流動(dòng)資產(chǎn)W-06應(yīng)收賬款審計(jì)程序表

  文件類別:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下載次數(shù):156

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

流動(dòng)資產(chǎn)W-06應(yīng)收賬款審計(jì)程序表
索引號(hào):
(審計(jì)機(jī)關(guān)名稱)
應(yīng)收賬款審計(jì)程序表
被審計(jì)企業(yè): 頁次:1

審 計(jì) 程 序 執(zhí)行情況說明 工作底稿索引號(hào)
1. 取得或編制應(yīng)收賬款明細(xì)表,復(fù)核其加計(jì)數(shù),并與明細(xì)賬、總賬和報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì);取得或編制壞賬準(zhǔn)備審定表,將壞賬準(zhǔn)備余額與資產(chǎn)負(fù)債表有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)。
2. 實(shí)施分析性復(fù)核
(1)將本年應(yīng)收賬款及相關(guān)資料與以前年度的應(yīng)收賬款及相關(guān)資料進(jìn)行對(duì)比、分析。
(2)將本年各月應(yīng)收賬款與相關(guān)資料進(jìn)行分析、對(duì)比。
3.抽查明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證
(1)審閱應(yīng)收賬款明細(xì)賬和記賬憑證摘要欄,檢查兩者是否一致、反映的內(nèi)容是否合法。
(2)檢查應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)處理是否正確。
(3)核對(duì)記賬憑證與所附原始憑證,檢查其內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額等項(xiàng)目是否一致。
4.抽取應(yīng)收賬款進(jìn)行函證。函證可采取積極函證和消極函證兩種方式。積極函證要求被函詢對(duì)象對(duì)所需證實(shí)的欠款無論對(duì)錯(cuò)都給予回答;消極函證要求被函詢對(duì)象僅就不正確的欠款給予回答。一般而言,對(duì)應(yīng)收賬款金額較大的可采用肯定式;對(duì)應(yīng)收賬款金額較小的可采用否定式。
5.如果不宜函證,審計(jì)人員可采取替代審計(jì)程序,核實(shí)應(yīng)收賬款的存在性。
(1)審查銷售合同、定貨單、貨運(yùn)單據(jù)、銷貨發(fā)票以及其他單據(jù),驗(yàn)證應(yīng)收賬款余額的真實(shí)性。
(2)審閱結(jié)賬日前后一至兩月營(yíng)業(yè)收入明細(xì)賬借方發(fā)生額、應(yīng)收賬款明細(xì)賬貸方發(fā)生額,將其與所附原始憑證進(jìn)行核對(duì),著重檢查銷貨退回、折讓與折扣有無購貨方要求退貨、折價(jià)的文件,商檢證明及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)同意退貨或折讓與折扣的批函。
(3)利用復(fù)式記賬原理,核實(shí)應(yīng)收賬款余額。審閱產(chǎn)品銷售收入明細(xì)賬、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備等賬表資料,將本期賒銷業(yè)務(wù)收入加應(yīng)收賬款期初余額,減提取的壞賬準(zhǔn)備、收回的應(yīng)收賬款金額、債務(wù)人簽發(fā)的應(yīng)收票據(jù)抵減的應(yīng)收賬款的金額,檢查其是否與應(yīng)收賬款期末余額一致。
6.檢查應(yīng)收賬款的可回收性。取得或編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,檢查應(yīng)收賬款的可回收性。
7.審查壞賬業(yè)務(wù)。利用壞賬準(zhǔn)備賬戶、應(yīng)收賬款年初年末余額或應(yīng)收賬款賬齡分析表等資料,對(duì)壞賬業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查
⑴檢查壞賬損失核算方法選用的正確性。檢查被審計(jì)企業(yè)壞賬損失核算方法采用的是備抵法還是直接沖銷法及其選用的正確性。






索引號(hào):
(審計(jì)機(jī)關(guān)名稱)
應(yīng)收賬款審計(jì)程序表
被審計(jì)企業(yè): 頁次:2

審 計(jì) 程 序 執(zhí)行情況說明 工作底稿索引號(hào)
⑵檢查壞賬計(jì)提方式和比例。審閱會(huì)計(jì)報(bào)表附注中有關(guān)估計(jì)壞賬損失方法的說明,檢查壞賬計(jì)提方式和比例是否符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
⑶審查壞賬確認(rèn)的合理性。審閱有關(guān)壞賬業(yè)務(wù)發(fā)生的證明文件及會(huì)計(jì)記錄,檢查壞賬的發(fā)生是否確因債務(wù)人破產(chǎn)或者死亡、債務(wù)人逾期未償債務(wù)是否具有明顯特征表明無法收回。
8.檢查應(yīng)收賬款是否已在資產(chǎn)負(fù)債表上恰當(dāng)披露。重點(diǎn)檢查應(yīng)收賬款是否按照應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備和應(yīng)收賬款凈值進(jìn)行反映;壞賬準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)政策和應(yīng)收關(guān)聯(lián)方賬款是否已在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
9.完成應(yīng)收賬款審定表。


流動(dòng)資產(chǎn)W-06應(yīng)收賬款審計(jì)程序表
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有