某公司薪酬福利標準4個表格(xls)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

某公司薪酬福利標準4個表格(xls)
日資、美資、歐洲、臺資公司的薪酬調(diào)查(現(xiàn)金)比較之一(數(shù)據(jù)來源:PAhuma 2001年12月-2002年3月薪資調(diào)查)
公司名稱 華虹NEC EPSON電子 KLA-TENCOR International(科天國際) 菲利普先進半導(dǎo)體 中芯電子
職位類別 投資方國別 日資公司 日資公司 美資公司 歐洲公司 臺資公司
1 新入職大學(xué)生 固定工資 3000 3000 4000 2750-3500 2850
凈收入 3500-4000 3000-4000 4000-6000 2800-4000 3500-4500
補貼 100-500 200 300-1000 200 沒有
其他收入 年末獎金 年末獎金 年末獎金 年末獎金(根據(jù)業(yè)績而定) 季度獎金
月平均范圍 3500-5000 3500-5000 4000-6500 3000-4500 2850-4500
2 普通員工 固定工資 3800 3500 6000 4000-5000 5000-6000
凈收入 3500-3800 3500 6000-7500 4500- 5000-
補貼 100-500 200 300-1000 200 8000-
其他收入 年末獎金 年末獎金 年末獎金 年末獎金(根據(jù)業(yè)績而定) 季度獎金
月平均范圍 3500-4000 3500-4000 6000-7500 4000-5000 5000-6000
3 工程師 固定工資 3800 5000 6000 5400-7000 6500-8000
凈收入 3800- 5000- 6000-7500 5500- 7000-
補貼 100-500 200 300-1000 200 8000-
其他收入 年末獎金 年末獎金 年末獎金 年末獎金(根據(jù)業(yè)績而定) 季度獎金
月平均范圍 3500-4000 4500-5500 6000-7500 5000-7000 6500-8000
日資、美資、歐洲、臺資公司的薪酬調(diào)查(現(xiàn)金)比較之二(數(shù)據(jù)來源:PAhuma 2001年12月-2002年3月薪資調(diào)查)
公司名稱 華虹NEC EPSON電子 KLA-TENCOR International(科天國際) 菲利普先進半導(dǎo)體 中芯電子
職位類別 投資方國別 日資公司 日資公司 美資公司 歐洲公司 臺資公司
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