人力資源

《廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法》實施細則 1. 統(tǒng)包員工、客戶經(jīng)理、勤雜人員的工資目前暫時不變。 2. 職能部門,業(yè)務(wù)部門所有現(xiàn)有正式聘用員工均按相應(yīng)職級兩個崗位工資等中的下一等的第四級定崗位工資等級,這樣改革前后的各職級崗位工資+基礎(chǔ)工資對照如下表: 改革前 改革后 業(yè)務(wù)員 1537 21......

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中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會令 第13號   現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》予以公布,自1999年10月1日起施行。 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會主任 盛華仁               一九九九年七月十二日 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法 第一章 總  則   第一條 為規(guī)范特種作業(yè)......

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中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 國務(wù)院第117號令 第一章 總 則 第一條 為了妥善處理企業(yè)勞動爭議,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,發(fā)展良好的勞動關(guān)系,促進改革開放的順利發(fā)展,制定本條例。 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議: (一)因企業(yè)開......

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中華人民共和國國務(wù)院令 (第174號) 《國務(wù)院關(guān)于修改lt;國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定gt;的決定》已經(jīng)1995年2月17日國務(wù)院第8次全體會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1995年5月1日起施行。 總理 李鵬 1995年3月25日 國務(wù)院關(guān)于修改《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的決定 (1995年2月1......

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國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 (1997年7月16日) 近年來,各地區(qū)和有關(guān)部門按照《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)〔1995〕6號)要求,制定了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度改革方案,建立了職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,促進了養(yǎng)老保險新機制的形成,保......

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國務(wù)院關(guān)于實行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌 和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知 (1998年8月6日 國發(fā)[1998]28號) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu): 為了深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革,加強基本養(yǎng)老保險基金管理和調(diào)劑力度,確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放......

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文件類型失業(yè)保險條例...   2006.12.13

《失業(yè)保險條例》已經(jīng)1998年12月26日國務(wù)院第11次常務(wù)會議通過, 中華人民共和國國務(wù)院令(第258號) 1999年1月22日發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。 失業(yè)保險條例 第一章 總則 第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè),制定本條例。 第二條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職......

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《社會保險費征繳暫行條例》已經(jīng)1999年1月14日國務(wù)院第13次常務(wù)會議通過, 中華人民共和國國務(wù)院令(第259號) 1999年1月22日發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。 社會保險費征繳暫行條例 第一章 總則 第一條 為了加強和規(guī)范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發(fā)放,制定本條例。 第二條 基本養(yǎng)老保險......

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中華人民共和國國務(wù)院令 (第9號) 《女職工勞動保護規(guī)定》已經(jīng)1988年6月28日國務(wù)院第十一次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1988年9月1日起施行。 總 理 李 鵬 女職工勞動保護規(guī)定 第一條 為維護女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在勞動和工作(以下統(tǒng)稱勞動)中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康......

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禁止使用童工規(guī)定 (1991年4月15日國務(wù)院令81號發(fā)布) 第一條 為保護少年、兒童的身心健康,促進義務(wù)教育,根據(jù)《中華人民共和國憲法》,制定本規(guī)定。 第二條 童工是指未滿十六周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 未滿十六周歲的少年、兒童,參加家庭勞動......

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中華人民共和國主席令 (第二十八號) 《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于1994年7月5日通過,現(xiàn)予公布,自1995年1月1日起施行。 中華人民共和國主席 江澤民 1994年7月5日 中華人民共和國勞動法 (1994年7月5日第八屆全國人民代表大會......

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勞動人事部關(guān)于請認真貫徹執(zhí)行 《關(guān)于中外合資經(jīng)營企業(yè)內(nèi)中方干部的管理辦法》的通知 (1987年8月4日勞人干[1987]34號發(fā)布) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳(勞動局、人事局),計劃單列市勞動人事局(勞動局、人事局),國務(wù)院各部、委、直屬機構(gòu)的人事(干部)部門: 經(jīng)國務(wù)院外國投資工作領(lǐng)導小組討......

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中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定 (一九八○年七月二十六日國務(wù)院發(fā)布) 第一條 中外合資經(jīng)營企業(yè)(以下簡稱合營企業(yè))處理勞動管理問題,除《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第六條第二款已有規(guī)定者外,都按照本規(guī)定辦理。 第二條 合營企業(yè)職工的雇用、解雇和辭職,生產(chǎn)和工作任務(wù),工資和獎懲,工作時間和和假期,......

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國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定 (一九九一年六月二十六日)   我國企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度是五十年代初期建立的,以后在一九五八年和一九七八年兩次作了修改。近年來,各地區(qū)適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要,又進行了以退休費用社會統(tǒng)籌為主要內(nèi)容的改革,取得一定成效。按照國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十年規(guī)劃和第八個五......

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國務(wù)院關(guān)于企業(yè)離退休人員增加離退休金的通知 (1992年5月15日) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu): 國務(wù)院決定,從一九九二年一月起,適當增加企業(yè)離休、退休人員的離休、退休金?,F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、未參加一九八五年工資制度改革的全民所有制企業(yè)離休、退休人員,每人每月增......

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           全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定               中華人民共和國國務(wù)院令                 (第41號)   現(xiàn)發(fā)布《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,自發(fā)布之日起施行。                 總理  李鵬                一......

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全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定 (1991年7月25日國務(wù)院令第87號發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了深化全民所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))勞動制度改革,進一步完善勞動合同制,保障企業(yè)和農(nóng)民合同制工人的合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,制定本規(guī)定。 第二條 企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人是指從農(nóng)民......

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國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 (1993年4月12日國務(wù)院令第110號發(fā)布) 第一章 總則 第一條 為了完善國有企業(yè)的勞動制度,保障待業(yè)職工的基本生活,維護社會安全,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱待業(yè)職工,是指因下列情形之一,失去工作的國有企業(yè)(以下簡稱企業(yè))職工:   (一)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工......

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            國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定         (1993年4月20日國務(wù)院令第111號發(fā)布) 第一條 為了妥善安置國有企業(yè)富余職工,增強企業(yè)活力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,制定本規(guī)定。 第二條 安置國有企業(yè)(以下簡稱企業(yè))中的富余職工,應(yīng)當遵循企業(yè)自行安置為主、社會幫助安置為輔,保障富余......

 157詳情


            關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 (1989年9月30日國務(wù)院批準 1990年1月1日國家統(tǒng)計局令第1號發(fā)布) 第一章 總 則 第一條 為了統(tǒng)一工資總額的計算范圍,保證國家對工資進行統(tǒng)一的統(tǒng)計核算和會計核算,有利于編制、檢查計劃和進行工資管理以及正確地反映職工的工資收入,制定本規(guī)定。 ......

 166詳情


____ 公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。 第一條 乙方工作部門 ____ 職位(工種): 第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____ 個月的試用期。在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)提出......

 147詳情


招聘方(簡稱甲方):____________________________ 受聘方(簡稱乙方):____________________________ 甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原......

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文件類型獎金制度...   2006.12.13

第五節(jié) 獎金制度 生產(chǎn)獎金核定表 月份 單位 制造編號 產(chǎn)品名稱 生產(chǎn)數(shù)量 省料率 省料獎金 良品率 收成率獎金 效率 效率獎金 獎金合計 合計 ......

 189詳情


文件類型操作員工資卡...   2006.12.13

操作員工資卡 月份: 組別: 姓名: 編號: (正面) 日 期 批號 工 作 說 明 工作 時間 數(shù)量 單價 工資 日期 批號 工作說明 工作時間 數(shù)量 單價 工資 (背面) 日期 批號 工作說明 工作時間 數(shù)量 單價 工資 日期 批號 工作說明 工作時間 數(shù)量 單價 工資 本 月 底 薪 記 錄 ......

 195詳情


件 工 資 調(diào) 查 報 告 單 日 期 產(chǎn)品名稱 件工資核 定單編號 作業(yè)名稱 原 計 件 工資標準 每件耗用 時 間 折算每日 所 得 擬調(diào)整 比 率 原 因 批示 報告單位 主管 ......

 205詳情


件 工 資 幅 度 調(diào) 查 表 部門別 抽查 統(tǒng)計 日 期 名稱 作業(yè)名稱 作業(yè)件數(shù) 作業(yè)工資 實發(fā)工時 每工時工資 補 貼 原因分析 采 取 對 策 無 小 量 新 品 ......

 159詳情


計件工資控制表(二) 單位別: 制造 批號 品名規(guī)格 數(shù)量 類別 工種 名稱 單價 本批工資 / / / / / / / / / / / / / / / 合計 差異 備注 合 計 第 頁 注:本表填寫每日各工種實發(fā)工資。 ......

 224詳情


計件工資控制表(一) 制造批號 品名規(guī)格 數(shù)量 單位 工 程 數(shù)量 單價 工資 裁 剪 生 產(chǎn) 線 檢 驗 包 裝 ......

 173詳情


文件類型計件工資每日報表...   2006.12.13

計件工資每日報表 日期 班別 批號 姓 名 編號 工程代號 工時 數(shù)量 單價 應(yīng)得工資 備注 股長 科長 組長 班長__________ ......

 210詳情


文件類型記件工資制度...   2006.12.13

第三節(jié) 記件工資制度 計件工資計算表 產(chǎn)品名稱 工程名稱 人數(shù) 時間 件數(shù) 件薪 日產(chǎn)量 人數(shù) 時間 件數(shù) 件薪 日產(chǎn)量 人數(shù) 時間 件數(shù) 件薪 日產(chǎn)量 人數(shù) 時間 件數(shù) 件薪 日產(chǎn)量 ......

 412詳情


文件類型工資報告單...   2006.12.13

工資報告單 Pay statement 工資報告單 PAY STATEMENT 部門Department: 納稅時間Tax period: 姓名Name: 預付所得稅號碼PAYE code: 工資單編號Payroll number: 國民保險號碼N.I. number: 應(yīng)付工資Pay due: 扣......

 255詳情


文件類型工資單補充表...   2006.12.13

工資單補充表 Payroll addition form 工資單補充表 PAYROLL ADDITION FORM 部門Department: 科室Section: 姓名Name: 職務(wù)Job title: 地址Address: 工作開始時間Date started: 工資單編號Payroll nu......

 182詳情


文件類型支出證明單...   2006.12.13

支出證明單 年 月 日 科 目 事 由 不 能 取 得 單 據(jù) 原 因 金 額 美金 萬 千 百 拾 元 角整 經(jīng)理 會計 經(jīng)手人 ......

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文件類型工資表(三)...   2006.12.13

工資表(三) 年 月 期 單位 姓 名 日薪 工作 日數(shù) 加班 日數(shù) 計數(shù) 日數(shù) 應(yīng)發(fā) 薪金 應(yīng)發(fā) 金額 扣 除 部 分 實發(fā) 金額 備 注 所得稅 勞保費 福利金 預支款 合計 合 計 董事長 總經(jīng)理 經(jīng)理 會計 制表 ......

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文件類型工資表(二)...   2006.12.13

工資表(二) 單位: 年 月份 頁 職 別 姓 名 本 薪 加班費 生產(chǎn)獎金 全勤獎金 應(yīng)發(fā)金額 所得稅 勞保費 預付費 伙食費 實發(fā) 金額 領(lǐng)訖印章 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 合 計......

 210詳情


文件類型工資表(一)...   2006.12.13

工資表(一) 單位 月份 頁 工號 姓 名 工作 日數(shù) 日薪 本薪 生產(chǎn) 獎金 假日 津貼 全勤 獎金 加班 津貼 本期 工資 扣 除 部 分 實發(fā)工資 福利金 伙食費 所得稅 借支 合 計 總經(jīng)理 經(jīng)理 會計 填表 ......

 216詳情


文件類型工資計算...   2006.12.13

第二節(jié) 工 資 計 算 工作出勤表 編 號 日期 上 午 下 午 加 班 小 計 日期 上 午 下 午 加 班 小 計 1 16 2 17 3 18 4 19 5 20 6 21 7 22 8 23 9 24 10 25 11 26 12 27 13 28 14 29 15 30 31 小 計 ti......

 204詳情


員工薪水調(diào)整表 Salary review form 員工薪水調(diào)整表 SALARY REVIEW FORM 部門Department: 科室Section: 姓名Name: 職務(wù)Job title: 目前的薪水Present: 擬定的薪水Proposed salary: 薪水幅度Salary ran......

 223詳情


公司薪水調(diào)整表 Company salary review form 公司薪水調(diào)整表 COMPANY SALARY REVIEW FORM 部門 Department 員工數(shù)目 Number of employees 上次加薪的時間 Date of last increase 目前的工資總額 Pre......

 169詳情


部門薪水調(diào)整表 Departmental salary review form 部門薪水調(diào)整表 DEPARTMENTAL SALARY REVIEW FORM 姓名 Name 職務(wù) Job title 上次加薪的時間Date of last increase 當前的薪水 Present salary......

 196詳情


文件類型工資預算表...   2006.12.13

工資預算表 Payroll budget 工資預算表 PAYROLL BUDGET 部門Department: 日期Date: 時間階段Period: 科室 Section 員工數(shù)目 Number of employees 工資費用 Payroll cost 加班費用 Overtime cost 總......

 372詳情


新員工職務(wù)、工資核準表 年 月 日 編號 進廠編號 姓名 分發(fā)部門 擔任工作 到廠日期 日 月 本薪 技術(shù)津貼 人事經(jīng)辦 批示 審核 擬定 ......

 184詳情


文件類型新員工工資核準表...   2006.12.13

新員工工資核準表 年 月 日 編號 工作部門 職 別 姓 名 到 廠 日 期 年 月 日 學 歷 工作經(jīng)驗 相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年 能 力 說 明 要求待遇 公司標準 按核工資 生效日期 批 示 單位主管 人 事 經(jīng) 辦 ......

 206詳情


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