī)性組織,承擔(dān)單個(gè)公司無(wú)論在功能上還是在規(guī)模上都無(wú)法承擔(dān)的業(yè)務(wù)。

這是一種品牌整合的思路,利用全球性的品牌,整合在華的各項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)也擴(kuò)大了品牌效應(yīng)。
例如東芝的23個(gè)在華子公司組成一個(gè)“奧運(yùn)團(tuán)隊(duì)”,競(jìng)標(biāo)北京奧運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目的做法,就是“整合中國(guó)業(yè)務(wù)”的典型代表。

二、加強(qiáng)了對(duì)原來(lái)的合資企業(yè)控股權(quán)的爭(zhēng)奪

20世紀(jì)90年代中期后,外商一反以前主要以合資方式進(jìn)入中國(guó)的做法,選擇獨(dú)資或合資控股形式的投資勢(shì)頭迅速發(fā)展。
隨著中國(guó)政府對(duì)獨(dú)資的限制減少,外商認(rèn)為獨(dú)資或合資控股不僅可以保守技術(shù)秘密,規(guī)避中外企業(yè)在制度、文化、經(jīng)營(yíng)理念等諸多方面差異導(dǎo)致的摩擦和矛盾,而且可以使其在華投資更好地融人全球戰(zhàn)略,更好地體現(xiàn)母公司意圖。

三、改變投資策略,通過并購(gòu)擴(kuò)大在華的業(yè)務(wù)

由于法律和制度的制約,以及中國(guó)企業(yè)發(fā)展還不夠成熟的現(xiàn)實(shí)情況,2000年以前,外資基本上采取“三資企業(yè)”的方式進(jìn)行投資,并購(gòu)方式只占總額的5%一6%。而這幾年,跨國(guó)并購(gòu)逐漸成為在中國(guó)投資的主要模式。
如石化巨頭??松梨诔蔀樾∈牡谝淮蠛M夤蓶|;
著名的電子產(chǎn)品制造商愛默生以7.5億美元的代價(jià)收購(gòu)了中國(guó)電信設(shè)備制造商華為科技的子公司Avan—sysPower;
此外,沃爾瑪、福特、豐田、聯(lián)合利華等許多世界500強(qiáng)企業(yè)都制訂了雄心勃勃的收購(gòu)計(jì)劃。

四、在華設(shè)立地區(qū)總部,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)

近一兩年來(lái),隨著中國(guó)加入WTO和世界經(jīng)濟(jì)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的看好,眾多外商掀起了一股總部搬遷的熱潮。
瑞士ABB集團(tuán)、美國(guó)雪佛龍海外石油公司、德國(guó)博世公司、法國(guó)普美德斯公司西門子、通用電器等一大批跨國(guó)企業(yè)下定決心,不惜大動(dòng)干戈,紛紛把地區(qū)總部搬遷到中國(guó)。
西門子公司將手機(jī)的亞太區(qū)總部從香港遷至上海;
通用電器公司的塑料集團(tuán)將亞太區(qū)總部從日本東京遷至上海;
而摩托羅拉公司又在上海成立了其能源產(chǎn)品亞太地區(qū)管理總部。
第二節(jié) 對(duì)華投資企業(yè)的技術(shù)投入與產(chǎn)品質(zhì)量
歐盟各國(guó)在華投資的企業(yè)更具技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量高的特征。
據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)自改革開放以來(lái),所引進(jìn)的技術(shù)中有44.9%來(lái)自歐盟各國(guó)。其主要原因:
①歐盟及其成員國(guó)認(rèn)為向中國(guó)轉(zhuǎn)讓技術(shù)對(duì)歐盟內(nèi)部市場(chǎng)的沖擊不大;
②歐盟在地理上與小國(guó)相距甚遠(yuǎn),并已放棄在亞太地區(qū)的殖民體系和軍事基地,在戰(zhàn)略上不像美國(guó)、日本那樣對(duì)中國(guó)懷有戒心,在向中國(guó)轉(zhuǎn)讓軍民兩用技術(shù)時(shí)顧慮較少。

上海復(fù)旦大學(xué)曾調(diào)查過51家中歐合資企業(yè),調(diào)查的結(jié)果表明,其中有20家企業(yè)表示有先進(jìn)技術(shù)引進(jìn),21家表示有一般技術(shù)引進(jìn),只有10家表示沒有引進(jìn)什么技術(shù)。
美資企業(yè)在華生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)含量也是很高的,尤其是在少數(shù)高科技領(lǐng)域
如在信息通訊設(shè)備行業(yè)中,美國(guó)遙遙領(lǐng)先,占領(lǐng)了大部分中國(guó)市場(chǎng)。
IBM、朗訊科技、微軟、摩托羅惠普等公司在華投資建立了30余家信息產(chǎn)品制造公司,包括電子計(jì)算機(jī)、移動(dòng)電話、程控電話系統(tǒng)、光纖光纜等,其產(chǎn)品質(zhì)量均為世界領(lǐng)先。

近年來(lái)世界知名跨國(guó)公司日益把中國(guó)看成是進(jìn)行研究與開發(fā)投資的一塊炙手可熱的風(fēng)水寶地。無(wú)論歐、美還是日本,都堅(jiān)定了要占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)的決心,加大在中國(guó)的研發(fā)力量,成立研發(fā)中心和研發(fā)機(jī)構(gòu),以增加在中國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
跨國(guó)公司在研發(fā)中心和研發(fā)機(jī)構(gòu)
1994年,北方電訊率先投資成立北京郵電大學(xué)一北方電信研究開發(fā)中心。
1995年,貝爾實(shí)驗(yàn)室在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。同年IBM(中國(guó))有限公司成立不久,IBM中國(guó)研究中心也隨之成立。
1996年起,知名跨國(guó)公司掀起了在華獨(dú)資建立研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)的熱潮
美國(guó)的寶潔、摩托羅拉、微軟、杜邦,日本的日立、松下、三洋、富士通,歐洲的聯(lián)合利華、巴斯夫、漢高,通訊巨頭諾基亞、愛立信等相繼在華建立研究院、研究中心、技術(shù)開發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室,或宣布大型研究與開發(fā)投資計(jì)劃。

歐盟也投入達(dá)150億美元的研究與技術(shù)開發(fā)計(jì)劃對(duì)中國(guó)全面開放。
到2001年底,大型跨國(guó)公司在我國(guó)獨(dú)立的研發(fā),中心已有124家,主要集中在信息通信、生物制藥、精細(xì)化工、運(yùn)輸設(shè)備制造等行業(yè)。

跨國(guó)公司在中國(guó)建立研發(fā)中心主要是以下幾方面因素推動(dòng)的:
①中國(guó)擁有很優(yōu)秀的科研人員。
②中國(guó)市場(chǎng)相對(duì)來(lái)說(shuō)增長(zhǎng)較快,而且富有文化和其他方面特色。建立了研發(fā)中心,可以很容易靠近市場(chǎng),進(jìn)行有針對(duì)性的研發(fā)活動(dòng),開發(fā)出適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)的產(chǎn)品。
③可以節(jié)約成本。

各國(guó)對(duì)華投資企業(yè)相比,美國(guó)跨國(guó)公司特別是著名跨國(guó)公司在華投資企業(yè)在投資于研發(fā)工作中先行了一步,推動(dòng)了技術(shù)在當(dāng)?shù)亻_發(fā)。
1995年,美國(guó)通用汽車公司與上海汽車工業(yè)總公司決定合資建立上海通用汽車有限公司。作為這個(gè)項(xiàng)目的一部分,雙方?jīng)Q定建立一個(gè)合資技術(shù)中心。這個(gè)名為“泛亞汽車技術(shù)中心有限公司”的項(xiàng)目總投資達(dá)到了5 000萬(wàn)美元,它將把設(shè)計(jì)和開發(fā)融為一體,提供汽車全套設(shè)計(jì)、分析和測(cè)試服務(wù)。

朗汛科技的貝爾實(shí)驗(yàn)室1997年在北京和上海成立了研發(fā)分支機(jī)構(gòu)。這兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)向中國(guó)全面推廣貝爾實(shí)驗(yàn)室舉世聞名的通信技術(shù)、系統(tǒng)及軟件的研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并著力在光學(xué)、無(wú)線和多媒體通信、數(shù)字信號(hào)處理、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計(jì)以及軟件技術(shù)領(lǐng)域開展研究適應(yīng)中國(guó)通信基礎(chǔ)設(shè)施的系統(tǒng)和軟件。

世界知名跨國(guó)公司在中國(guó)的研究與開發(fā)投資一般有三種形式。
第一種形式是獨(dú)資的研究中心或技術(shù)開發(fā)中心。
這是跨國(guó)公司在中國(guó)進(jìn)行研究與開發(fā)最成熟、最高級(jí)的形式,它們與跨國(guó)公司總部聯(lián)系緊密,而與其在中國(guó)的企業(yè)聯(lián)系則相對(duì)較弱,主要任務(wù)是研究公司長(zhǎng)期發(fā)展所需要的關(guān)鍵技術(shù)。
美國(guó)及歐盟對(duì)華投資企業(yè)已有不少采取了這種形式。例如微軟、英特爾和貝爾實(shí)驗(yàn)室在中國(guó)的研發(fā)中心就是這樣。

第二種形式是在具體業(yè)務(wù)部門或合資企業(yè)內(nèi)部設(shè)立研究與開發(fā)部門。
這類研究與開發(fā)投資一般經(jīng)歷了從消化吸收到技術(shù)創(chuàng)新兩個(gè)階段:
在前一階段,它的主要任務(wù)是實(shí)現(xiàn)技術(shù)的本地化,將國(guó)外成熟技術(shù)根據(jù)本地市場(chǎng)的需求特點(diǎn)、原材料特點(diǎn)等進(jìn)行技術(shù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的本地化;
后階段,主要是在國(guó)外提供的設(shè)備、技術(shù)基礎(chǔ)上研究開發(fā)新產(chǎn)品,滿足國(guó)際市場(chǎng)的需求。
目前,大部分跨國(guó)公司在華投資企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)開發(fā)部門已經(jīng)完成了消化吸收過程,進(jìn)入了創(chuàng)新開發(fā)階段。

第三種形式是與中國(guó)的大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)合作成立研究中心,一般采取以下方式:
項(xiàng)目委托;聯(lián)合研究與開發(fā);建立培訓(xùn)中心;建立聯(lián)合研究中心等。
這種形式一般為初級(jí)形式或是穿插在另外兩種形式之中,其顯著特點(diǎn)是中外合作進(jìn)行研究與開發(fā)工作。
例如,寶潔公司與清華大學(xué)共同創(chuàng)建其全球第19個(gè)大型科研中心。寶潔曾向清華大學(xué)捐款1 070萬(wàn)元人民幣,引進(jìn)世界上先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器,幫助完善學(xué)校的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施及用于承擔(dān)寶潔與清華大學(xué)共同合作的科研項(xiàng)目。

在上海通用汽車公司成立不久,該公司就同上汽集團(tuán)合作,共同投資5 000萬(wàn)美元(各占50%),成立泛亞汽車技術(shù)研究中心。
IBM在中國(guó)的研究開發(fā)總機(jī)構(gòu)的名稱是中國(guó)大學(xué)合作部,除了在清華、北大成立IBM創(chuàng)新研究院之外,還和復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高校合作進(jìn)行項(xiàng)目研究。
跨國(guó)公司的質(zhì)量管理
發(fā)達(dá)國(guó)家在華投資企業(yè)大多都在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)工藝的同時(shí),也引進(jìn)了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體制,因此企業(yè)投產(chǎn)后很快就生產(chǎn)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)。
在眾多的跨國(guó)公司對(duì)華投資的企業(yè)中,日立公司的質(zhì)量管理是頗具特色的。

日立在這些合資和獨(dú)資企業(yè)中推行它的兩大法寶:認(rèn)真及時(shí)地轉(zhuǎn)讓技術(shù);
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量意識(shí)滲透到每一個(gè)企業(yè)員工的心中。
日立在中國(guó)的第一家合資企業(yè)——福日公司自成立時(shí)起一直推行“雙零管理”
以降低成本為目的“零庫(kù)存管理”和以提高產(chǎn)品質(zhì)量為目的的“零缺陷管理”。


發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)華投資企業(yè)的戰(zhàn)略與技術(shù)分析(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有