物資中心-主任職位說明書(doc)
綜合能力考核表詳細內容
物資中心-主任職位說明書(doc)
崗位名稱 物資中心主任 所在部門 物資中心
直接上級 主管副總經(jīng)理 直接下級 部門內部員工
崗位定員 1人 所轄人員 20
一、職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:組織實施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應;完成軍品生產(chǎn)任務 占全部工作時間的百分比:25%
工作任務 負責組織計劃編制物資平衡計劃、采購計劃;
負責短線物資與借方協(xié)調,保證生產(chǎn)計劃;
負責對關鍵物資的定貨,參加商務會談。
職
責
二 職責表述:供方商的管理和質量職責 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 負責組織設計、檢驗等有關人員對供方質量保證能力進行考察,編制合格供方名單;
負責材料入庫、代用、不合格品的審批。與設計部門配合完成科研新器材的研制、簽訂新品研制合同。
負責對合格供方進行動態(tài)管理并進行復評及時反饋對供方的質量要求。
職
責
三 職責表述:內部各崗位管理職責 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 負責本部門的計劃、采購、保管等崗位責任制的制定;
負責本部門產(chǎn)品物資的成本核算、財務指標、產(chǎn)品報價、提供基礎資料;
負責本部門庫房物資管理情況;
負責組織成品庫的產(chǎn)品發(fā)放及運輸
職
責
四 職責表述: 建立良好的外部工作環(huán)境 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 走訪供應商、建立良好的供求關系,保證公司的生產(chǎn)進度和質量;
協(xié)調公司 內部關系,與設計、工藝、財務、質量、生產(chǎn)等各部門及時溝通,解決疑難問題
物資中心-主任職位說明書(doc)
崗位名稱 物資中心主任 所在部門 物資中心
直接上級 主管副總經(jīng)理 直接下級 部門內部員工
崗位定員 1人 所轄人員 20
一、職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:組織實施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應;完成軍品生產(chǎn)任務 占全部工作時間的百分比:25%
工作任務 負責組織計劃編制物資平衡計劃、采購計劃;
負責短線物資與借方協(xié)調,保證生產(chǎn)計劃;
負責對關鍵物資的定貨,參加商務會談。
職
責
二 職責表述:供方商的管理和質量職責 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 負責組織設計、檢驗等有關人員對供方質量保證能力進行考察,編制合格供方名單;
負責材料入庫、代用、不合格品的審批。與設計部門配合完成科研新器材的研制、簽訂新品研制合同。
負責對合格供方進行動態(tài)管理并進行復評及時反饋對供方的質量要求。
職
責
三 職責表述:內部各崗位管理職責 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 負責本部門的計劃、采購、保管等崗位責任制的制定;
負責本部門產(chǎn)品物資的成本核算、財務指標、產(chǎn)品報價、提供基礎資料;
負責本部門庫房物資管理情況;
負責組織成品庫的產(chǎn)品發(fā)放及運輸
職
責
四 職責表述: 建立良好的外部工作環(huán)境 占全部工作時間的百分比:15%
工作任務 走訪供應商、建立良好的供求關系,保證公司的生產(chǎn)進度和質量;
協(xié)調公司 內部關系,與設計、工藝、財務、質量、生產(chǎn)等各部門及時溝通,解決疑難問題
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