常委辦公室記者績效考核計分卡(xls)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
10 工作計劃能夠按照月度進行提交,每季度提交三份,做為考核依據(jù),計劃提交及時,無需督促,計劃詳細、合理,工作井井有條;工作總結(jié)于每季度考評前提交,提交及時,總結(jié)客觀,詳盡,能夠表述清楚自己所做的工作內(nèi)容,如沒有達到以上標準,提交數(shù)量不足,每少一份扣除2分,計劃提交不及時扣除2分,計劃不詳細、合理扣除2分,總結(jié)不及時扣除2分,總結(jié)不客觀,敷衍扣除2分。
A(9-10) 主動采集新聞,能夠捕捉信息,自覺完成企業(yè)內(nèi)宣工作和《億利資源》采編、組稿、校對、印發(fā)工作,文字差錯率較低
B (7-8)
C (5-6) 根據(jù)集團需要按時完成內(nèi)宣工作和《億利資源》校對、印發(fā)等工作
D (3-4)
E (1-2) 內(nèi)宣完成效果差,未能按時完成《億利資源》校對、印發(fā)等工作,文字差錯率較高
A(9-10) 積極主動、高質(zhì)量完成重要事件的攝像工作,資料保存完好,方便查閱
B (7-8)
C (5-6) 基本完成攝像工作,簡單做好資料留存
D (3-4)
E (1-2) 沒有及時做好攝像工作和資料留存,造成資料丟失或者損壞
A(9-10) 根據(jù)集團需要,發(fā)揮主觀能動性搞好企業(yè)文化的建設、考核工作和配套宣傳工作,主動承擔責任,使企業(yè)文化工作有聲有色。閱覽室工作井然有序。
B (7-8)
常委辦公室記者績效考核計分卡(xls)
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