員工辭職和北京戶籍法律關系

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員工辭職和北京戶籍法律關系
員工辭職和北京戶籍法律關系初探

北京市澤普律師事務所 楊東升律師

北京作為特大型首都城市一直在積極控制城市人口的增長,每年均嚴格控制進京工作大專院校畢業(yè)生的數量和比例,大專院校畢業(yè)生進京條件比其他任何城市都高,北京市人民政府從1994年開始征收城市容納費達5年,1999年才停止征收;以往也只有國家機關、事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)才有資格申請大專院校畢業(yè)生進京指標,近來為發(fā)展北京高新技術產業(yè)廣泛吸引高科技人才,北京市允許取得高新技術企業(yè)認定的中小科技企業(yè)和計算機軟件企業(yè)不受限制申請相關專業(yè)的大學畢業(yè)生進京工作;與全國其他城市的辭職糾紛相比,北京市員工辭職糾紛中的"戶籍"問題具有鮮明的北京特色而且越來越

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