管理制度篇-審計工作條例范文
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
管理制度篇-審計工作條例范文
03 審計工作條例范文
第一章 總 則
第一條 為充分發(fā)揮審計的監(jiān)督管理作用且有效開展審計工作,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,提高公司管理水平,根據(jù)有關(guān)審計管理條例,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)范。
第二條 公司審計部門,依據(jù)政府法規(guī)、政策、公司董事會決議、規(guī)章制度及有關(guān)文件規(guī)定,對公司本部和下屬單位的財務(wù)收支、物資、設(shè)備及經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督,以嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象。
第二章 審計機(jī)構(gòu)及審計工作人員
第三條 公司董事局下設(shè)審計室,具體負(fù)責(zé)公司的各項審計工作。審計室直屬董事會領(lǐng)導(dǎo)。審計室主任由董事長直接任免,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。
第四條 審計人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)和掌握國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,熟悉相關(guān)的理論和專業(yè)知識,精通審計業(yè)務(wù)。
第五條 審計人員必須遵守以下行為規(guī)范,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守:
1.依法審計。
2.忠于職守。
3.廉潔奉公。
4.堅持原則。
5.客觀公正。
6.保守秘密。
管理制度篇-審計工作條例范文
03 審計工作條例范文
第一章 總 則
第一條 為充分發(fā)揮審計的監(jiān)督管理作用且有效開展審計工作,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,提高公司管理水平,根據(jù)有關(guān)審計管理條例,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)范。
第二條 公司審計部門,依據(jù)政府法規(guī)、政策、公司董事會決議、規(guī)章制度及有關(guān)文件規(guī)定,對公司本部和下屬單位的財務(wù)收支、物資、設(shè)備及經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督,以嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、杜絕各種違紀(jì)違法現(xiàn)象。
第二章 審計機(jī)構(gòu)及審計工作人員
第三條 公司董事局下設(shè)審計室,具體負(fù)責(zé)公司的各項審計工作。審計室直屬董事會領(lǐng)導(dǎo)。審計室主任由董事長直接任免,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。
第四條 審計人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)和掌握國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,熟悉相關(guān)的理論和專業(yè)知識,精通審計業(yè)務(wù)。
第五條 審計人員必須遵守以下行為規(guī)范,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守:
1.依法審計。
2.忠于職守。
3.廉潔奉公。
4.堅持原則。
5.客觀公正。
6.保守秘密。
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