《人力資源管理表格》
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
《人力資源管理表格》
工作豐富化診斷問卷調(diào)查表
一、基本信息
姓名:
填寫日期: 年 月 日
職務(wù)名稱:
職務(wù)編號:
所屬部門:
部門經(jīng)理姓名:
二、工作內(nèi)容調(diào)查
1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同)?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
2、請列舉你有決策權(quán)的工作項目?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
3、請列舉你沒有決策權(quán)的工作項目?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
工作豐富化診斷問卷調(diào)查表(續(xù)1)
三、職業(yè)發(fā)展調(diào)查
1、請描述你為自己設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標?
2、你認為這個目標和企業(yè)為你制定的發(fā)展目標一致嗎?如果不一致,差別在什么地方?
3、為了達成你個人的職業(yè)發(fā)展目標,你認為企業(yè)應(yīng)該為你作些什么?
4、在當前的職務(wù)情況下,你是如何向你的職業(yè)發(fā)展目標邁進的?
四、適應(yīng)性調(diào)查
1、你是否還具有工作的熱情?如果沒有,則原因是什么?
2、你是否對現(xiàn)在的狀態(tài)感到滿意?如果不滿意,你希望什么樣的狀態(tài)?
3、你是否能在沒有工作熱情時,同樣做好自己的工作?
4、你是否認為工作和興趣相結(jié)合很重要?
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工作豐富化診斷問卷調(diào)查表
一、基本信息
姓名:
填寫日期: 年 月 日
職務(wù)名稱:
職務(wù)編號:
所屬部門:
部門經(jīng)理姓名:
二、工作內(nèi)容調(diào)查
1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?,下同)?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
2、請列舉你有決策權(quán)的工作項目?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
3、請列舉你沒有決策權(quán)的工作項目?
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
上述內(nèi)容,與職務(wù)描述中的內(nèi)容是否有差異?如果有,有哪些?產(chǎn)生的原因是什么?
工作豐富化診斷問卷調(diào)查表(續(xù)1)
三、職業(yè)發(fā)展調(diào)查
1、請描述你為自己設(shè)定的職業(yè)發(fā)展目標?
2、你認為這個目標和企業(yè)為你制定的發(fā)展目標一致嗎?如果不一致,差別在什么地方?
3、為了達成你個人的職業(yè)發(fā)展目標,你認為企業(yè)應(yīng)該為你作些什么?
4、在當前的職務(wù)情況下,你是如何向你的職業(yè)發(fā)展目標邁進的?
四、適應(yīng)性調(diào)查
1、你是否還具有工作的熱情?如果沒有,則原因是什么?
2、你是否對現(xiàn)在的狀態(tài)感到滿意?如果不滿意,你希望什么樣的狀態(tài)?
3、你是否能在沒有工作熱情時,同樣做好自己的工作?
4、你是否認為工作和興趣相結(jié)合很重要?
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