現場綜合管理(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
現場綜合管理(ppt)
現 場 綜 合 管 理
Victorxu
主要內容
現場的概念;
現場管理之材料篇;
現場管理之人員篇;
現場管理之設備篇;
現場管理之方法篇;
現場管理之環(huán)境篇;
現場在哪里?
所有的企業(yè),都要從事三項直接與賺取利潤有關的主要活動:開發(fā)、生產及銷售。
現場在這里
現場管理之材料篇
領料和入庫都要數清楚;
先來先用不能亂;
材料去向要清楚;
搬運方式要講究;
現場管理之人員篇
指導部下的基本方法—OJT;
指令的發(fā)出不可抽象;(6W2H)
建立鮮明的獎懲制度;
褒貶部下要不失時機;
現場管理之人員篇
巡視的重要性(走動管理):
巡視有以下幾種目的: 1、確認管理結果; 2、可以把握真實情報; 3、可以發(fā)現新情況; 4、增進上下級的溝通;
巡視注意事項:
1、要有問題意識; 2、要有敏銳的洞察力; 3、要真實地記錄一切;
現場管理之設備篇
以防為主,以修為輔;
臺帳管理跟蹤好;
精度校正少不了;
全員保全,人人有責;
現場管理之方法篇
標準化;
工序管理;
信息管理;
布局管理;
現場—標準化
標準化: 將“定型”的工作盡可能的標準化,減少重復思考或因忙而盲,且便于不斷改進。
現場—工序管理
工序要常診斷: 就像人的身體健康檢查一樣,要經常診斷工序上潛在的“病因”,使問題消除在初級階段。
流水線作業(yè)跟點走: 通過對產品特性的測試后,計算出一定生產節(jié)拍,操作工跟著節(jié)拍生產,以保證產品品質及生產效率。
現場—信息管理
目視管理:識別沒做好,東西真難找;
會議要簡短,結果要跟蹤;
看板公開化,信息要公開;
現場—布局管理
合理布局改善的基本原則:
綜合原則:
空間、時間最短原則:
順次流動原則:
立體空間的原則:
安全原則:
適變性原則:
現場管理—環(huán)境篇
有效方式:5S活動的推進;
5S是最佳推銷員;
5S是節(jié)約能手;
5S是計時員;
5S是救生圈;
5S是標準化推進者;
5S是快樂現場締造者;
現場檢查4M法:
Man
1)是否遵循標準? 2)工作效率如何?
3)有解決問題意識嗎?4)責任心怎樣?
5)還需要培訓嗎? 6)有足夠經驗嗎?
7)是否適合于該工作?8)有改進意識嗎?
9)人際關系怎樣? 10)身體健康嗎?
來吧,讓我們到現場去看看:
Thanks
Q&A
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現場管理之材料篇;
現場管理之人員篇;
現場管理之設備篇;
現場管理之方法篇;
現場管理之環(huán)境篇;
現場在哪里?
所有的企業(yè),都要從事三項直接與賺取利潤有關的主要活動:開發(fā)、生產及銷售。
現場在這里
現場管理之材料篇
領料和入庫都要數清楚;
先來先用不能亂;
材料去向要清楚;
搬運方式要講究;
現場管理之人員篇
指導部下的基本方法—OJT;
指令的發(fā)出不可抽象;(6W2H)
建立鮮明的獎懲制度;
褒貶部下要不失時機;
現場管理之人員篇
巡視的重要性(走動管理):
巡視有以下幾種目的: 1、確認管理結果; 2、可以把握真實情報; 3、可以發(fā)現新情況; 4、增進上下級的溝通;
巡視注意事項:
1、要有問題意識; 2、要有敏銳的洞察力; 3、要真實地記錄一切;
現場管理之設備篇
以防為主,以修為輔;
臺帳管理跟蹤好;
精度校正少不了;
全員保全,人人有責;
現場管理之方法篇
標準化;
工序管理;
信息管理;
布局管理;
現場—標準化
標準化: 將“定型”的工作盡可能的標準化,減少重復思考或因忙而盲,且便于不斷改進。
現場—工序管理
工序要常診斷: 就像人的身體健康檢查一樣,要經常診斷工序上潛在的“病因”,使問題消除在初級階段。
流水線作業(yè)跟點走: 通過對產品特性的測試后,計算出一定生產節(jié)拍,操作工跟著節(jié)拍生產,以保證產品品質及生產效率。
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會議要簡短,結果要跟蹤;
看板公開化,信息要公開;
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綜合原則:
空間、時間最短原則:
順次流動原則:
立體空間的原則:
安全原則:
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有效方式:5S活動的推進;
5S是最佳推銷員;
5S是節(jié)約能手;
5S是計時員;
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5S是標準化推進者;
5S是快樂現場締造者;
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Man
1)是否遵循標準? 2)工作效率如何?
3)有解決問題意識嗎?4)責任心怎樣?
5)還需要培訓嗎? 6)有足夠經驗嗎?
7)是否適合于該工作?8)有改進意識嗎?
9)人際關系怎樣? 10)身體健康嗎?
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