某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃(1)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃(1)
某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃
好鋼用在刀刃上——某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃
某公司是一家保健食品企業(yè),我曾到該公司進行過兩個月的實地考察。該公司是非常有發(fā)展前途的一家公司,但其內(nèi)部管理并不到位,存在諸多問題,許多部門的職能不能完全實施。其中,市場部的地位本是受到了重視,但因用人機制和管理機制等處處限制的原因,市場部沒有充分發(fā)揮其職能,尤其是在品牌方面。本人對該公司有很多感觸,特作此挫作,以期該公司參考和廣大讀者指正。
【公司現(xiàn)狀】
1、 整體營銷框架搭建基本豐滿,公司初步形成了第一級銷售平臺。除新疆、西藏等省還沒有分支機構外,全國各省已基本覆蓋。
2、 營銷戰(zhàn)略定位在城市市場,除個別省市外,全國各省僅開發(fā)省會城市和部分經(jīng)濟基礎較好的地區(qū)級城市市區(qū)。
3、 公司產(chǎn)品以中老年食品為主,包括蜂蜜制品、核桃制品、黑芝麻制品等
4、 公司銷售自然增幅較大,且隨著營銷隊伍的建設和框架的搭建,公司前景看好。公司屬于迅速成長型。
5、 公司人力儲備基本到位。
6、 公司要實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型,要保持銷量的持續(xù)快速增長和公司的健康穩(wěn)健發(fā)展,市場部的工作已顯得尤為重要,而作為市場部的核心職能——品牌運作更是首當其沖,需要進行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務規(guī)范,使之有效地實現(xiàn)品牌和銷量的提升!
【行業(yè)現(xiàn)狀】
1、 保健食品行業(yè)正在逐漸為消費者所認同和普遍接受。
2、 行業(yè)發(fā)展已多年,產(chǎn)品很多,競爭激烈。目前已有多家全國性品牌。
3、 整個行業(yè)因受到食品和保健品的雙重沖擊,而減少了很大份額?,F(xiàn)在還受到其它保健品行業(yè)某些品牌多元化經(jīng)營的入侵。
4、 行業(yè)發(fā)展無序,區(qū)域性品牌多,低價偽劣產(chǎn)品多。
【SWOT分析】
一、 優(yōu)勢:
1、 本產(chǎn)品品質(zhì)口感好。
2、 營銷框架豐滿,且對終端掌控較有力。
3、 經(jīng)過多年打拼,特別是去年投放電視廣告欄目以來,品牌知名度有較大提高。
4、 在部分市場,已取得較大份額。
二、 弱勢:
1、 就像多數(shù)剛發(fā)展起步的公司一樣,企業(yè)管理不是很規(guī)范,屬于粗放式管理。從而造成諸多危害,比如:無序工作、重復工作過多;效率低;大多都有很好的思想和發(fā)言,就是沒有行動和落到實處;浪費嚴重,從辦公日用品到水、電、物再到人力資源等等都存在浪費等等。
2、 市場部一直沒有很好發(fā)揮作用,虛有其名。
3、 份公司銷售力、策劃力較弱。沒有能獨當一面的分公司。
4、 經(jīng)營模式過于家族化??衔{人才,但無法有效地充分應用,同時由于家族化的管理模式使人才的晉升需求得不到滿足,往往留不住人才。
5、 管理無章法,很多部門發(fā)揮的職能只是其應有職能的一小部分。
6、 全國營銷框架雖然較豐滿,但真正銷售較理想的市場不多。許多市場處于虧損狀態(tài)。
7、 公司銷售的增長依賴較好的老市場的老產(chǎn)品的自然增長,沒有很適應市場需求的新產(chǎn)品,且對新產(chǎn)品的推廣能力很弱。
三、 機會:
1、 整個行業(yè)呈上升趨勢,且公司內(nèi)外部管理正在逐步走向正軌,可提供內(nèi)外部發(fā)展支持。
2、 消費者日愈接收保健食品。
3、 中老年人日愈關注自身健康。
4、 商超終端掌控能力的加強,有助于提高未來市場競爭力。
四、 威脅:
1、 行業(yè)內(nèi)已逐漸形成領軍產(chǎn)品。
2、 越來越多的產(chǎn)品紛紛入侵此領域。競爭更加激烈。
3、 在食品、保健品夾縫中生存。
4、 消費者真正選擇本產(chǎn)品并形成消費習慣,還有一段培養(yǎng)過程。
【品牌定位】
1、 品牌定位:中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品卓越代表
2、 形象定位:中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品的領導者
3、 公司目標:創(chuàng)建中老年健康食品一流企業(yè)
4、 公司宗旨:為人類健康事業(yè)服務
5、 品牌口號:(略)
6、 產(chǎn)品口號:(略)
7、 目標消費者:中老年(使用者、消費者)、中青年(購買者)
【品牌目標】
1、 長遠目標:
●五年時間成為中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品行業(yè)第一品牌
●擁有高度的品牌知名度、美譽度和消費者滿意度
2、 今年目標:
●為實現(xiàn)今年銷售目標作品牌支持。
●財務目標為品牌費用控制在8%。
●達到一定階段的知名度(40%)。
●達到一定階段的美譽度(20%)。
【方向】
1、 致力于提高品牌知名度——本階段品牌傳播重點在知名度的 提升上面
2、 致力于宣傳原料(蜂蜜、核桃、黑芝麻等)與產(chǎn)品良好結合的利益點,突出本產(chǎn)品優(yōu)勢
3、 品牌傳播與促銷推廣良好結合,促進銷售
4、 積極健康生活概念的引領(概念營銷)
【原則】
1、 市場需要
2、 品牌需要
3、 集中優(yōu)勢兵力
4、 確實能有效促進銷售
5、 執(zhí)行講落實、到位
【分析與策略】
1、 市場分析:
●強勢市場——40%的投入支持——以保持并擴大競爭強勢
●競爭市場——50%的投入支持——以維持競爭力,并促使向強勢市場轉(zhuǎn)化
●弱勢市場——10%的投入支持——以低成本的形式進行品牌維系,厚積薄發(fā)。
2、 銷售分析:
●淡季(3月、4月、6月、7月)——僅作適當?shù)钠放凭S系
●旺季(9月、10月、12月、1月、2月)——作重頭品牌投入
3、 產(chǎn)品分析:
●銷量超過60%的產(chǎn)品/品項——作主打品牌支持(包括根據(jù)產(chǎn)品特性進行季節(jié)性加大電視廣告、加大終端宣傳等)
●銷量超過30%的產(chǎn)品/品項——作次品牌支持
●其他——作品牌開發(fā)支持
4、 通路分析:(對終端——商超
某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃(1)
某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃
好鋼用在刀刃上——某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃
某公司是一家保健食品企業(yè),我曾到該公司進行過兩個月的實地考察。該公司是非常有發(fā)展前途的一家公司,但其內(nèi)部管理并不到位,存在諸多問題,許多部門的職能不能完全實施。其中,市場部的地位本是受到了重視,但因用人機制和管理機制等處處限制的原因,市場部沒有充分發(fā)揮其職能,尤其是在品牌方面。本人對該公司有很多感觸,特作此挫作,以期該公司參考和廣大讀者指正。
【公司現(xiàn)狀】
1、 整體營銷框架搭建基本豐滿,公司初步形成了第一級銷售平臺。除新疆、西藏等省還沒有分支機構外,全國各省已基本覆蓋。
2、 營銷戰(zhàn)略定位在城市市場,除個別省市外,全國各省僅開發(fā)省會城市和部分經(jīng)濟基礎較好的地區(qū)級城市市區(qū)。
3、 公司產(chǎn)品以中老年食品為主,包括蜂蜜制品、核桃制品、黑芝麻制品等
4、 公司銷售自然增幅較大,且隨著營銷隊伍的建設和框架的搭建,公司前景看好。公司屬于迅速成長型。
5、 公司人力儲備基本到位。
6、 公司要實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型,要保持銷量的持續(xù)快速增長和公司的健康穩(wěn)健發(fā)展,市場部的工作已顯得尤為重要,而作為市場部的核心職能——品牌運作更是首當其沖,需要進行戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務規(guī)范,使之有效地實現(xiàn)品牌和銷量的提升!
【行業(yè)現(xiàn)狀】
1、 保健食品行業(yè)正在逐漸為消費者所認同和普遍接受。
2、 行業(yè)發(fā)展已多年,產(chǎn)品很多,競爭激烈。目前已有多家全國性品牌。
3、 整個行業(yè)因受到食品和保健品的雙重沖擊,而減少了很大份額?,F(xiàn)在還受到其它保健品行業(yè)某些品牌多元化經(jīng)營的入侵。
4、 行業(yè)發(fā)展無序,區(qū)域性品牌多,低價偽劣產(chǎn)品多。
【SWOT分析】
一、 優(yōu)勢:
1、 本產(chǎn)品品質(zhì)口感好。
2、 營銷框架豐滿,且對終端掌控較有力。
3、 經(jīng)過多年打拼,特別是去年投放電視廣告欄目以來,品牌知名度有較大提高。
4、 在部分市場,已取得較大份額。
二、 弱勢:
1、 就像多數(shù)剛發(fā)展起步的公司一樣,企業(yè)管理不是很規(guī)范,屬于粗放式管理。從而造成諸多危害,比如:無序工作、重復工作過多;效率低;大多都有很好的思想和發(fā)言,就是沒有行動和落到實處;浪費嚴重,從辦公日用品到水、電、物再到人力資源等等都存在浪費等等。
2、 市場部一直沒有很好發(fā)揮作用,虛有其名。
3、 份公司銷售力、策劃力較弱。沒有能獨當一面的分公司。
4、 經(jīng)營模式過于家族化??衔{人才,但無法有效地充分應用,同時由于家族化的管理模式使人才的晉升需求得不到滿足,往往留不住人才。
5、 管理無章法,很多部門發(fā)揮的職能只是其應有職能的一小部分。
6、 全國營銷框架雖然較豐滿,但真正銷售較理想的市場不多。許多市場處于虧損狀態(tài)。
7、 公司銷售的增長依賴較好的老市場的老產(chǎn)品的自然增長,沒有很適應市場需求的新產(chǎn)品,且對新產(chǎn)品的推廣能力很弱。
三、 機會:
1、 整個行業(yè)呈上升趨勢,且公司內(nèi)外部管理正在逐步走向正軌,可提供內(nèi)外部發(fā)展支持。
2、 消費者日愈接收保健食品。
3、 中老年人日愈關注自身健康。
4、 商超終端掌控能力的加強,有助于提高未來市場競爭力。
四、 威脅:
1、 行業(yè)內(nèi)已逐漸形成領軍產(chǎn)品。
2、 越來越多的產(chǎn)品紛紛入侵此領域。競爭更加激烈。
3、 在食品、保健品夾縫中生存。
4、 消費者真正選擇本產(chǎn)品并形成消費習慣,還有一段培養(yǎng)過程。
【品牌定位】
1、 品牌定位:中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品卓越代表
2、 形象定位:中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品的領導者
3、 公司目標:創(chuàng)建中老年健康食品一流企業(yè)
4、 公司宗旨:為人類健康事業(yè)服務
5、 品牌口號:(略)
6、 產(chǎn)品口號:(略)
7、 目標消費者:中老年(使用者、消費者)、中青年(購買者)
【品牌目標】
1、 長遠目標:
●五年時間成為中老年養(yǎng)生保健營養(yǎng)食品行業(yè)第一品牌
●擁有高度的品牌知名度、美譽度和消費者滿意度
2、 今年目標:
●為實現(xiàn)今年銷售目標作品牌支持。
●財務目標為品牌費用控制在8%。
●達到一定階段的知名度(40%)。
●達到一定階段的美譽度(20%)。
【方向】
1、 致力于提高品牌知名度——本階段品牌傳播重點在知名度的 提升上面
2、 致力于宣傳原料(蜂蜜、核桃、黑芝麻等)與產(chǎn)品良好結合的利益點,突出本產(chǎn)品優(yōu)勢
3、 品牌傳播與促銷推廣良好結合,促進銷售
4、 積極健康生活概念的引領(概念營銷)
【原則】
1、 市場需要
2、 品牌需要
3、 集中優(yōu)勢兵力
4、 確實能有效促進銷售
5、 執(zhí)行講落實、到位
【分析與策略】
1、 市場分析:
●強勢市場——40%的投入支持——以保持并擴大競爭強勢
●競爭市場——50%的投入支持——以維持競爭力,并促使向強勢市場轉(zhuǎn)化
●弱勢市場——10%的投入支持——以低成本的形式進行品牌維系,厚積薄發(fā)。
2、 銷售分析:
●淡季(3月、4月、6月、7月)——僅作適當?shù)钠放凭S系
●旺季(9月、10月、12月、1月、2月)——作重頭品牌投入
3、 產(chǎn)品分析:
●銷量超過60%的產(chǎn)品/品項——作主打品牌支持(包括根據(jù)產(chǎn)品特性進行季節(jié)性加大電視廣告、加大終端宣傳等)
●銷量超過30%的產(chǎn)品/品項——作次品牌支持
●其他——作品牌開發(fā)支持
4、 通路分析:(對終端——商超
某食品企業(yè)年度品牌規(guī)劃(1)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695