財務信息系統(tǒng)管理辦法
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
財務信息系統(tǒng)管理辦法
財務管理信息系統(tǒng)管理辦法
目 錄
第一章 總 則
第二章 人員分工及崗位職責制度
第三章 軟硬件管理制度
第四章 操作管理制度
第五章信息安全保障制度
第六章檔案管理制度
第七章財務管理信息系統(tǒng)的推廣制度
第八章替代手工記帳
第九章培訓與獎勵制度
第十章附則
財務管理信息系統(tǒng)管理辦法
第一章 總 則
第一條為了加強**財務管理信息系統(tǒng)的管理,促進公司財會電算化工作持續(xù)健康的發(fā)展,根據(jù)財政部《會計電算化管理辦法》《會計電算化工作規(guī)范》,結(jié)合**財務管理信息系統(tǒng)工作的特點,特制定本辦法。
第二條**財務管理信息系統(tǒng)是指在財務工作中,運用通信技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)而建造和運行的能對財務、資產(chǎn)及其有關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、傳送、加工、處理、存儲和管理的各種系統(tǒng)的總和。
第三條公司**財務管理信息系統(tǒng)工作的目標是:以會計核算為基礎(chǔ),逐步建立本公司統(tǒng)一的、科學的、經(jīng)濟合理的,并具有輔助預算、支持決策和辦公自動化功能的財務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。
第四條公司財務部負責管理全公司的**財務管理信息系統(tǒng)工作?;救蝿帐?
(-)研究制定**財務管理信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
(二)制定**財務管理信息系統(tǒng)管理辦法、規(guī)章制度;
(三)組織制定**財務管理信息系統(tǒng)企業(yè)標準、規(guī)范,并組織實施
(四)管理企業(yè)內(nèi)會計軟件使用;
(五)組織和管理**財務管理信息系統(tǒng)人員培訓工作;
(六)總結(jié)、交流推廣**財務管理信息系統(tǒng)的經(jīng)驗,指導各單位開展**財務管理信息系統(tǒng)工作。
財務信息系統(tǒng)管理辦法
財務管理信息系統(tǒng)管理辦法
目 錄
第一章 總 則
第二章 人員分工及崗位職責制度
第三章 軟硬件管理制度
第四章 操作管理制度
第五章信息安全保障制度
第六章檔案管理制度
第七章財務管理信息系統(tǒng)的推廣制度
第八章替代手工記帳
第九章培訓與獎勵制度
第十章附則
財務管理信息系統(tǒng)管理辦法
第一章 總 則
第一條為了加強**財務管理信息系統(tǒng)的管理,促進公司財會電算化工作持續(xù)健康的發(fā)展,根據(jù)財政部《會計電算化管理辦法》《會計電算化工作規(guī)范》,結(jié)合**財務管理信息系統(tǒng)工作的特點,特制定本辦法。
第二條**財務管理信息系統(tǒng)是指在財務工作中,運用通信技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)而建造和運行的能對財務、資產(chǎn)及其有關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、傳送、加工、處理、存儲和管理的各種系統(tǒng)的總和。
第三條公司**財務管理信息系統(tǒng)工作的目標是:以會計核算為基礎(chǔ),逐步建立本公司統(tǒng)一的、科學的、經(jīng)濟合理的,并具有輔助預算、支持決策和辦公自動化功能的財務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。
第四條公司財務部負責管理全公司的**財務管理信息系統(tǒng)工作?;救蝿帐?
(-)研究制定**財務管理信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;
(二)制定**財務管理信息系統(tǒng)管理辦法、規(guī)章制度;
(三)組織制定**財務管理信息系統(tǒng)企業(yè)標準、規(guī)范,并組織實施
(四)管理企業(yè)內(nèi)會計軟件使用;
(五)組織和管理**財務管理信息系統(tǒng)人員培訓工作;
(六)總結(jié)、交流推廣**財務管理信息系統(tǒng)的經(jīng)驗,指導各單位開展**財務管理信息系統(tǒng)工作。
財務信息系統(tǒng)管理辦法
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695