公司外事辦主任KPI(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
外事辦主任KPI組成表
KPI 考核周期 考核標(biāo)準(zhǔn) KPI說(shuō)明 權(quán)重 計(jì)算方式 信息來(lái)源 考核目的
一般差錯(cuò)次數(shù) 季度 12
次/年 特大差錯(cuò)=3次一般差錯(cuò)
重大差錯(cuò)=2次一般差錯(cuò) 50% 無(wú)差錯(cuò)次數(shù) 100
差錯(cuò)次數(shù)=2 85
差錯(cuò)次數(shù)=4 60
差錯(cuò)次數(shù)≥5 0 相關(guān)的文檔,報(bào)告 工作基本職責(zé)的完成情況,避免差錯(cuò),提高工作質(zhì)量
筆譯數(shù)量 半年 100分 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)翻譯數(shù)量 20% 筆譯數(shù)量≥規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 100
筆譯數(shù)量≤規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
每減少1%分值降低10 翻譯資料完成數(shù)量 確保翻譯文檔的數(shù)量和質(zhì)量
投訴數(shù)量 半年 100分 投訴數(shù)量與處理數(shù)量的比率 30% 無(wú)投訴 100
每增加1件投訴分值減少 20 投訴材料的記錄 提高客戶滿意程度,提高工作質(zhì)量
說(shuō)明:
特大差錯(cuò):?jiǎn)T工泄密,文檔丟失,口譯工作出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,接待工作出現(xiàn)重大失誤,造成重大損失
重大差錯(cuò):重大翻譯錯(cuò)誤,關(guān)鍵翻譯文檔遞交不及時(shí),造成一定損失
一般差錯(cuò):文檔歸檔錯(cuò)誤,沒(méi)有按照公司的有關(guān)制度開(kāi)展工作,報(bào)告、報(bào)表遞交不及時(shí)(推遲一天計(jì)一次)
公司外事辦主任KPI(doc)
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