專業(yè)人員服務(wù)成績(jī)考核表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
專業(yè)人員服務(wù)成績(jī)考核表
_________年度______月
部門 職位 姓名
考核項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
學(xué) 識(shí)
經(jīng) 驗(yàn) 學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常提供改進(jìn)意見。 20 學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)較一般人為良好。 16 肯上進(jìn),接受指導(dǎo),能應(yīng)付工作。 12 不求上進(jìn),尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。 8 對(duì)工作要求茫然無(wú)知,工作疏忽。 4
專 業(yè)
能 力 極豐富之專門技能,充分能完成本身職務(wù)。 30 理解力強(qiáng),對(duì)事判斷正確,處理力比一般人強(qiáng)。 24 理解力普通,處理事件不常有錯(cuò)誤。 18 理解較遲,對(duì)復(fù)雜事件判斷力不夠。 12 理解遲鈍,判斷能力不良,經(jīng)常無(wú)法處理事件。 6
協(xié) 調(diào) 性 與人協(xié)調(diào)間為工作順利完成盡大努力 20 愛護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人。 16 肯應(yīng)別人要求幫助他人。 12 僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。 8 精神散漫不肯與人合作。 4
責(zé) 任 感 任勞任怨,竭盡所能成任務(wù)。 10 工作努力,份內(nèi)蒙作非常完善。 8 有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā)。 6 交付工作常需督導(dǎo)始能完成。 4 敷衍無(wú)責(zé)任感粗心大意。 2
積 極 性 奉公守法足為他人楷模。 20 熱心工作,支持公司方面之政策。 16 對(duì)本身工作感興趣,不于工作時(shí)間開玩笑。 12 工作無(wú)恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。 8 態(tài)度傲慢常唆使別人向廠方作不合理要求。 4
獎(jiǎng) 懲
記 錄 考核評(píng)分
獎(jiǎng)懲增減分
考績(jī)
評(píng)語(yǔ):_______________ 考核者:_________________
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
90分優(yōu)秀 80~90分良好 70~80分中等到 60~70分及格 60分以下不及格
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