規(guī)劃部2002年BPD
業(yè) 務(wù) 計(jì) 劃 實(shí) 施-- 2002年年度計(jì)劃
Business Plan Deployment - Annual Plan 2002
公司目的： 培養(yǎng)一支訓(xùn)練有素、具有高度使命感、注重不斷學(xué)習(xí)和積極創(chuàng)新，富有團(tuán)隊(duì)合作精神的員工隊(duì)伍。
BPD Category: 5.0 :組織發(fā)展 Company Goal： Establish a well trained and highly committed team dedicated to continuous learning, innovation and teamwork.
Organizational Development (CONT) 部門Department: 規(guī)劃部
No. Objectives/ Methods Target Resp. 2002年 / Year 2002 Supp. sign-off Customer 季度評(píng)估 Quarterly Evaluate
序號(hào) 目 標(biāo) /方 法 指 標(biāo) 負(fù)責(zé)人 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 支持部門 簽名 客戶 1st 2nd 3rd 4th
5.3.a Dept. Objective部門目標(biāo):
通過有效的績(jī)效評(píng)估，不斷提高員工素質(zhì).

5.3.b Dept. Target部門指標(biāo):
績(jī)效評(píng)估 100%

5.3.c Method 方法：
5.3.c.1 按人事部的評(píng)估方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估 按要求 人事部

5.3.c.2 按公司要求積極參與公司的員工輪崗培訓(xùn) 按要求 人事部

簽名 制表： 審核： 批準(zhǔn)：

圖例:
規(guī)劃部2002年BPD