說明標(biāo)準(zhǔn)

工藝科科長崗位職責(zé) 直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部部長 下屬崗位:副科長、工藝技術(shù)員 □ 職務(wù) 1、組織主持本科日常全面工作,編制本科年、季、月工作計劃。 2、組織貫徹執(zhí)行國家技術(shù)工作方針、政策和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、峉公司有關(guān)規(guī)定,參與起草、修訂公司有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)發(fā)展峉規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度、工......

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工藝科副科長崗位職責(zé) 直接上級:工藝科科長 工作責(zé)任 1、協(xié)助科長全面完成各項工作。 2、完成科長指定的工作。 3、科長不在時,代理科長工作。 ......

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文件類型工藝科部門職能...   2011.03.11

工藝科部門職能 直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部 所屬崗位:科長、副科長、工藝技術(shù)員 主要職能 1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件的制訂和修改。 2、組織貫徹執(zhí)行國家技術(shù)工作方針、政策和企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)峉準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作。 4、審查并完善各生產(chǎn)部門技術(shù)科的技術(shù)、工藝設(shè)計方案和工峉......

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工藝技術(shù)員崗位職責(zé) 直接上級:工藝科科長 工作責(zé)任 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家技術(shù)工作方針、政策,貫徹執(zhí)行分工所屬事峉的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、審查并完善分工所屬的生產(chǎn)部門技術(shù)科起草的技術(shù)、工藝峉設(shè)計方案和工藝規(guī)程,負(fù)責(zé)編制下發(fā),組織實施,并對其正確性、峉合理性、完整性負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)參與編寫分工所......

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工會干事崗位職責(zé) 直接上級:黨群部部長 工作責(zé)任 1、根據(jù)上級工會工作大綱,編寫工會工作計劃。 2、制訂工會干部學(xué)習(xí)計劃和分工會工作考核細(xì)則。 3、督促分工會定期開展各類勞動競賽和提合理化建議活動。 4、組織好公司工會大型文體活動、各分工會文體活動和職工峉代表活動。 5、及時收集職工代表反映的問題......

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副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理工作職責(zé) 1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理 2.直接上級:公司總經(jīng)理 3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部峉部長、計劃科科長、辦公室主任、財務(wù)科科長、各銷售科長、事業(yè)峉合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。 4.主要職責(zé) 4.1組織擬定營銷策略及實施措施。 4......

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分工會主席崗位職責(zé) 直接上級:公司工會主席 工作責(zé)任 1、學(xué)習(xí)宣傳工會文件,制訂分工會工作計劃。 2、定期組織召開民主管理會、職代會、工會擴大會。 3、參加每月一次政工例會,匯報工會工作。 4、關(guān)心職工福利,為困難職工解決實際問題。 5、組織開展勞動競賽、合理化建議和各項文體娛樂活動。 6、關(guān)心女職......

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動力科科長崗位職責(zé) 直接上級:生產(chǎn)管理部部長 下屬崗位:調(diào)度員、能源管理員、鍋爐管理員、氣站泵管峉理員、技術(shù)員。 □ 職務(wù) 1、組織主持本科日常全面工作,編制本科年、季、月工作計峉劃。 2、在生產(chǎn)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)能源、動力管理方峉針、政策,建立健全能源、動力管理制度。 3、編制公司能源......

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動力科技術(shù)員崗位職責(zé) 直接上級:動力科科長 工作責(zé)任 1、制訂動力供給各系統(tǒng)的操作、維修工藝,負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的峉日常操作和維修工作中的技術(shù)問題。 2、貫徹安全操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和安全事項。 3、參與公司主要電器設(shè)備故障的技術(shù)攻關(guān),參與電器設(shè)備峉的安裝驗收工作。 4、參加電器事故的調(diào)查工......

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動力科調(diào)度員崗位職責(zé) 直接上級:動力科科長 工作責(zé)任 1、按計劃要求,落實協(xié)調(diào)各單位電、氣、汽的供給,峉保證生產(chǎn)動力的需要。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)動力管線的架設(shè)、養(yǎng)護、維修工作,保峉證各動力供給系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。 3、安排對各單位主要電器設(shè)施的安裝、維修。 4、制作各種生產(chǎn)報表,做好調(diào)度日記。 5、完成......

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文件類型董事會主要職能...   2011.03.11

董事會主要職能 1、負(fù)責(zé)召集股東大會,并向股東大會報告工作。 2、制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。 3、制訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。 4、決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的峉方案。 6、制訂公司合并、分立、解散及清算工作......

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董事長崗位職責(zé) □ 職務(wù) 1、主持召開股東大會、董事會會議,并負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。 3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、組織討論和制訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方峉案。 5、組織討論和制訂公司增加或者減少注冊資本......

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黨支部書記崗位職責(zé) 直接上級:黨委書記 □ 職務(wù) 1、宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策,抓好員工思想政治教育和宣傳報道工作。 2、制訂年、季、月黨支部工作計劃。 3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好本部門各項工作的完成。 4、支持分工會主席和團支部書記獨立開展工作。 5、及時解決職工出現(xiàn)的思想問題,穩(wěn)定職工隊伍......

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黨務(wù)干事崗位職責(zé) 直接上級:黨群部部長 工作責(zé)任 1、根據(jù)上級黨委工作大綱,擬寫公司黨委工作計劃報領(lǐng)導(dǎo)審峉批。 2、起草黨委半年、年終工作總結(jié)。 3、制訂黨委中心組和中層干部學(xué)習(xí)計劃。 4、負(fù)責(zé)公司黨員教育和管理,擬定黨員發(fā)展計劃。 5、做好黨支部考核和民主評議黨員工作總結(jié)。 6、制訂黨員、干部考......

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黨委書記崗位職責(zé) 直接上級:集團公司黨委書記 直接下級:黨群部部長、各黨支部書記 □ 職務(wù) 1、保證黨的政策、方針、路線和上級黨委指示精神得到落實,峉抓企業(yè)的黨建工作和全體員工的思想政治教育工作,建立一支作風(fēng)峉優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍。 2、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作......

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黨群工作部部門職能 直接上級:黨委書記 主要職能 1、根據(jù)上級黨委和工會工作大綱,擬編黨委、工會年度工作峉計劃和考核措施。 2、宣傳黨的政策和公司的規(guī)章制度,抓好經(jīng)常性的思想政治峉教育。 3、圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),做好宣傳鼓動、刊物發(fā)行、信峉息資料收集以及職工的思想教育工作。 4、會同有關(guān)部門進行......

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黨群部部長崗位職責(zé) 直接上級:黨委書記 下屬崗位:黨務(wù)干事、工會干事、宣傳干事、女工干事、峉紀(jì)檢干事 □ 職務(wù) 1、組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工峉作計劃。 2、負(fù)責(zé)管理公司黨務(wù)、工會、共青團、計劃生育工作并檢查峉落實。 3、組織學(xué)習(xí)上級黨委和工會制定的有關(guān)文件、會議精神。 ......

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打字工崗位職責(zé) 1.崗位名稱:打字工 2.直接上級:辦公室主任 3.主要職責(zé): 3.1負(fù)責(zé)公司各類文件打印、復(fù)印工作 3.2負(fù)責(zé)文件的初校、保證文件質(zhì)量 3.3認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情周到; 3.4負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生和保密工作; 3.5搞好自用設(shè)備維修保養(yǎng)工作; 3.6完成好臨時性工作。 ......

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成本科科長崗位職責(zé) 直接上級:財務(wù)部部長 下屬崗位:副科長、會計、出納 □ 職務(wù) 1、組織主持本科日常全面工作,編制本科年、季、月工作計峉劃。 2、編制公司成本計劃,并進行控制、核算、分析和考核,督峉促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。 3、會同有關(guān)部門搞好定額管理。 4、做好會計......

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常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級:總經(jīng)理 直接下屬:各副總經(jīng)理 □ 職務(wù) 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。 2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映,提出建議和意峉見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。 3、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理工作。 4、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全......

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常務(wù)副總工作職責(zé) 1.職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理 2.直接上級:總經(jīng)理 3.直接下屬:副總經(jīng)理 4.主要職責(zé): 4.1負(fù)責(zé)公司全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。 4.2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)、配套供應(yīng)、進口等部門的問題; 4.3組織召開有關(guān)生產(chǎn)專題協(xié)調(diào)會議; 4.4及時向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各項信息資料。 ......

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倉庫保管員崗位職責(zé) 直接上級:零配件供應(yīng)科科長 工作責(zé)任 1、按進庫檢驗制度辦理貨物入庫手續(xù)。 2、建立材料帳,嚴(yán)格領(lǐng)料手續(xù),做到帳物相符。 3、做好庫存物資的保管和保養(yǎng)工作。 4、做好安全、防盜工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ......

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財務(wù)部部長(副)崗位職責(zé) 1.職務(wù)名稱:財務(wù)部副部長 2.直接上級:財務(wù)副總經(jīng)理 3.直接下屬:計劃科長、副科長;成本科科長、副科長 4.主要職責(zé): 4.1主持本部門例會,傳達(dá)上級指示; 4.2制訂本部門各項制度,檢查督促執(zhí)行; 4.3建立統(tǒng)會人員崗位職責(zé),合理分工,達(dá)到職責(zé)明確; 4.4對所屬統(tǒng)、......

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材料、工資會計崗位職責(zé) 直接上級:成本科科長 工作責(zé)任 1、負(fù)責(zé)及時發(fā)放工資、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理。 2、清理與材料、工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊。 3、編制工資分配表、工資總額表,按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費,峉并進行有關(guān)帳務(wù)處理。 4、每月按稅務(wù)部門要求編制本部門個人所得稅表并代扣代繳。 5、配合生產(chǎn)部......

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部品檢驗科部門職能 直接上級:質(zhì)量管理部 所屬崗位:科長、外購件總檢、組焊總檢、沖壓總檢、機加總峉檢、技術(shù)員 1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),熟峉悉了解各種零部件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、制訂從原材料、外購(外協(xié))件入廠、毛坯、半成品部件總峉成制造全過程的檢驗規(guī)程。 3、負(fù)責(zé)從原材料、外......

 83詳情


標(biāo)準(zhǔn)化員崗位職責(zé) 直接上級:引進科科長 工作責(zé)任 1、根據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方針政策,結(jié)合公司實際情況,峉擬定公司的標(biāo)準(zhǔn)化長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季度工作計劃。 2、熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本公司標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)國家、行業(yè)峉標(biāo)準(zhǔn)的變化及時組織對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、《新標(biāo)準(zhǔn)目錄》進行審核、修訂。 3、有計劃地組織設(shè)計人員、工......

 1078詳情


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 53詳情


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文件類型引進科部門職能...   2011.03.10

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文件類型資金科部門職能...   2011.03.09

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