公司借款報(bào)銷管理辦法.doc
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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借款報(bào)銷管理辦法
第一條:為加強(qiáng)個(gè)人往來(lái)款的清收,及時(shí)督促個(gè)人報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,防止個(gè)人長(zhǎng)期占用公司資金,特制定本辦法。
第二條;內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)借款,先由部門經(jīng)理核定借款金額,再按集團(tuán)公司的借款審批程序到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部借款。
第三條:業(yè)務(wù)發(fā)生后,必須在二個(gè)月內(nèi)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,清理個(gè)人往來(lái)款。如果是屬于無(wú)票費(fèi)用,請(qǐng)及到集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行備案,核銷個(gè)人借款。
第四條:如果不及時(shí)到集團(tuán)財(cái)務(wù)部清理個(gè)人借款,集團(tuán)財(cái)務(wù)部將用個(gè)人的工資、福利、發(fā)放的股利等扣除個(gè)人借款。
第五條;如果個(gè)人不及時(shí)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,用工資、福利、股利等扣除不回的個(gè)人借款,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部將按照日利率萬(wàn)分之二加收利息,利息按復(fù)利計(jì)算,收息辦法是如果一個(gè)整月不報(bào)賬的,1111公司財(cái)務(wù)部輔助會(huì)計(jì)在每月底計(jì)算加收的利息,以內(nèi)部轉(zhuǎn)賬的形式自動(dòng)列入本人的賬戶,如果在某一月內(nèi)結(jié)賬的,1111公司財(cái)務(wù)部先收回利息,再回收本金。
第六條:內(nèi)部人員辭職或辭退,人力資源部在辦理人事清理手續(xù)時(shí),需由財(cái)務(wù)部門輔助會(huì)計(jì)確認(rèn)本人無(wú)借款的情況下才能辦理人事調(diào)離手續(xù),否則,造成的壞賬由人力資源部經(jīng)辦人員承擔(dān)50%,人力資源部負(fù)責(zé)人承擔(dān)50%。
第...
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第一條:為加強(qiáng)個(gè)人往來(lái)款的清收,及時(shí)督促個(gè)人報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,防止個(gè)人長(zhǎng)期占用公司資金,特制定本辦法。
第二條;內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)借款,先由部門經(jīng)理核定借款金額,再按集團(tuán)公司的借款審批程序到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部借款。
第三條:業(yè)務(wù)發(fā)生后,必須在二個(gè)月內(nèi)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,清理個(gè)人往來(lái)款。如果是屬于無(wú)票費(fèi)用,請(qǐng)及到集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行備案,核銷個(gè)人借款。
第四條:如果不及時(shí)到集團(tuán)財(cái)務(wù)部清理個(gè)人借款,集團(tuán)財(cái)務(wù)部將用個(gè)人的工資、福利、發(fā)放的股利等扣除個(gè)人借款。
第五條;如果個(gè)人不及時(shí)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用,用工資、福利、股利等扣除不回的個(gè)人借款,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部將按照日利率萬(wàn)分之二加收利息,利息按復(fù)利計(jì)算,收息辦法是如果一個(gè)整月不報(bào)賬的,1111公司財(cái)務(wù)部輔助會(huì)計(jì)在每月底計(jì)算加收的利息,以內(nèi)部轉(zhuǎn)賬的形式自動(dòng)列入本人的賬戶,如果在某一月內(nèi)結(jié)賬的,1111公司財(cái)務(wù)部先收回利息,再回收本金。
第六條:內(nèi)部人員辭職或辭退,人力資源部在辦理人事清理手續(xù)時(shí),需由財(cái)務(wù)部門輔助會(huì)計(jì)確認(rèn)本人無(wú)借款的情況下才能辦理人事調(diào)離手續(xù),否則,造成的壞賬由人力資源部經(jīng)辦人員承擔(dān)50%,人力資源部負(fù)責(zé)人承擔(dān)50%。
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