公司離退辦KPI組成表(doc)

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

公司離退辦KPI組成表(doc)


KPI 考核周期 考核標準 KPI說明 權重 計算方式 信息來源 考核目的
離退休人員管理情況報告 年 100分 見附表1 50% 見表一 本崗位提交報告 離退休人員福利待遇情況
離退休人員管理制度報告 年 100分 見附表2 30% 見表二 本崗位提交報告 離退休管理制度的不斷優(yōu)化
離退休人員狀況報告 季度 100分 見附表3 20% 見表三 本崗位提交報告 離退休人員生活狀況

軟指標評分表
表一:公司離退辦戰(zhàn)略規(guī)劃報告評分表(總經理填寫)
請針對離退辦提交的公司離退辦戰(zhàn)略規(guī)劃報告綜合以下五方面評分
軟指標評分項目 權重 得分 加權得分
報告上交及時性 10% 
本階段離退辦工作實施內容 20% 
本階段離退辦工作實施效果分析 25% 
下階級離退辦工作重點 25% 
提高離退辦工作效果建議 20% 
總計 100% 


公司離退辦KPI組成表(doc)
 

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