某有限公司薪資福利管理規(guī)章制度(doc9頁)
限公司薪資福利管理規(guī)章制度


深圳XXXXX有限公司

　　薪資福利管理規(guī)定文件編號(hào)：DZHR0406007

　　版次：A

　　頁次：1/6

　　實(shí)施日期：

　　一、目的規(guī)范公司薪資福利管理，融洽勞資關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要，參照國家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。

　　二、范圍

　　適用于本公司內(nèi)總監(jiān)及以下人員

　　三、定義

　　四、權(quán)責(zé)

　　1．管理小組負(fù)責(zé)薪資福利管理規(guī)定的制定及解釋。

　　2．財(cái)務(wù)部、人力資源部負(fù)責(zé)薪資福利管理規(guī)定的執(zhí)行。

　　3．信息中心負(fù)責(zé)薪資的核算。

　　五、內(nèi)容


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