電腦化管理信息系統(tǒng)業(yè)務需求報告
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
電腦化管理信息系統(tǒng)業(yè)務需求報告
目錄
1 摘要 1
2 項目背景介紹 2
2.1 公司簡介 2
2.2 組織機構(gòu) 2
2.3 企業(yè)宗旨與經(jīng)營規(guī)劃 3
2.4 信息系統(tǒng)規(guī)劃的目標 4
2.5 KPMG工作方法 5
3 信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀 7
3.1 電腦硬件網(wǎng)絡系統(tǒng)概況 7
3.2 企業(yè)綜合管理系統(tǒng)-PM系統(tǒng) 9
3.2.1 PM系統(tǒng)銷售模塊 10
3.2.2 PM系統(tǒng)庫存模塊 10
3.2.3 PM系統(tǒng)財務模塊 10
3.3 微機部概況 11
4 財務總帳系統(tǒng) 12
4.1 概述 12
4.2 ATG財務總帳系統(tǒng)的現(xiàn)況 12
4.2.1 概況 12
4.2.2 會計科目表 13
4.2.3 分錄輸入及過帳 13
4.2.4 關帳 14
4.2.5 外幣業(yè)務 14
4.2.6 帳務分攤/匹配 14
4.2.7 預算過程 14
4.2.8 關聯(lián)公司 15
4.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 15
4.3.1 費用查詢/分析 15
4.3.2 關帳報告期 15
4.3.3 關聯(lián)公司交易 15
4.3.4 業(yè)務分攤及相應的匯兌損益計算 16
4.3.5 財務預算系統(tǒng) 16
4.3.6 報表編寫工具 16
4.4 KPMG對財務總帳系統(tǒng)的建議 16
4.4.1 員工現(xiàn)金預支控制 16
4.4.2 會計期間 16
4.4.3 會計科目表 17
4.4.4 憑證處理 17
4.4.5 帳務審計 17
4.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 17
4.5.1 基本要求 17
4.5.2 會計科目表 17
4.5.3 分錄錄入 18
4.5.4 過帳 18
4.5.5 外幣業(yè)務 19
4.5.6 帳務分攤/匹配 19
4.5.7 預算 20
4.5.8 報表要求 20
4.5.9 審計稽核 22
5 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 23
5.1 概述 23
5.2 ATG固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 23
5.2.1 固定資產(chǎn)購買、清理與轉(zhuǎn)移 23
5.2.2 固定資產(chǎn)折舊 23
5.2.3 固定資產(chǎn)編碼結(jié)構(gòu)及索引 24
5.2.4 固定資產(chǎn)盤點 24
5.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 24
5.3.1 多種折舊方法 24
5.3.2 缺乏信息共享 24
5.3.3 在建工程管理 25
5.3.4 固定資產(chǎn)改良 25
5.4 KPMG對固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建議 25
5.4.1 統(tǒng)一固定資產(chǎn)編碼 25
5.4.2 即時查詢資產(chǎn)信息 25
5.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 25
5.5.1 維護和查詢 25
5.5.2 處理程序 26
5.5.3 接口 26
5.5.4 報表要求 27
6 銷售系統(tǒng) 29
6.1 概述 29
6.2 ATG銷售系統(tǒng)的現(xiàn)況 29
6.2.1 產(chǎn)品信息 29
6.2.2 訂單系統(tǒng) 30
6.2.3 銷售渠道 30
6.2.4 定價及行銷 30
6.2.5 信用政策 31
6.2.6 銷售分析 31
6.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 31
6.3.1 產(chǎn)品編碼 31
6.3.2 未整體使用訂單系統(tǒng) 31
6.3.3 數(shù)據(jù)接口 32
6.3.4 辦事處數(shù)據(jù)處理 32
6.3.5 公式化計算 32
6.3.6 帳齡分析 32
6.3.7 銷售分析報告 32
6.4 KPMG對銷售系統(tǒng)的建議 33
6.4.1 建立客戶衡量機制 33
6.4.2 建立價格系統(tǒng) 33
6.4.3 加強財務部對應收帳款的監(jiān)控 33
6.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 33
6.5.1 銷售訂單模塊 33
6.5.2 應收帳款模塊 37
6.5.3 銷售分析模塊 39
7 采購系統(tǒng) 44
7.1 概述 44
7.2 ATG采購系統(tǒng)的現(xiàn)況 45
7.2.1 概況 45
7.2.2 供應商信息 45
7.2.3 采購申請與定購 45
7.2.4 應付帳款 46
7.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 46
7.3.1 缺乏完善的供應商信息庫 46
7.3.2 未實行完整的采購訂單流程 46
7.3.3 與其他模塊的數(shù)據(jù)接口 47
7.3.4 缺乏對應付帳款的分析管理 47
7.4 KPMG對采購系統(tǒng)的建議 47
7.4.1 合并采購職能 47
7.4.2 采用暫估入帳 47
7.4.3 加強財務部對應付帳款的監(jiān)控 48
7.4.4 建立采購價格體系 48
7.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 48
7.5.1 采購模塊 48
7.5.2 應付帳款模塊 54
8 庫存控制系統(tǒng) 63
8.1 概述 63
8.2 ATG庫存控制系統(tǒng)的現(xiàn)況 63
8.2.1 概況 63
8.2.2 倉庫 64
8.2.3 成本核算 64
8.2.4 盤點 64
8.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 65
8.3.1 解決原輔材料負庫存問題 65
8.3.2 最高、最低庫存自動報警 65
8.3.3 批號跟蹤管理 65
8.4 KPMG對庫存控制系統(tǒng)的建議 65
8.4.1 采用存貨ABC分類法 65
8.4.2 合并倉庫管理職能 65
8.4.3 收貨信息與訂貨信息缺乏溝通 66
8.4.4 編制盤盈/盤虧原因分析調(diào)節(jié)表 66
8.4.5 建立在制品虛擬庫 66
8.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 66
8.5.1 永續(xù)盤存 66
8.5.2 生產(chǎn)支持 67
8.5.3 盤點 68
8.5.4 成本 69
8.5.5 倉位控制 69
8.5.6 查詢與報告要求 69
8.5.7 接口 70
9 生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng) 72
9.1 概述 72
9.2 ATG生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 73
9.2.1 預測/主生產(chǎn)計劃 73
9.2.2 制造過程 73
9.2.3 生產(chǎn)材料控制 74
9.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 74
9.3.1 生產(chǎn)排程與實際制造工程脫節(jié) 74
9.3.2 部分進口原材料短缺 75
9.3.3 存在設備瓶頸 75
9.3.4 報表及時性差 75
9.4 KPMG對生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng)的建議 76
9.4.1 建立多重計劃系統(tǒng) 76
9.4.2 生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)錄入以四小時為單位 76
9.4.3 在現(xiàn)有工單管理模式的基礎進行信息化 76
9.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 76
9.5.1 主生產(chǎn)計劃模塊 76
9.5.2 物料需求計劃模塊 77
9.5.3 物料清單 79
10 成本管理系統(tǒng) 84
10.1 概述 84
10.2 ATG成本管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 84
10.3 目前系統(tǒng)的缺陷及對于成本管理的要求 84
10.4 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 85
10.4.1 基本要求 85
10.4.2 接口 87
11 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng) 88
11.1 概述 88
11.2 ATG技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 88
11.3 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)期望的計算機應用 89
11.4 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)的其他要求 90
12 人力資源管理系統(tǒng) 91
12.1 概述 91
12.2 ATG人力資源管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 91
12.3 人力資源系統(tǒng)期望的計算機應用 92
12.3.1 人事信息體系 92
12.3.2 報告要求 92
12.3.3 安全性要求 93
12.4 人力資源系統(tǒng)建設的優(yōu)先級別 93
電腦化管理信息系統(tǒng)業(yè)務需求報告
目錄
1 摘要 1
2 項目背景介紹 2
2.1 公司簡介 2
2.2 組織機構(gòu) 2
2.3 企業(yè)宗旨與經(jīng)營規(guī)劃 3
2.4 信息系統(tǒng)規(guī)劃的目標 4
2.5 KPMG工作方法 5
3 信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀 7
3.1 電腦硬件網(wǎng)絡系統(tǒng)概況 7
3.2 企業(yè)綜合管理系統(tǒng)-PM系統(tǒng) 9
3.2.1 PM系統(tǒng)銷售模塊 10
3.2.2 PM系統(tǒng)庫存模塊 10
3.2.3 PM系統(tǒng)財務模塊 10
3.3 微機部概況 11
4 財務總帳系統(tǒng) 12
4.1 概述 12
4.2 ATG財務總帳系統(tǒng)的現(xiàn)況 12
4.2.1 概況 12
4.2.2 會計科目表 13
4.2.3 分錄輸入及過帳 13
4.2.4 關帳 14
4.2.5 外幣業(yè)務 14
4.2.6 帳務分攤/匹配 14
4.2.7 預算過程 14
4.2.8 關聯(lián)公司 15
4.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 15
4.3.1 費用查詢/分析 15
4.3.2 關帳報告期 15
4.3.3 關聯(lián)公司交易 15
4.3.4 業(yè)務分攤及相應的匯兌損益計算 16
4.3.5 財務預算系統(tǒng) 16
4.3.6 報表編寫工具 16
4.4 KPMG對財務總帳系統(tǒng)的建議 16
4.4.1 員工現(xiàn)金預支控制 16
4.4.2 會計期間 16
4.4.3 會計科目表 17
4.4.4 憑證處理 17
4.4.5 帳務審計 17
4.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 17
4.5.1 基本要求 17
4.5.2 會計科目表 17
4.5.3 分錄錄入 18
4.5.4 過帳 18
4.5.5 外幣業(yè)務 19
4.5.6 帳務分攤/匹配 19
4.5.7 預算 20
4.5.8 報表要求 20
4.5.9 審計稽核 22
5 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) 23
5.1 概述 23
5.2 ATG固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 23
5.2.1 固定資產(chǎn)購買、清理與轉(zhuǎn)移 23
5.2.2 固定資產(chǎn)折舊 23
5.2.3 固定資產(chǎn)編碼結(jié)構(gòu)及索引 24
5.2.4 固定資產(chǎn)盤點 24
5.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 24
5.3.1 多種折舊方法 24
5.3.2 缺乏信息共享 24
5.3.3 在建工程管理 25
5.3.4 固定資產(chǎn)改良 25
5.4 KPMG對固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的建議 25
5.4.1 統(tǒng)一固定資產(chǎn)編碼 25
5.4.2 即時查詢資產(chǎn)信息 25
5.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 25
5.5.1 維護和查詢 25
5.5.2 處理程序 26
5.5.3 接口 26
5.5.4 報表要求 27
6 銷售系統(tǒng) 29
6.1 概述 29
6.2 ATG銷售系統(tǒng)的現(xiàn)況 29
6.2.1 產(chǎn)品信息 29
6.2.2 訂單系統(tǒng) 30
6.2.3 銷售渠道 30
6.2.4 定價及行銷 30
6.2.5 信用政策 31
6.2.6 銷售分析 31
6.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 31
6.3.1 產(chǎn)品編碼 31
6.3.2 未整體使用訂單系統(tǒng) 31
6.3.3 數(shù)據(jù)接口 32
6.3.4 辦事處數(shù)據(jù)處理 32
6.3.5 公式化計算 32
6.3.6 帳齡分析 32
6.3.7 銷售分析報告 32
6.4 KPMG對銷售系統(tǒng)的建議 33
6.4.1 建立客戶衡量機制 33
6.4.2 建立價格系統(tǒng) 33
6.4.3 加強財務部對應收帳款的監(jiān)控 33
6.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 33
6.5.1 銷售訂單模塊 33
6.5.2 應收帳款模塊 37
6.5.3 銷售分析模塊 39
7 采購系統(tǒng) 44
7.1 概述 44
7.2 ATG采購系統(tǒng)的現(xiàn)況 45
7.2.1 概況 45
7.2.2 供應商信息 45
7.2.3 采購申請與定購 45
7.2.4 應付帳款 46
7.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 46
7.3.1 缺乏完善的供應商信息庫 46
7.3.2 未實行完整的采購訂單流程 46
7.3.3 與其他模塊的數(shù)據(jù)接口 47
7.3.4 缺乏對應付帳款的分析管理 47
7.4 KPMG對采購系統(tǒng)的建議 47
7.4.1 合并采購職能 47
7.4.2 采用暫估入帳 47
7.4.3 加強財務部對應付帳款的監(jiān)控 48
7.4.4 建立采購價格體系 48
7.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 48
7.5.1 采購模塊 48
7.5.2 應付帳款模塊 54
8 庫存控制系統(tǒng) 63
8.1 概述 63
8.2 ATG庫存控制系統(tǒng)的現(xiàn)況 63
8.2.1 概況 63
8.2.2 倉庫 64
8.2.3 成本核算 64
8.2.4 盤點 64
8.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 65
8.3.1 解決原輔材料負庫存問題 65
8.3.2 最高、最低庫存自動報警 65
8.3.3 批號跟蹤管理 65
8.4 KPMG對庫存控制系統(tǒng)的建議 65
8.4.1 采用存貨ABC分類法 65
8.4.2 合并倉庫管理職能 65
8.4.3 收貨信息與訂貨信息缺乏溝通 66
8.4.4 編制盤盈/盤虧原因分析調(diào)節(jié)表 66
8.4.5 建立在制品虛擬庫 66
8.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 66
8.5.1 永續(xù)盤存 66
8.5.2 生產(chǎn)支持 67
8.5.3 盤點 68
8.5.4 成本 69
8.5.5 倉位控制 69
8.5.6 查詢與報告要求 69
8.5.7 接口 70
9 生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng) 72
9.1 概述 72
9.2 ATG生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 73
9.2.1 預測/主生產(chǎn)計劃 73
9.2.2 制造過程 73
9.2.3 生產(chǎn)材料控制 74
9.3 目前系統(tǒng)的缺陷及面臨的主要問題 74
9.3.1 生產(chǎn)排程與實際制造工程脫節(jié) 74
9.3.2 部分進口原材料短缺 75
9.3.3 存在設備瓶頸 75
9.3.4 報表及時性差 75
9.4 KPMG對生產(chǎn)計劃/車間管理系統(tǒng)的建議 76
9.4.1 建立多重計劃系統(tǒng) 76
9.4.2 生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)錄入以四小時為單位 76
9.4.3 在現(xiàn)有工單管理模式的基礎進行信息化 76
9.5 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 76
9.5.1 主生產(chǎn)計劃模塊 76
9.5.2 物料需求計劃模塊 77
9.5.3 物料清單 79
10 成本管理系統(tǒng) 84
10.1 概述 84
10.2 ATG成本管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 84
10.3 目前系統(tǒng)的缺陷及對于成本管理的要求 84
10.4 對ERP系統(tǒng)功能與特性的需求與期望 85
10.4.1 基本要求 85
10.4.2 接口 87
11 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng) 88
11.1 概述 88
11.2 ATG技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 88
11.3 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)期望的計算機應用 89
11.4 技術/質(zhì)量管理系統(tǒng)的其他要求 90
12 人力資源管理系統(tǒng) 91
12.1 概述 91
12.2 ATG人力資源管理系統(tǒng)的現(xiàn)況 91
12.3 人力資源系統(tǒng)期望的計算機應用 92
12.3.1 人事信息體系 92
12.3.2 報告要求 92
12.3.3 安全性要求 93
12.4 人力資源系統(tǒng)建設的優(yōu)先級別 93
電腦化管理信息系統(tǒng)業(yè)務需求報告
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理方案-績效 1381
- 2組織結(jié)構(gòu)與人力資源診斷報告 486
- 3咨詢業(yè)務開發(fā)流程 143
- 4重慶同城媒體調(diào)查分析報告 576
- 5中小企業(yè)如何有效利用銀行貸款 1157
- 6中小企業(yè)成長的一般規(guī)律與管理 422
- 7目標市場物流解決方案 280
- 8中國移動全面預算管理整體框架 620
- 9中國移動整合行銷傳播方案 576
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695