投資管理業(yè)務(wù)主管工作說(shuō)明書
、崗位標(biāo)識(shí)：
崗位名稱：投資管理業(yè)務(wù)主管 崗位評(píng)級(jí)：
職位編碼： 直接上級(jí)：規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理
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編制日期： 薪 酬：
二、工作職責(zé)
1. 概述
組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目投資組的日常工作，確保公司投資活動(dòng)的順利進(jìn)行，最大程度地保證公司投資的科學(xué)性和合理性。
2. 工作職責(zé)和范圍
（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織搜集適合公司發(fā)展的投資領(lǐng)域的相關(guān)信息，并組織制定公司（年度）投資計(jì)劃；
（2）負(fù)責(zé)及組織對(duì)下屬單位重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批以及控制評(píng)價(jià)等管理工作；
（3）組織公司重大投資項(xiàng)目的前期論證以及合同商或供應(yīng)商的選擇工作；
（4）參與投資談判、簽定合同或協(xié)議等項(xiàng)目中期管理等活動(dòng)；
（5）參與公司重大投資項(xiàng)目的后期驗(yàn)收與評(píng)價(jià)等工作；
（6）組織對(duì)公司投資項(xiàng)目的監(jiān)控、效益分析等工作；
（7）根據(jù)民航總局的規(guī)定，組織制訂并完善公司科技管理規(guī)章制度，并組織對(duì)下屬單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督控制；
（8）組織公司科技立項(xiàng)的管理工作；
（9）全面負(fù)責(zé)公司科技立項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)管理工作。
三、額外職責(zé)要求
（1）根據(jù)公司的具體情況，組織制定和完善公司相應(yīng)的投資制度；
（2）組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)科技發(fā)展信息，并進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策使用；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作與任務(wù)。

四、監(jiān)督及崗位關(guān)系
（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督
1. 接受規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理的直接監(jiān)督和指導(dǎo)；
2. 對(duì)項(xiàng)目投資組投資分析員的工作實(shí)施直接監(jiān)督和指導(dǎo)。
（二）本崗位與其他崗位的關(guān)系
1. 外部聯(lián)系：在項(xiàng)目投資組主管執(zhí)行公司投資活動(dòng)時(shí)，對(duì)外將會(huì)與各投資對(duì)象公司發(fā)生聯(lián)系；
2. 內(nèi)部聯(lián)系：對(duì)內(nèi)將會(huì)與公司總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展委員會(huì)、公司投資活動(dòng)相關(guān)職能部門以及公司下屬單位發(fā)生聯(lián)系。
（三）本崗位職務(wù)晉升階梯圖

公司副總經(jīng)理
部門經(jīng)理
項(xiàng)目投資組業(yè)務(wù)主管

五、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)

主要工作內(nèi)容 工作標(biāo)準(zhǔn)與要求
1. 組織制訂公司重大對(duì)外投資項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、基本建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃；
2. 審核重大投資項(xiàng)目的立項(xiàng)，組織人員考核項(xiàng)目完成情況；
3. 組織人員對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期方案論證工作；
4. 參與投資項(xiàng)目的談判、合同的簽訂過(guò)程，監(jiān)督控制項(xiàng)目完成情況，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析工作；
5. 不斷對(duì)國(guó)內(nèi)外同業(yè)公司和相關(guān)部門的科技發(fā)展情況進(jìn)行掃描，結(jié)合公司自身特點(diǎn)，提出新的觀點(diǎn)，以報(bào)告形式定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
6. 審核重大科技立項(xiàng)，進(jìn)行科技立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理工作。 1. 在公司新經(jīng)營(yíng)年度開始前，組織人員收集相關(guān)資料和下屬單位計(jì)劃，歸納、分析制訂。
2. 對(duì)下屬單位上報(bào)審批的重大投資項(xiàng)目，要嚴(yán)格審核，從整個(gè)公司的角度進(jìn)行分析考慮，并在一定的期限內(nèi)給予批復(fù)。
3. 論證要經(jīng)過(guò)科學(xué)的程序并符合公司投資制度，必要時(shí)，聘請(qǐng)有關(guān)專家參與；最大程度地保證投資領(lǐng)域、時(shí)機(jī)、金額以及其它配置的科學(xué)性與合理性。
4. 以總經(jīng)理報(bào)告的形式定期（根據(jù)投資項(xiàng)目特點(diǎn)）向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5. 信息收集后，應(yīng)做科學(xué)合理分析，每季度向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、及時(shí)組織人員對(duì)科技項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審核，下發(fā)立項(xiàng)計(jì)劃。

六、職務(wù)權(quán)限
1. 對(duì)下屬單位重大投資項(xiàng)目具有審批權(quán)、監(jiān)督控制權(quán)；
2. 對(duì)投資對(duì)方（合同商或供應(yīng)商）有選擇權(quán)或建議選擇權(quán)；
3. 對(duì)項(xiàng)目組員工有組織和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
七、工作條件
本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無(wú)噪聲、無(wú)粉塵污染，照明條件良好。
八、工作資歷：具備四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，并具有耐力、自控力和調(diào)整力等特殊要求。
十、心理品質(zhì)與能力要求：
1. 智力：要求思維敏捷，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力；
2. 語(yǔ)言能力：流利的中文表述與談判能力；
3. 對(duì)事物的變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力和決策能力；
4. 對(duì)圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺(jué)察能力和計(jì)算能力。
5. 有較強(qiáng)的公關(guān)交際能力。
十一、所需知識(shí)和專業(yè)技能
1. 擔(dān)任本崗位職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能
（1）計(jì)劃預(yù)測(cè)與決策的基本理論；
（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)基本知識(shí)；
（3）財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；
（4）行業(yè)投資政策和規(guī)章制度；
（5）擬建項(xiàng)目投資估算知識(shí)；
（6）建筑工程概預(yù)算方面的基本知識(shí)；
（7）項(xiàng)目管理基本知識(shí)。
（8）國(guó)家、地方以及民航行業(yè)有關(guān)科技的政策法規(guī)；
（9）民航企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)特點(diǎn)。
2. 招聘本崗位員工時(shí)應(yīng)考核的內(nèi)容
（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)知識(shí)；
（2）財(cái)務(wù)管理方面基本知識(shí)；
（3）建筑工程概預(yù)算知識(shí)。
3. 上崗前所應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容
（1）計(jì)劃預(yù)測(cè)技術(shù)與決策技能培訓(xùn)；

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