公物使用管理規(guī)定
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
公物使用管理規(guī)定
公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約。員工要做到愛惜公物,物盡其用,反對奢侈和浪費(fèi)。
第二條 公司的固定資產(chǎn)不得挪作私用。員工不得用公款購買家庭、生活用品自用。集體宿舍的公物,須由總辦統(tǒng)一安排,任何不經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自動用或取走。
第三條 消費(fèi)性物品的購買,包括辦公室的設(shè)備、文具等,除公司另有安排外,必須由總辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買。購回的物品,由總辦負(fù)責(zé)登記造冊,集中保管,計劃分配。
第四條 小件消費(fèi)性物品的領(lǐng)用,各部室應(yīng)指派專人負(fù)責(zé),其他人不得隨意領(lǐng)取。大件物品的購買、領(lǐng)用,須按公司規(guī)定的開支審批權(quán)限,經(jīng)有審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能辦法。
第五條 員工違反本規(guī)定第二條內(nèi)容,情節(jié)較重的,以貪污或挪用公物論,處100元以上罰款直至開除。情節(jié)較輕或違反本規(guī)定其他條款的,處批評或50元以上、100元以下罰款。管理人員違反規(guī)定,致使公物流失的,由其本人負(fù)責(zé)追回,無法追回造成公司損失的,由責(zé)任人負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
公物使用管理規(guī)定
公司提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約。員工要做到愛惜公物,物盡其用,反對奢侈和浪費(fèi)。
第二條 公司的固定資產(chǎn)不得挪作私用。員工不得用公款購買家庭、生活用品自用。集體宿舍的公物,須由總辦統(tǒng)一安排,任何不經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自動用或取走。
第三條 消費(fèi)性物品的購買,包括辦公室的設(shè)備、文具等,除公司另有安排外,必須由總辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)購買。購回的物品,由總辦負(fù)責(zé)登記造冊,集中保管,計劃分配。
第四條 小件消費(fèi)性物品的領(lǐng)用,各部室應(yīng)指派專人負(fù)責(zé),其他人不得隨意領(lǐng)取。大件物品的購買、領(lǐng)用,須按公司規(guī)定的開支審批權(quán)限,經(jīng)有審批權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能辦法。
第五條 員工違反本規(guī)定第二條內(nèi)容,情節(jié)較重的,以貪污或挪用公物論,處100元以上罰款直至開除。情節(jié)較輕或違反本規(guī)定其他條款的,處批評或50元以上、100元以下罰款。管理人員違反規(guī)定,致使公物流失的,由其本人負(fù)責(zé)追回,無法追回造成公司損失的,由責(zé)任人負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
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