工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計(doc)

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綜合能力考核表詳細內(nèi)容

工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計(doc)
工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計
步驟 要點 方案設(shè)計 備注
啟動會議 薪資報告的格式
薪資報告的標準
標準職位的設(shè)定(規(guī)模、職責、資歷、業(yè)績)是各企業(yè)共同的、代表性的、承上啟下的職位 可單獨設(shè)計一個表格
問卷設(shè)計 總體薪資(包括工資薪資和福利、各種各樣的獎金津貼) (1)單獨設(shè)計。
(2)中介收集, 不分享個別信息, 公布統(tǒng)計結(jié)果和本企業(yè)的相對位置
工資調(diào)整的時間和幅度(每家公司年度調(diào)整的時間幅度比例要求分享)
福利項目的標準和內(nèi)容

工資福利市場調(diào)查方案設(shè)計(doc)
 

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