保密規(guī)定
第一章 總則
第一條 為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司能夠長期穩(wěn)定高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，根據(jù)公司實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
第二條 公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。
第三條 公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在安全工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作。行政總監(jiān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，日常保密監(jiān)督檢查工作由公司辦公室負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。
第四條 所有公司員工都有義務(wù)和責(zé)任保守公司秘密，對待保密工作必須慎之又慎。
第五條 對公司秘密的知曉范圍執(zhí)行壓縮控制的原則，員工只在管轄范圍內(nèi)根據(jù)工作需要知曉相關(guān)的公司秘密。
第六條 本制度適用于公司全體員工。

第二章 公司秘密的范圍
第七條 公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。
第八條 公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。
第九條 公司對外活動(dòng)（包括外事活動(dòng)）中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
第十條 維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。
第十一條 客戶檔案、合同及公司營銷網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料。
第十二條 公司重要會議決議、重要決定中的秘密事項(xiàng)。
第十三條 其他公司秘密事項(xiàng)。

第三章 密級分類
第十四條 公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密、秘密。
第十五條 絕密是指與公司生存、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，如泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：
（一） 公司股份構(gòu)成 、投資情況及其載體。
（二） 公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及其載體、正式合同及協(xié)議文書、成本及利潤率。
（三） 公司內(nèi)部重要決定及重要會議紀(jì)要。
（四） 按檔案法規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案資料。
第十六條 機(jī)密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，泄露會使公司安全和利益遭到嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括：
（一） 尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部對員工的績效考核材料。
（二） 公司與外部高層人士來往情況及其載體。
（三） 公司薪酬制度，財(cái)務(wù)專用印簽、帳號，保險(xiǎn)柜密碼，月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，計(jì)算機(jī)開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。
（四） 經(jīng)銷品牌車的進(jìn)價(jià)。
（五） 公司大事記。
（六） 獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。
（七） 外事活動(dòng)中內(nèi)部掌握的原則和政策。
（八） 公司總監(jiān)以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。
（九） 客戶檔案及相關(guān)資料。
（十） 按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案資料。
第十七條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括：
（一） 消費(fèi)層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品市場預(yù)測情況及其載體。
（二） 廣告企劃、營銷企劃方案。
（三） 安保部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法、違紀(jì)事件情況和載體。
（四） 財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況。
（五） 各種檢查結(jié)果。
（六） 按檔案法規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案資料。

第四章 各密級內(nèi)容知曉范圍
第十八條 絕密級：董事會成員、總經(jīng)理及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。
掌握核心絕密的關(guān)鍵崗位人員的變更、離職須經(jīng)董事會同意。
第十九條 機(jī)密級：總監(jiān)級別以上的管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的機(jī)密事項(xiàng)。
第二十條 秘密級：部門經(jīng)理級別以上的管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員，允許知曉與本工作相關(guān)的秘密事項(xiàng)。

第五章 保密措施
第二十一條 員工在公司任職期間的工作成果歸公司所有，并按《保守商業(yè)秘密合同》及本制度進(jìn)行管理。
第二十二條 員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)開展本崗位外的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不準(zhǔn)串崗。
第二十三條 對外交往與合作中如需要提供公司的秘密事項(xiàng)，應(yīng)先由行政總監(jiān)批準(zhǔn)，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)。
第二十四條 員工對公司秘密必須承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)。
第二十五條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)。
第二十六條 不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。
第二十七條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政總監(jiān)，行政總監(jiān)須立即作出相應(yīng)處理。
第二十八條 有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門保密細(xì)則，并加以嚴(yán)格執(zhí)行。
第二十九條 掌握公司秘密的人員在工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)即時(shí)辦理交接手續(xù)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
第三十條 司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。
第六章 保密環(huán)節(jié)
第三十一條 文件打印
（一） 由文件原稿提供部門負(fù)責(zé)人簽字，簽字人對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)任，不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍、打印份數(shù)。
（二） 打印部門要做好登記，打印、校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映，保密文件由辦公室負(fù)責(zé)打印。
（三） 打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，計(jì)算機(jī)存盤視情況應(yīng)刪除或加密碼保存。
第三十二條 文件發(fā)送
（一） 文件打印完畢，由文印室專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。
（二） 嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。
（三） 保密文件應(yīng)交由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。
（四） 發(fā)文部門下發(fā)文件應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文登記，對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。
第三十三條 文件復(fù)印
（一） 原則上保密文件不得復(fù)印，特殊情況由行政總監(jiān)批準(zhǔn)。
（二） 文件復(fù)印應(yīng)做好登記。
（三） 復(fù)印件只能交給部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不得交給其他人員。
（四） 一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。
（五） 復(fù)印廢件應(yīng)即時(shí)銷毀。
第三十四條 文件借閱：保密文件限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，必須經(jīng)借閱方負(fù)責(zé)人、行政總監(jiān)簽字批準(zhǔn)。提供方加以專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印、向無關(guān)人員透露。確需摘抄、復(fù)印時(shí)，須經(jīng)行政總監(jiān)簽字并注明。
第三十五條 傳真件
（一） 保密文件傳遞，不得通過公用傳真機(jī)。
（二） 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。
（三） 保密傳真件發(fā)件人只能為部門負(fù)責(zé)人或其指定人員，不

保密規(guī)定