財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 管理對象:核算會計(jì)、成本會計(jì)、核單員、出納員 具體職責(zé): 1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全 面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作; 2. 結(jié)合酒店的實(shí)際情況,擬訂會計(jì)核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核 算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的 真實(shí)性和完整性; 3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與 其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努 力; 4. 負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時性、正確性,按時向總 經(jīng)理呈報(bào)會計(jì)報(bào)表; 5. 定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的 控制下運(yùn)作,及時向總經(jīng)理匯報(bào); 6. 根據(jù)有關(guān)會計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對會計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、 指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核; 7. 審核屬下會計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既 嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料; 8. 定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、 控制與管理情況; 9. 負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作,確保帳帳、帳實(shí)相符; 10. 檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全; 11. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜 合素質(zhì); 12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報(bào) 表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的 保密工作; 13. 負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作; 14. 根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2. 核算會計(jì) 崗位名稱:核算會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 具體職責(zé): 1. 對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),按時按質(zhì)按量完成各種數(shù)據(jù)、資料、報(bào)表的查詢,統(tǒng)計(jì)等 工作; 2. 負(fù)責(zé)每日酒店各部門收入與費(fèi)用、營業(yè)外收支的帳務(wù)處理及登帳工作; 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款及酒店的各項(xiàng)往來帳戶的 核算和登帳工作; 4. 負(fù)責(zé)各部門應(yīng)交稅金及其他各類應(yīng)交款的核算; 5. 負(fù)責(zé)酒店待攤費(fèi)用的分?jǐn)偧邦A(yù)提費(fèi)用預(yù)提的核算; 6. 負(fù)責(zé)所有憑證的科目匯總,并登記各部門總帳; 7. 在總帳科目余額試算平衡的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)各部門資產(chǎn)負(fù)債表、損益表費(fèi)用明細(xì) 表等會計(jì)報(bào)表的編制輸出工作; 8. 負(fù)責(zé)月末編制應(yīng)收帳款明細(xì)表,定期報(bào)告應(yīng)收帳項(xiàng)余額,并對應(yīng)收帳項(xiàng)進(jìn)行帳 齡分析; 9. 對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報(bào); 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 3. 成本會計(jì) 崗位名稱:成本會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 具體職責(zé): 1. 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算; 2. 負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳; 3. 負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符; 5. 負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作; 6. 負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí) 際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理; 7. 負(fù)責(zé)計(jì)提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分?jǐn)偤怂愎ぷ鳎?8. 月底正確編制各部門的成本收、發(fā)、存及成本分析等報(bào)表; 9. 對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報(bào); 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 4. 核單員 崗位名稱:核單員 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 管理對象:收銀員 具體職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)審核各類營業(yè)報(bào)表,做好有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為酒店經(jīng)營管理,提供 分析參考; 2. 負(fù)責(zé)核查酒店各營業(yè)部門的各項(xiàng)收入,確保正確完整,以免漏單; 3. 負(fù)責(zé)審核核對各班次收銀員送審的帳單,原始單據(jù),收款報(bào)表及和手工報(bào)表與 電腦報(bào)表數(shù)字是否一致,正確無誤; 4. 負(fù)責(zé)發(fā)票、帳單及各種票據(jù)的管理監(jiān)控工作; 5. 審核發(fā)票、帳單的連續(xù)性與合法性,對發(fā)票、帳單的存根與財(cái)務(wù)聯(lián)不定期進(jìn)行 抽查核對; 6. 負(fù)責(zé)編制收銀員收入明細(xì)表等,并與出納的營業(yè)收入余額相核對; 7. 每日負(fù)責(zé)編制各收銀點(diǎn)“全天帳單列表”,以便核、查、對; 8. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和收集工作及酒店管理、經(jīng)營中的錯漏,并作出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告上報(bào) 總經(jīng)理及相關(guān)人員,以便落實(shí)、整改; 9. 督導(dǎo)收銀員的業(yè)務(wù)水平,品德修養(yǎng),定期或不定期對收銀員周轉(zhuǎn)金進(jìn)行抽查; 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 5. 出納 崗位名稱:出納 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 管理對象:收銀員 具體職責(zé): 1. 對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理、檢查和清點(diǎn)每日各營業(yè)點(diǎn)所交現(xiàn)金,按幣類、幣值面額歸 類整理,填制現(xiàn)金繳款單,及時送存銀行; 3. 負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、信用卡等,填制進(jìn)帳單,及時送存銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn) 帳; 4. 憑總經(jīng)理審批后的付款憑證并加以復(fù)核確認(rèn)后,辦理酒店各種付款結(jié)算業(yè)務(wù); 5. 將歸類整理好的原始單據(jù)(收入、支出),按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序,序日序時逐 筆登記現(xiàn)金明細(xì)日記帳和銀行存款明細(xì)日記帳,并將原始單據(jù)編號后轉(zhuǎn)交給 核算會計(jì),做到日清月結(jié),帳款相符; 6. 每日根據(jù)營業(yè)收入情況如實(shí)編制“出納收入日報(bào)表”,根據(jù)各收銀點(diǎn)及收銀員的 交款情況編制; 7. 負(fù)責(zé)對各種幣別的現(xiàn)金,銀行存款的對帳工作。接收、清理銀行送回的各種回 單。整理支票存根,單據(jù)不得遺失; 8. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得坐支,確?,F(xiàn)金的安全 ; 9. 負(fù)責(zé)外幣兌換匯率的收、發(fā),將所收的外幣牌價(jià)進(jìn)行有效的整理后,及時傳達(dá) 給收銀; 10. 妥善保管印章和空白支票,并做好領(lǐng)用序時登記工作; 11. 負(fù)責(zé)對銀行上門收款的監(jiān)點(diǎn)工作; 12. 負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放工作; 13. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)部門的申報(bào)及負(fù)責(zé)交納稅款; 14. 負(fù)責(zé)發(fā)票、收款收據(jù)及其它票證的購買、登記; 15. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 6. 前廳收銀領(lǐng)班 崗位名稱:前廳收銀領(lǐng)班 直接上級:核單員、前廳主管 具體職責(zé): 1. 對直屬上級負(fù)責(zé); 2. 以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3. 每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否符合規(guī)定; 4. 不折不扣的貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和上級決議通知精神,做好上傳下達(dá); 5. 以最佳的工作面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客 人在最后離店時留下一個好印象; 6. 按酒店規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客人收取費(fèi)用; 7. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記各項(xiàng)費(fèi)用、編碼和助記符號; 8. 負(fù)責(zé)安排所屬員工的排班和考勤、調(diào)班的批核,做好人力安排和協(xié)調(diào); 9. 監(jiān)督所屬員工的工作和行為,處理屬下員工的紀(jì)律問題及時糾正和訓(xùn)導(dǎo); 10. 負(fù)責(zé)酒店各代用券的領(lǐng)取、發(fā)放、回收整個流程的控制; 11. 負(fù)責(zé)隨時抽查收銀處備用金,檢查收銀點(diǎn)的繳款情況; 12. 負(fù)責(zé)前臺收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保存歸檔; 13. 負(fù)責(zé)對發(fā)票的使用、保管和監(jiān)控; 14. 負(fù)責(zé)前廳收銀處備用物料的領(lǐng)用; 15. 定期或不定期對帳夾進(jìn)行抽查; 16. 負(fù)責(zé)客房應(yīng)收帳帳款的控制和追收; 17. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、崗位之間的工作協(xié)調(diào)與溝通; 18. 負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)收銀處存在的管理漏洞并提出解決方案; 19. 負(fù)責(zé)與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 20. 檢查交班本反映事項(xiàng)的落實(shí)情況; 21. 督導(dǎo)所屬員工妥善保管、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備。如電腦、打印機(jī)、 POS機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行; 22. 負(fù)責(zé)檢查所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛(wèi)生等管理工作; 23. 定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平, 品德修養(yǎng); 24. 完成和協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 7. 前廳收銀員 崗位名稱:前廳收銀員 直接上級:前廳收銀領(lǐng)班 具體職責(zé): 1. 對前廳收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé); 2. 做好每日上下班的交接班工作; 3. 注意自身的儀容儀表符合酒店的規(guī)定要求; 4. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 在最后離店時留下一個好印象; 5. 按照規(guī)定做好外幣兌換工作; 6. 迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案; 7. 按程序接收接待處轉(zhuǎn)來的客人入住資料,做到交接手續(xù)齊全; 8. 負(fù)責(zé)簽收餐廳及其它部門送來的消費(fèi)單據(jù)及時入帳; 9. 負(fù)責(zé)收齊客人住店期間的一切費(fèi)用,保證客人在酒店的任何消費(fèi)都在離店前付 清; 10. 按酒店規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客人收取費(fèi)用; 11. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理結(jié)帳; 12. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、信用卡及外幣兌換結(jié)算程序,保證酒店的利益免受損失 ; 13. 收銀員在收付款時,做到計(jì)價(jià)準(zhǔn),找數(shù)準(zhǔn),收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí), 承擔(dān)因收錯款而造成的一切后果; 14. 負(fù)責(zé)整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項(xiàng),檢查、核對每天收到的現(xiàn)款、票據(jù)是否與帳單 一致,保證營業(yè)款項(xiàng)的收付正確,做到試算平衡,編制營業(yè)日報(bào)表; 15. 積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 16. 嚴(yán)格按照當(dāng)班的工作內(nèi)容進(jìn)行工作; 17. 拒絕受理違反酒店制度規(guī)定的房價(jià)、折扣等,抵制并揭發(fā)酒店內(nèi)部舞弊; 18. 按時完成上級交給的其他事項(xiàng)。 8. 餐廳收銀領(lǐng)班 崗位名稱:餐廳收銀領(lǐng)班 直接上級:核單員、餐廳樓面經(jīng)理 管理對象:餐廳收銀員 具體職責(zé): 1. 對直屬上級負(fù)責(zé); 2. 以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3. 負(fù)責(zé)不折不扣的貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和上級決議通知精神,做到上傳下達(dá); 4. 負(fù)責(zé)每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否達(dá)到酒店的規(guī)定要求; 5. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 在最后離店時留下一個好印象; 6. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號; 7. 負(fù)責(zé)餐廳收銀處的排班和考勤,對工作紀(jì)律、工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 8. 負(fù)責(zé)將住店客人的消費(fèi)傳帳單,經(jīng)檢查準(zhǔn)確無誤后,及時傳遞到前廳收銀處; 9. 督導(dǎo)檢查收銀員對外匯管理制度、貨幣獎金管理制度及帳單發(fā)票管理規(guī)定的執(zhí) 行情況; 10. 負(fù)責(zé)隨時抽查收銀處備用金,檢查收銀點(diǎn)的繳款情況; 11. 負(fù)責(zé)對發(fā)票的使用,保管和監(jiān)控; 12. 負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)餐飲收銀點(diǎn)存在的管理漏洞并提出解決方案; 13. 負(fù)責(zé)餐飲收銀處備用物料的領(lǐng)用; 14. 負(fù)責(zé)餐飲應(yīng)收帳款的控制和追收; 15. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、崗位之間的工作協(xié)調(diào)與溝通; 16. 檢查交班本反映事項(xiàng)的落實(shí)情況; 17. 負(fù)責(zé)定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平 ,品德修養(yǎng); 18. 負(fù)責(zé)餐飲收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保存歸檔; 19. 督導(dǎo)所屬員工妥善保管、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備。如電腦、打印機(jī)、P OS機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行; 20. 負(fù)責(zé)檢查所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛(wèi)生等管理工作; 9. 餐廳收銀員、咖啡廳收銀員 崗位名稱:餐廳收銀員、咖啡廳收銀員 直接上級:餐廳收銀領(lǐng)班 具體職責(zé): 1. 對餐廳收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé); 2. 注意自身的儀容儀表符合酒店的要求; 3. 嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和財(cái)務(wù)制度; 4. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 最后離店時留下一個好印象; 5. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號; 6. 迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案; 7. 工作時間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,結(jié)算單及營業(yè)收入不得拖欠,做到客離帳清 ; 8. 按程序接收吧臺轉(zhuǎn)來的客人消費(fèi)單,做到交接手續(xù)齊全,并快速準(zhǔn)確地為客人 辦理結(jié)帳; 9. 將住店客人的消費(fèi)轉(zhuǎn)帳單據(jù),經(jīng)檢查準(zhǔn)確無誤后及時傳遞到前廳收銀處; 10. 嚴(yán)格執(zhí)行簽單規(guī)定,除酒店規(guī)定的簽單客戶外(務(wù)存客戶簽單協(xié)議)一律不得 簽單; 11. 嚴(yán)格按照當(dāng)班的工作內(nèi)容進(jìn)行工作; 12. 在收付款時,做到計(jì)價(jià)準(zhǔn),找數(shù)準(zhǔn),收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí),承擔(dān)因 收錯款而造成的一切后果; 13. 負(fù)責(zé)整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項(xiàng),保證營業(yè)款項(xiàng)的收付正確,做到試算平衡,及 時編制營業(yè)報(bào)表,交稽核部門審核簽收; 14. 按規(guī)定做好外幣兌換工作,嚴(yán)禁擅自套換外幣,并監(jiān)督服務(wù)員。遵守外匯管理 制度; 15. 拒絕辦理不按制度規(guī)定的簽章或不符合酒店優(yōu)惠權(quán)限規(guī)定的業(yè)務(wù),抵制并揭發(fā) 酒店內(nèi)部舞弊; 16. 積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 17. 接受銀行信用卡或支票業(yè)務(wù)時,必須做到嚴(yán)格按規(guī)定辦理,不得向任何人泄漏 有關(guān)營業(yè)收入情況,資料及數(shù)據(jù); 18. 備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切營業(yè)收入不準(zhǔn)坐支,不經(jīng)財(cái) 務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借出給任何部門或任何個人; 19. 按時完成上級交給的其他事項(xiàng)。 十、倉...
財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理 管理對象:核算會計(jì)、成本會計(jì)、核單員、出納員 具體職責(zé): 1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹酒店各項(xiàng)經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領(lǐng)導(dǎo)決策,全 面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作; 2. 結(jié)合酒店的實(shí)際情況,擬訂會計(jì)核算方法,全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核 算工作,建立收入、成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)和利潤的核算,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的 真實(shí)性和完整性; 3. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用資金協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與 其他各部門的工作關(guān)系,督導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)而努 力; 4. 負(fù)責(zé)總分類帳的設(shè)置,督導(dǎo)檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時性、正確性,按時向總 經(jīng)理呈報(bào)會計(jì)報(bào)表; 5. 定期檢查分析酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果,使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的 控制下運(yùn)作,及時向總經(jīng)理匯報(bào); 6. 根據(jù)有關(guān)會計(jì)法規(guī)和酒店財(cái)務(wù)制度對會計(jì)人員崗位職責(zé)、量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、 指導(dǎo)屬下人員的工作,并進(jìn)行嚴(yán)格考核; 7. 審核屬下會計(jì)人員編制的原始憑證和記帳憑證,使日常的營業(yè)收入等業(yè)務(wù)既 嚴(yán)密又有條理地進(jìn)行,為會計(jì)核算提供準(zhǔn)確、可靠的基礎(chǔ)資料; 8. 定期或不定期的檢查倉庫管理工作,檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、 控制與管理情況; 9. 負(fù)責(zé)組織和安排盤點(diǎn)工作,確保帳帳、帳實(shí)相符; 10. 檢查督導(dǎo)各營業(yè)部門收銀管理工作,確保資金安全; 11. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想教育,加強(qiáng)員工酒店意識,不斷提高員工綜 合素質(zhì); 12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督會計(jì)檔案的管理工作,督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報(bào) 表、憑證和原始單據(jù)等,做到存檔有記錄,調(diào)檔有手續(xù),做好經(jīng)濟(jì)資料的 保密工作; 13. 負(fù)責(zé)本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作; 14. 根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 2. 核算會計(jì) 崗位名稱:核算會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 具體職責(zé): 1. 對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),按時按質(zhì)按量完成各種數(shù)據(jù)、資料、報(bào)表的查詢,統(tǒng)計(jì)等 工作; 2. 負(fù)責(zé)每日酒店各部門收入與費(fèi)用、營業(yè)外收支的帳務(wù)處理及登帳工作; 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款及酒店的各項(xiàng)往來帳戶的 核算和登帳工作; 4. 負(fù)責(zé)各部門應(yīng)交稅金及其他各類應(yīng)交款的核算; 5. 負(fù)責(zé)酒店待攤費(fèi)用的分?jǐn)偧邦A(yù)提費(fèi)用預(yù)提的核算; 6. 負(fù)責(zé)所有憑證的科目匯總,并登記各部門總帳; 7. 在總帳科目余額試算平衡的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)各部門資產(chǎn)負(fù)債表、損益表費(fèi)用明細(xì) 表等會計(jì)報(bào)表的編制輸出工作; 8. 負(fù)責(zé)月末編制應(yīng)收帳款明細(xì)表,定期報(bào)告應(yīng)收帳項(xiàng)余額,并對應(yīng)收帳項(xiàng)進(jìn)行帳 齡分析; 9. 對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報(bào); 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 3. 成本會計(jì) 崗位名稱:成本會計(jì) 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 具體職責(zé): 1. 在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各營業(yè)部門的成本核算; 2. 負(fù)責(zé)審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)以登記明細(xì)帳; 3. 負(fù)責(zé)編制每日成本日報(bào)表; 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實(shí)相符; 5. 負(fù)責(zé)月底與各倉庫明細(xì)帳的核對工作; 6. 負(fù)責(zé)定期參加各營業(yè)部門的盤點(diǎn),督導(dǎo)各部門的盤點(diǎn)工作,解決盤點(diǎn)工作的實(shí) 際困難及盤點(diǎn)后的帳務(wù)處理; 7. 負(fù)責(zé)計(jì)提各營業(yè)部門固定資產(chǎn)折舊及低值易耗品的分?jǐn)偤怂愎ぷ鳎?8. 月底正確編制各部門的成本收、發(fā)、存及成本分析等報(bào)表; 9. 對于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報(bào); 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 4. 核單員 崗位名稱:核單員 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 管理對象:收銀員 具體職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)審核各類營業(yè)報(bào)表,做好有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為酒店經(jīng)營管理,提供 分析參考; 2. 負(fù)責(zé)核查酒店各營業(yè)部門的各項(xiàng)收入,確保正確完整,以免漏單; 3. 負(fù)責(zé)審核核對各班次收銀員送審的帳單,原始單據(jù),收款報(bào)表及和手工報(bào)表與 電腦報(bào)表數(shù)字是否一致,正確無誤; 4. 負(fù)責(zé)發(fā)票、帳單及各種票據(jù)的管理監(jiān)控工作; 5. 審核發(fā)票、帳單的連續(xù)性與合法性,對發(fā)票、帳單的存根與財(cái)務(wù)聯(lián)不定期進(jìn)行 抽查核對; 6. 負(fù)責(zé)編制收銀員收入明細(xì)表等,并與出納的營業(yè)收入余額相核對; 7. 每日負(fù)責(zé)編制各收銀點(diǎn)“全天帳單列表”,以便核、查、對; 8. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和收集工作及酒店管理、經(jīng)營中的錯漏,并作出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告上報(bào) 總經(jīng)理及相關(guān)人員,以便落實(shí)、整改; 9. 督導(dǎo)收銀員的業(yè)務(wù)水平,品德修養(yǎng),定期或不定期對收銀員周轉(zhuǎn)金進(jìn)行抽查; 10. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 5. 出納 崗位名稱:出納 直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理 管理對象:收銀員 具體職責(zé): 1. 對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理、檢查和清點(diǎn)每日各營業(yè)點(diǎn)所交現(xiàn)金,按幣類、幣值面額歸 類整理,填制現(xiàn)金繳款單,及時送存銀行; 3. 負(fù)責(zé)簽收和整理各種支票、信用卡等,填制進(jìn)帳單,及時送存銀行辦理結(jié)算轉(zhuǎn) 帳; 4. 憑總經(jīng)理審批后的付款憑證并加以復(fù)核確認(rèn)后,辦理酒店各種付款結(jié)算業(yè)務(wù); 5. 將歸類整理好的原始單據(jù)(收入、支出),按照業(yè)務(wù)發(fā)生的順序,序日序時逐 筆登記現(xiàn)金明細(xì)日記帳和銀行存款明細(xì)日記帳,并將原始單據(jù)編號后轉(zhuǎn)交給 核算會計(jì),做到日清月結(jié),帳款相符; 6. 每日根據(jù)營業(yè)收入情況如實(shí)編制“出納收入日報(bào)表”,根據(jù)各收銀點(diǎn)及收銀員的 交款情況編制; 7. 負(fù)責(zé)對各種幣別的現(xiàn)金,銀行存款的對帳工作。接收、清理銀行送回的各種回 單。整理支票存根,單據(jù)不得遺失; 8. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點(diǎn)制度,每日核對庫存現(xiàn)金,不得坐支,確?,F(xiàn)金的安全 ; 9. 負(fù)責(zé)外幣兌換匯率的收、發(fā),將所收的外幣牌價(jià)進(jìn)行有效的整理后,及時傳達(dá) 給收銀; 10. 妥善保管印章和空白支票,并做好領(lǐng)用序時登記工作; 11. 負(fù)責(zé)對銀行上門收款的監(jiān)點(diǎn)工作; 12. 負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放工作; 13. 負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)部門的申報(bào)及負(fù)責(zé)交納稅款; 14. 負(fù)責(zé)發(fā)票、收款收據(jù)及其它票證的購買、登記; 15. 完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 6. 前廳收銀領(lǐng)班 崗位名稱:前廳收銀領(lǐng)班 直接上級:核單員、前廳主管 具體職責(zé): 1. 對直屬上級負(fù)責(zé); 2. 以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3. 每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否符合規(guī)定; 4. 不折不扣的貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和上級決議通知精神,做好上傳下達(dá); 5. 以最佳的工作面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客 人在最后離店時留下一個好印象; 6. 按酒店規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客人收取費(fèi)用; 7. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記各項(xiàng)費(fèi)用、編碼和助記符號; 8. 負(fù)責(zé)安排所屬員工的排班和考勤、調(diào)班的批核,做好人力安排和協(xié)調(diào); 9. 監(jiān)督所屬員工的工作和行為,處理屬下員工的紀(jì)律問題及時糾正和訓(xùn)導(dǎo); 10. 負(fù)責(zé)酒店各代用券的領(lǐng)取、發(fā)放、回收整個流程的控制; 11. 負(fù)責(zé)隨時抽查收銀處備用金,檢查收銀點(diǎn)的繳款情況; 12. 負(fù)責(zé)前臺收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保存歸檔; 13. 負(fù)責(zé)對發(fā)票的使用、保管和監(jiān)控; 14. 負(fù)責(zé)前廳收銀處備用物料的領(lǐng)用; 15. 定期或不定期對帳夾進(jìn)行抽查; 16. 負(fù)責(zé)客房應(yīng)收帳帳款的控制和追收; 17. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、崗位之間的工作協(xié)調(diào)與溝通; 18. 負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)收銀處存在的管理漏洞并提出解決方案; 19. 負(fù)責(zé)與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 20. 檢查交班本反映事項(xiàng)的落實(shí)情況; 21. 督導(dǎo)所屬員工妥善保管、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備。如電腦、打印機(jī)、 POS機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行; 22. 負(fù)責(zé)檢查所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛(wèi)生等管理工作; 23. 定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平, 品德修養(yǎng); 24. 完成和協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級下達(dá)的任務(wù)。 7. 前廳收銀員 崗位名稱:前廳收銀員 直接上級:前廳收銀領(lǐng)班 具體職責(zé): 1. 對前廳收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé); 2. 做好每日上下班的交接班工作; 3. 注意自身的儀容儀表符合酒店的規(guī)定要求; 4. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 在最后離店時留下一個好印象; 5. 按照規(guī)定做好外幣兌換工作; 6. 迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案; 7. 按程序接收接待處轉(zhuǎn)來的客人入住資料,做到交接手續(xù)齊全; 8. 負(fù)責(zé)簽收餐廳及其它部門送來的消費(fèi)單據(jù)及時入帳; 9. 負(fù)責(zé)收齊客人住店期間的一切費(fèi)用,保證客人在酒店的任何消費(fèi)都在離店前付 清; 10. 按酒店規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向客人收取費(fèi)用; 11. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理結(jié)帳; 12. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、信用卡及外幣兌換結(jié)算程序,保證酒店的利益免受損失 ; 13. 收銀員在收付款時,做到計(jì)價(jià)準(zhǔn),找數(shù)準(zhǔn),收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí), 承擔(dān)因收錯款而造成的一切后果; 14. 負(fù)責(zé)整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項(xiàng),檢查、核對每天收到的現(xiàn)款、票據(jù)是否與帳單 一致,保證營業(yè)款項(xiàng)的收付正確,做到試算平衡,編制營業(yè)日報(bào)表; 15. 積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 16. 嚴(yán)格按照當(dāng)班的工作內(nèi)容進(jìn)行工作; 17. 拒絕受理違反酒店制度規(guī)定的房價(jià)、折扣等,抵制并揭發(fā)酒店內(nèi)部舞弊; 18. 按時完成上級交給的其他事項(xiàng)。 8. 餐廳收銀領(lǐng)班 崗位名稱:餐廳收銀領(lǐng)班 直接上級:核單員、餐廳樓面經(jīng)理 管理對象:餐廳收銀員 具體職責(zé): 1. 對直屬上級負(fù)責(zé); 2. 以身作則,帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3. 負(fù)責(zé)不折不扣的貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和上級決議通知精神,做到上傳下達(dá); 4. 負(fù)責(zé)每天檢查所屬員工的儀容儀表等是否達(dá)到酒店的規(guī)定要求; 5. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 在最后離店時留下一個好印象; 6. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號; 7. 負(fù)責(zé)餐廳收銀處的排班和考勤,對工作紀(jì)律、工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 8. 負(fù)責(zé)將住店客人的消費(fèi)傳帳單,經(jīng)檢查準(zhǔn)確無誤后,及時傳遞到前廳收銀處; 9. 督導(dǎo)檢查收銀員對外匯管理制度、貨幣獎金管理制度及帳單發(fā)票管理規(guī)定的執(zhí) 行情況; 10. 負(fù)責(zé)隨時抽查收銀處備用金,檢查收銀點(diǎn)的繳款情況; 11. 負(fù)責(zé)對發(fā)票的使用,保管和監(jiān)控; 12. 負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)餐飲收銀點(diǎn)存在的管理漏洞并提出解決方案; 13. 負(fù)責(zé)餐飲收銀處備用物料的領(lǐng)用; 14. 負(fù)責(zé)餐飲應(yīng)收帳款的控制和追收; 15. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、崗位之間的工作協(xié)調(diào)與溝通; 16. 檢查交班本反映事項(xiàng)的落實(shí)情況; 17. 負(fù)責(zé)定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能考核,提高收銀員的業(yè)務(wù)水平 ,品德修養(yǎng); 18. 負(fù)責(zé)餐飲收銀各種單據(jù)、文件、合同的整理及保存歸檔; 19. 督導(dǎo)所屬員工妥善保管、愛護(hù)和正確使用各種機(jī)械設(shè)備。如電腦、打印機(jī)、P OS機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等,保證各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行; 20. 負(fù)責(zé)檢查所管轄收銀點(diǎn)的消防、安全、衛(wèi)生等管理工作; 9. 餐廳收銀員、咖啡廳收銀員 崗位名稱:餐廳收銀員、咖啡廳收銀員 直接上級:餐廳收銀領(lǐng)班 具體職責(zé): 1. 對餐廳收銀領(lǐng)班負(fù)責(zé); 2. 注意自身的儀容儀表符合酒店的要求; 3. 嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和財(cái)務(wù)制度; 4. 以最佳的精神面貌投入工作,耐心、熱情、準(zhǔn)確、快捷的為客人服務(wù),給客人 最后離店時留下一個好印象; 5. 熟練掌握電腦的操作步驟及熟記每個菜名、編碼和助記符號; 6. 迅速回答客人的問題,并主動為客人找出解決問題的答案; 7. 工作時間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,結(jié)算單及營業(yè)收入不得拖欠,做到客離帳清 ; 8. 按程序接收吧臺轉(zhuǎn)來的客人消費(fèi)單,做到交接手續(xù)齊全,并快速準(zhǔn)確地為客人 辦理結(jié)帳; 9. 將住店客人的消費(fèi)轉(zhuǎn)帳單據(jù),經(jīng)檢查準(zhǔn)確無誤后及時傳遞到前廳收銀處; 10. 嚴(yán)格執(zhí)行簽單規(guī)定,除酒店規(guī)定的簽單客戶外(務(wù)存客戶簽單協(xié)議)一律不得 簽單; 11. 嚴(yán)格按照當(dāng)班的工作內(nèi)容進(jìn)行工作; 12. 在收付款時,做到計(jì)價(jià)準(zhǔn),找數(shù)準(zhǔn),收款快捷,唱收唱付,以防爭執(zhí),承擔(dān)因 收錯款而造成的一切后果; 13. 負(fù)責(zé)整理營業(yè)單據(jù)及營業(yè)款項(xiàng),保證營業(yè)款項(xiàng)的收付正確,做到試算平衡,及 時編制營業(yè)報(bào)表,交稽核部門審核簽收; 14. 按規(guī)定做好外幣兌換工作,嚴(yán)禁擅自套換外幣,并監(jiān)督服務(wù)員。遵守外匯管理 制度; 15. 拒絕辦理不按制度規(guī)定的簽章或不符合酒店優(yōu)惠權(quán)限規(guī)定的業(yè)務(wù),抵制并揭發(fā) 酒店內(nèi)部舞弊; 16. 積極與客人溝通,了解客人需求,征求收集客人意見,并上報(bào)上級; 17. 接受銀行信用卡或支票業(yè)務(wù)時,必須做到嚴(yán)格按規(guī)定辦理,不得向任何人泄漏 有關(guān)營業(yè)收入情況,資料及數(shù)據(jù); 18. 備用周轉(zhuǎn)金必須天天核對,不得以白條抵庫,一切營業(yè)收入不準(zhǔn)坐支,不經(jīng)財(cái) 務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn),不得在營業(yè)收入現(xiàn)金中借出給任何部門或任何個人; 19. 按時完成上級交給的其他事項(xiàng)。 十、倉...
財(cái)務(wù)管理--財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695