《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上)
《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上) |目 錄 | |[pic]第 1 頁 | |[pic]第 2 頁 | |[pic]第 3 頁 | |[pic]第 4 頁 | |[pic]第 5 頁 | 促銷,顧名思義,促進(jìn)銷售的方法。 在市場競爭日益慘烈的今天,促銷已經(jīng)偏離了“給消費(fèi)者購買本品一個(gè)額外的理由” 之本意,成了打擊競品或搶占市場份額的常規(guī)手段。尤其是新產(chǎn)品上市,幾乎所有的工 作環(huán)節(jié)都牽涉促銷。 做促銷不是拍廣告片,各企業(yè)促銷手法雷同,誰也玩不出什么創(chuàng)意和花樣來。 決定企業(yè)促銷效果主要因素有兩個(gè): ·促銷做的準(zhǔn):在合適的時(shí)間和市場環(huán)境下運(yùn)用合適的促銷方式; ·促銷做的到位:對一個(gè)促銷活動各環(huán)節(jié)工作的細(xì)致布置和切實(shí)執(zhí)行。 第一節(jié) 通路促銷 新品上市,通路進(jìn)貨、鋪貨是銷售工作的起點(diǎn)。如何能夠使通路中商戶們心甘情愿 的進(jìn)貨,并出讓他們僅有的柜臺空間,擺放新品,通路促銷是一個(gè)有力的武器。 新品上市可采用的通路促銷手法為: 1.經(jīng)銷商新品訂貨會 2.經(jīng)銷商價(jià)格折扣促銷 3.經(jīng)銷商銷售競賽 4.批發(fā)商進(jìn)貨搭贈 5.批發(fā)商訂貨會 6.批市陳列獎勵 7.零店鋪貨獎勵 8.隨箱附贈刮刮卡 9.箱皮回收 10.零店陳列獎勵 通路促銷的執(zhí)行單位通常是企業(yè)銷售部門。 以下將分別探討新品上市各種常用通路促銷的執(zhí)行細(xì)節(jié)和控制要點(diǎn)。 ?。ㄒ唬?經(jīng)銷商新品訂貨會 活動內(nèi)容簡述:邀請全部的經(jīng)銷商參會,通過新品的演示介紹,現(xiàn)場訂購的優(yōu)惠政 策,鼓勵經(jīng)銷商積極踴躍在大會現(xiàn)場訂購新品的會議促銷方式。 活動適用范圍: 新品上市要求迅速鋪進(jìn)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),營造全面上市氣氛。取得大量訂單,迅速回籠 資金。 由于新品上市訂貨會費(fèi)用較大,一般用于戰(zhàn)略性新產(chǎn)品的上市。 活動方案撰寫要點(diǎn): 1、訂貨會實(shí)施方案的一般步驟。 1)確定經(jīng)銷商參會人數(shù)。 根據(jù)上市范圍鎖定參會經(jīng)銷商人數(shù),以備后續(xù)訂房、訂餐位等一系列工作。 2)確定會議議程, 如會議議程包括:簽到時(shí)間、大會開始、領(lǐng)導(dǎo)致辭、產(chǎn)品介紹演示、觀看廣告片、 參觀新品展示、宴會、訂貨、訂貨結(jié)果宣布、訂貨狀元評獎、文娛節(jié)目、會議結(jié)束時(shí)間 、撤離酒店時(shí)間等。 3)確定費(fèi)用預(yù)算。 費(fèi)用預(yù)算的主要開支項(xiàng)目:會務(wù)費(fèi)(包括住宿、宴會、會場租金、設(shè)備租金、娛樂 項(xiàng)目費(fèi)用等);經(jīng)銷商路費(fèi)、現(xiàn)場布置費(fèi)用(展臺布置、展板制作、大型噴繪、產(chǎn)品陳 列架制作,彩旗、條幅、升空氣球租金等);媒體報(bào)導(dǎo)費(fèi)用(邀請電視臺、電臺、報(bào)紙 人員費(fèi)用、錄制制作費(fèi)、播出費(fèi)、刊登費(fèi)、禮品等);臨時(shí)人員勞務(wù)費(fèi);其它費(fèi)用。 4)確定會議準(zhǔn)備事項(xiàng)。 物品準(zhǔn)備包括:印制會議手冊和訂貨單,樣品申請、準(zhǔn)備產(chǎn)品演示投影儀、電腦、 廣告帶、屏幕、準(zhǔn)備大量的DM、海報(bào)、串旗、產(chǎn)品橫幅、立牌、臺牌、手提袋等, 工作事項(xiàng)準(zhǔn)備包括:成立訂貨會工作小組、調(diào)集人員組成團(tuán)隊(duì)、與營業(yè)的活動協(xié)調(diào) 說明會、通知經(jīng)銷商參會、聯(lián)系酒店預(yù)訂房間及會場、進(jìn)行會場布置、制作產(chǎn)品演示投 影并進(jìn)行排練、制作新品展臺、展架及展板、彩旗、橫幅等物品。聯(lián)系氣球服務(wù)公司。 邀請相關(guān)媒體。 5)會議召開。按當(dāng)日會議議程進(jìn)行。 6)會議結(jié)束,安排歡送經(jīng)銷商,會議現(xiàn)場物品回收,撤離酒店。 活動執(zhí)行要點(diǎn): 在訂貨會的執(zhí)行中,應(yīng)特別關(guān)注如下要點(diǎn): 1)雖然已經(jīng)初步確定參會經(jīng)銷商人數(shù),但仍會有人缺席,有人不請自來。所以訂房 要預(yù)先和酒店談好可能會臨時(shí)退房或增訂,防止出現(xiàn)房間不夠或空置。 2)訂貨會現(xiàn)場布置應(yīng)作到:酒店正面應(yīng)有大幅橫幅、懸升氣球條幅、彩旗等渲染會 議氣氛;酒店正門口要有會議立幅、會議指示牌;酒店前臺要有廠家人員接待來客;會 場門口要有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)陳列展示、產(chǎn)品說明展板、公司簡介展板;會場大廳要用海報(bào)、串 旗、立牌、橫幅全面布置。 3)會議主持人一般為銷售經(jīng)理/企劃經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理,主席臺就坐公司主要領(lǐng)導(dǎo)。 4)經(jīng)銷商要有會議手冊,內(nèi)容為本次訂貨會的日程安排、會議議程、組委會負(fù)責(zé)人 (包括就餐事項(xiàng)負(fù)責(zé)人、住宿事項(xiàng)負(fù)責(zé)人、訂票接送事項(xiàng)負(fù)責(zé)人)、接待電話、酒店房 間安排等。 5)訂單數(shù)量并非越高越好。叮囑業(yè)代核對各經(jīng)銷商訂單數(shù)量,并查對該經(jīng)銷商歷史 銷量,計(jì)算月度平均銷量,看訂單數(shù)量是否與之相符,若訂單量高出平均銷量數(shù)倍,則 可能出現(xiàn)虛假訂單。 6)會后核對禮品發(fā)放清單,并與會務(wù)計(jì)劃對比,計(jì)算實(shí)際發(fā)放量,審驗(yàn)庫存數(shù)量。 差異較大,追究相關(guān)人員責(zé)任。 7)進(jìn)行同級別酒店會務(wù)費(fèi)的詢價(jià)對比,核對使用數(shù)量,如房間入住天數(shù),菜單菜品 、酒水?dāng)?shù)量,展板制作費(fèi),氣球、展臺等物品的租金。如差異較大,追究相關(guān)人員責(zé)任 。 活動執(zhí)行中常見的問題: 一、虛假訂單。部分經(jīng)銷商在會議現(xiàn)場訂貨與會后實(shí)際提貨數(shù)量不符,甚至出現(xiàn)只 訂貨不提貨的情況。 解決方案: 訂貨會后,業(yè)代隨即將經(jīng)銷商訂貨量與日常平均銷量進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)差異較大訂單 ,剔出進(jìn)行二次訂貨追蹤,并在提貨限定時(shí)間允許其修訂訂貨量,保證每張訂單不夸張 ,不落空。 二、獎品流失。訂貨會中會有現(xiàn)場評選訂貨狀元等獎勵活動,會中將準(zhǔn)備一定數(shù)量 較為貴重的禮品,由于會場人員流動性大,工作人員忙亂或本身有貪污行為,都有可能 造成獎品流失。 解決方案: a)委派專人集中管理會議禮品,可在酒店設(shè)立會務(wù)組單獨(dú)房間,存取禮品。 b)建立會議紀(jì)要,內(nèi)容包括評獎活動詳細(xì)結(jié)果及贈品發(fā)放數(shù)量、中獎人等情況,并 盤點(diǎn)禮品庫存,杜絕禮品流失。 三、會費(fèi)流失。會務(wù)費(fèi)用支出項(xiàng)目較多,且數(shù)目較大,易于形成發(fā)票虛開、吃拿回 扣等。 解決方案: 反復(fù)審核會務(wù)計(jì)劃的項(xiàng)目安排及各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)預(yù)算,建立物品、服務(wù)詢價(jià)機(jī)制,對 房間數(shù)量、使用天數(shù)、用餐及其他項(xiàng)目等細(xì)節(jié)進(jìn)行逐一記錄,并盤點(diǎn)庫存剩余品,形成 嚴(yán)格管理態(tài)勢,減少費(fèi)用流失。 ?。ǘ┙?jīng)銷商價(jià)格折扣促銷 活動簡述: 經(jīng)銷商進(jìn)貨達(dá)到一定級別后給予直接的價(jià)格折扣或搭贈。 說明:常見的經(jīng)銷商折扣為坎級獎勵(如1000--- 1999箱,單價(jià)30元/箱;2000箱以上,28.5元/箱;1000箱以下,按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)31.5元/箱)這 種政策可以鼓勵經(jīng)銷商大量進(jìn)貨,短期銷量提升較快,但缺點(diǎn)是這種政策之下大經(jīng)銷商 進(jìn)貨量大,進(jìn)貨底板價(jià)就低——給大戶沖貨砸價(jià)帶來有利條件,控制不好會做亂價(jià)格,做 死市場。 活動目的: 刺激經(jīng)銷商對新產(chǎn)品大批量的購買,建立必要的通路庫存,以備產(chǎn)品向下游客戶的 持續(xù)推動。 活動運(yùn)用范圍和前提: 1、新產(chǎn)品優(yōu)勢不明顯,到底“是否好銷”是個(gè)問號,加上進(jìn)新品需要占用較大的庫存 和資金。部分經(jīng)銷商會產(chǎn)生觀望態(tài)度和遲疑心理,這時(shí)利用價(jià)格折扣促銷,促其早下決 心,增大訂單量; 2、新品上市階段,競品也有新品推出或正在舉行通路促銷活動,本品當(dāng)加大折扣力 度和競品搶資金。 3、經(jīng)銷商其他品類的產(chǎn)品占用資金過大,特別是季節(jié)性商品(比如在每年春節(jié)前夕 就是酒水銷售的旺季,而此時(shí)要上市方便面新產(chǎn)品就會遇到與酒水爭資金的問題)。 操作要點(diǎn): 1.確定參加促銷活動的客戶范圍、期間及產(chǎn)品 2.設(shè)定不同的級別,不同規(guī)模和出貨量的經(jīng)銷商應(yīng)有不同的折扣額度 3.制訂促銷方案,經(jīng)權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)后由銷售部門通知相關(guān)客戶 4.客戶計(jì)算其需求數(shù)量,并按活動方案之相應(yīng)折扣價(jià)格打款;財(cái)務(wù)部依據(jù)促銷方案 規(guī)定,直接扣減相應(yīng)價(jià)格后開具發(fā)票 5.物流部門按財(cái)務(wù)部門確認(rèn)的“出貨單”辦理發(fā)貨作業(yè); 控制要點(diǎn): 1.價(jià)格折扣也可不以價(jià)格或產(chǎn)品搭贈形式體現(xiàn),改為禮品搭贈(如:進(jìn)500箱獎自行 車一輛,進(jìn)2000箱獎傳真機(jī)一部,這種方法可以減少砸價(jià)的可能性) 2.價(jià)格折扣的促銷方式更適合針對代理商或“專銷經(jīng)銷商”,因?yàn)榻o批發(fā)商的價(jià)格折 扣通常會帶來批發(fā)價(jià)的不穩(wěn)定,非常容易造成市場價(jià)格的混亂和相互“砸價(jià)”的惡性競爭 。 3.坎級進(jìn)貨價(jià)格折扣極易引起砸價(jià),要注意執(zhí)行的時(shí)間控制,分階段進(jìn)行,并輔以 控價(jià)手段。 a、每一波價(jià)格折扣促銷的時(shí)間要盡量短——比如說10天之內(nèi)。(以客戶完成一次打款 時(shí)間為準(zhǔn),而且應(yīng)該將節(jié)假日銀行休假經(jīng)銷商無法打款的因素考慮進(jìn)去)。 b、第一階段坎級定低。(如:200箱、500箱、800箱獎勵0.7元/箱、0.9元/箱、1. 2元/箱),低坎級獎?wù)呖梢员WC小戶都能參與獎勵,調(diào)動小戶積極性,降低入市門坎 迅速完成所有經(jīng)銷商(尤其是城市里的小戶)全面進(jìn)貨,有助產(chǎn)品鋪貨率提升; c、在第一階段成功執(zhí)行,小戶普遍進(jìn)貨而且有良好回款基礎(chǔ)上,第二階段增大坎級 。(如:1000箱、2000箱、3000箱獎勵1元/箱、1.5元/箱、1.8元/箱)此階段可調(diào)動大 戶、中戶積極性大量進(jìn)貨,并促進(jìn)產(chǎn)品向外埠擴(kuò)散。 d、尤其在增大坎級的第二階段企業(yè)要加大對大戶出貨價(jià)的監(jiān)控,推出規(guī)定價(jià)格,對 新產(chǎn)品外包裝進(jìn)行地區(qū)標(biāo)記。同時(shí),收取經(jīng)銷商新品經(jīng)營保證金,各地銷售經(jīng)理和業(yè)代 加強(qiáng)市場監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)有違價(jià)格政策以停貨及扣返利等方法處罰。 e、坎級進(jìn)貨獎勵是為了鼓勵經(jīng)銷商大量進(jìn)貨向下游銷售,但決不是鼓勵大量屯貨( 過量屯貨是沖貨的元兇),在促銷期要結(jié)合每個(gè)客戶以往的銷售歷史,對其新品接貨量 進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)該客戶訂貨量畸形增大,馬上追蹤看是否有拋貨砸價(jià)行為,在惡果未 形成之前將問題解決。 f、要求業(yè)務(wù)代表此階段嚴(yán)格巡查經(jīng)銷商庫房和出貨流向,制止爆倉或倒貨現(xiàn)象。 (三)經(jīng)銷商銷售競賽 活動簡述: 可以制定一系列“挑戰(zhàn)性”的銷售目標(biāo),同時(shí)附有“極具吸引力”的經(jīng)銷商獎勵方案, 鼓勵他們積極銷售本企業(yè)產(chǎn)品。 說明:銷售競賽同其他有獎品的通路促銷形式差別是: 1、活動時(shí)間長,不屬于短期促銷 2、立足于建立經(jīng)銷商長期的產(chǎn)品經(jīng)營習(xí)慣 3、獎品通常價(jià)值很高(如汽車、手提電腦、國外旅游計(jì)劃等) 活動目的: 提高通路經(jīng)營者對產(chǎn)品銷售的配合度,促使其積極開展市場開發(fā)活動,并努力建立 經(jīng)銷商對產(chǎn)品經(jīng)營的忠誠度。 活動適用范圍和前提: 主要針對專屬經(jīng)銷商進(jìn)行的促銷活動,它應(yīng)該滿足以下條件: 1.本公司的直營能力很弱,銷售占比很小,新產(chǎn)品的上市推動及后續(xù)發(fā)展主要依靠 經(jīng)銷商。 2.采用“大經(jīng)銷制”的企業(yè),銷售主要依賴于經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)系統(tǒng),自己的業(yè)務(wù)能力很 弱。 操作要點(diǎn): 1.確定參加活動的客戶范圍、活動時(shí)間和產(chǎn)品。通常銷售競賽的周期都比較長,如 半年或一年。 2.制定一個(gè)經(jīng)銷商的銷售獎勵方案。如“出國旅行計(jì)劃”、“培訓(xùn)計(jì)劃”、“獎金計(jì)劃” 、“跑車計(jì)劃”等等。 3.典型的銷售競賽計(jì)劃必須包括銷量目標(biāo)、競賽規(guī)則和要求、考核及獎勵計(jì)劃四項(xiàng) 內(nèi)容。比如,企業(yè)可以規(guī)定:在某年度銷售A產(chǎn)品突破100000箱且銷售排名第一的經(jīng)銷商 授予“鉆石經(jīng)銷商”稱號,并獎勵黑色“帕薩特”轎車一輛;同時(shí),必須滿足“單月銷量不低 于5000箱、不得跨區(qū)經(jīng)營、不等進(jìn)行價(jià)格競爭、不得銷售競爭者產(chǎn)品”等等競賽規(guī)則。 4.按照競賽規(guī)則書面通知客戶,銷售人員不定期對經(jīng)銷商若干經(jīng)營狀況進(jìn)行考核。 5.銷售競賽結(jié)束后,核算個(gè)參賽經(jīng)銷商銷售達(dá)成及轄區(qū)市場管理實(shí)際表現(xiàn),開列優(yōu) 勝者名單。 6.籌備召開“年度優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰大會”,將獎品、獎金等現(xiàn)場兌現(xiàn)。 控制要點(diǎn): 1.銷售競賽相對與其他通路促銷來講,更立足于市場的長期發(fā)展。故活動期間不能 太短,否則前述“價(jià)格折讓”及“隨貨搭贈”的可能問題就會出現(xiàn)。 2.對經(jīng)銷商的檢查和考核尤其重要。比如上述案例,某經(jīng)銷商完全可以在2003年的 最后一季“集中出貨”100000箱(放到下年度慢慢消化庫存),而前面的時(shí)間幾乎不銷售 A產(chǎn)品,這樣以來,不但借經(jīng)銷商的力量“迅速開拓市場”的目的沒達(dá)到,反而還要賠上一 輛“帕薩特”。 建議:廠商務(wù)必從銷售競賽的第一天就按照競賽規(guī)則嚴(yán)格檢查、認(rèn)真考核,使經(jīng)銷 商既有“動力”也有“壓力”,使他們習(xí)慣廠家的“游戲規(guī)則”。切忌在促銷活動的時(shí)候聽之 任之,而到年終結(jié)算是突然拿出一堆經(jīng)銷商“違規(guī)作業(yè)”的證據(jù),并拒絕給經(jīng)銷商兌現(xiàn)獎 勵;這樣會嚴(yán)重挫傷客戶的積極性。 3.銷量目標(biāo)設(shè)定要結(jié)合客戶歷史銷量分析,要有目的性——主要對哪個(gè)級別的客戶進(jìn) 行激勵;要有挑戰(zhàn)性和可行性——定下的目標(biāo)要比這些目標(biāo)客戶的歷史銷量高,但努力一 下也能夠的著! 如:某企業(yè)推出新品(老品項(xiàng)的換代升級產(chǎn)品),分析歷史銷量發(fā)現(xiàn)縣級客戶老品 項(xiàng)銷量平均在5萬箱左右,市級客戶老品項(xiàng)...
《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上)
《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上) |目 錄 | |[pic]第 1 頁 | |[pic]第 2 頁 | |[pic]第 3 頁 | |[pic]第 4 頁 | |[pic]第 5 頁 | 促銷,顧名思義,促進(jìn)銷售的方法。 在市場競爭日益慘烈的今天,促銷已經(jīng)偏離了“給消費(fèi)者購買本品一個(gè)額外的理由” 之本意,成了打擊競品或搶占市場份額的常規(guī)手段。尤其是新產(chǎn)品上市,幾乎所有的工 作環(huán)節(jié)都牽涉促銷。 做促銷不是拍廣告片,各企業(yè)促銷手法雷同,誰也玩不出什么創(chuàng)意和花樣來。 決定企業(yè)促銷效果主要因素有兩個(gè): ·促銷做的準(zhǔn):在合適的時(shí)間和市場環(huán)境下運(yùn)用合適的促銷方式; ·促銷做的到位:對一個(gè)促銷活動各環(huán)節(jié)工作的細(xì)致布置和切實(shí)執(zhí)行。 第一節(jié) 通路促銷 新品上市,通路進(jìn)貨、鋪貨是銷售工作的起點(diǎn)。如何能夠使通路中商戶們心甘情愿 的進(jìn)貨,并出讓他們僅有的柜臺空間,擺放新品,通路促銷是一個(gè)有力的武器。 新品上市可采用的通路促銷手法為: 1.經(jīng)銷商新品訂貨會 2.經(jīng)銷商價(jià)格折扣促銷 3.經(jīng)銷商銷售競賽 4.批發(fā)商進(jìn)貨搭贈 5.批發(fā)商訂貨會 6.批市陳列獎勵 7.零店鋪貨獎勵 8.隨箱附贈刮刮卡 9.箱皮回收 10.零店陳列獎勵 通路促銷的執(zhí)行單位通常是企業(yè)銷售部門。 以下將分別探討新品上市各種常用通路促銷的執(zhí)行細(xì)節(jié)和控制要點(diǎn)。 ?。ㄒ唬?經(jīng)銷商新品訂貨會 活動內(nèi)容簡述:邀請全部的經(jīng)銷商參會,通過新品的演示介紹,現(xiàn)場訂購的優(yōu)惠政 策,鼓勵經(jīng)銷商積極踴躍在大會現(xiàn)場訂購新品的會議促銷方式。 活動適用范圍: 新品上市要求迅速鋪進(jìn)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),營造全面上市氣氛。取得大量訂單,迅速回籠 資金。 由于新品上市訂貨會費(fèi)用較大,一般用于戰(zhàn)略性新產(chǎn)品的上市。 活動方案撰寫要點(diǎn): 1、訂貨會實(shí)施方案的一般步驟。 1)確定經(jīng)銷商參會人數(shù)。 根據(jù)上市范圍鎖定參會經(jīng)銷商人數(shù),以備后續(xù)訂房、訂餐位等一系列工作。 2)確定會議議程, 如會議議程包括:簽到時(shí)間、大會開始、領(lǐng)導(dǎo)致辭、產(chǎn)品介紹演示、觀看廣告片、 參觀新品展示、宴會、訂貨、訂貨結(jié)果宣布、訂貨狀元評獎、文娛節(jié)目、會議結(jié)束時(shí)間 、撤離酒店時(shí)間等。 3)確定費(fèi)用預(yù)算。 費(fèi)用預(yù)算的主要開支項(xiàng)目:會務(wù)費(fèi)(包括住宿、宴會、會場租金、設(shè)備租金、娛樂 項(xiàng)目費(fèi)用等);經(jīng)銷商路費(fèi)、現(xiàn)場布置費(fèi)用(展臺布置、展板制作、大型噴繪、產(chǎn)品陳 列架制作,彩旗、條幅、升空氣球租金等);媒體報(bào)導(dǎo)費(fèi)用(邀請電視臺、電臺、報(bào)紙 人員費(fèi)用、錄制制作費(fèi)、播出費(fèi)、刊登費(fèi)、禮品等);臨時(shí)人員勞務(wù)費(fèi);其它費(fèi)用。 4)確定會議準(zhǔn)備事項(xiàng)。 物品準(zhǔn)備包括:印制會議手冊和訂貨單,樣品申請、準(zhǔn)備產(chǎn)品演示投影儀、電腦、 廣告帶、屏幕、準(zhǔn)備大量的DM、海報(bào)、串旗、產(chǎn)品橫幅、立牌、臺牌、手提袋等, 工作事項(xiàng)準(zhǔn)備包括:成立訂貨會工作小組、調(diào)集人員組成團(tuán)隊(duì)、與營業(yè)的活動協(xié)調(diào) 說明會、通知經(jīng)銷商參會、聯(lián)系酒店預(yù)訂房間及會場、進(jìn)行會場布置、制作產(chǎn)品演示投 影并進(jìn)行排練、制作新品展臺、展架及展板、彩旗、橫幅等物品。聯(lián)系氣球服務(wù)公司。 邀請相關(guān)媒體。 5)會議召開。按當(dāng)日會議議程進(jìn)行。 6)會議結(jié)束,安排歡送經(jīng)銷商,會議現(xiàn)場物品回收,撤離酒店。 活動執(zhí)行要點(diǎn): 在訂貨會的執(zhí)行中,應(yīng)特別關(guān)注如下要點(diǎn): 1)雖然已經(jīng)初步確定參會經(jīng)銷商人數(shù),但仍會有人缺席,有人不請自來。所以訂房 要預(yù)先和酒店談好可能會臨時(shí)退房或增訂,防止出現(xiàn)房間不夠或空置。 2)訂貨會現(xiàn)場布置應(yīng)作到:酒店正面應(yīng)有大幅橫幅、懸升氣球條幅、彩旗等渲染會 議氣氛;酒店正門口要有會議立幅、會議指示牌;酒店前臺要有廠家人員接待來客;會 場門口要有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)陳列展示、產(chǎn)品說明展板、公司簡介展板;會場大廳要用海報(bào)、串 旗、立牌、橫幅全面布置。 3)會議主持人一般為銷售經(jīng)理/企劃經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理,主席臺就坐公司主要領(lǐng)導(dǎo)。 4)經(jīng)銷商要有會議手冊,內(nèi)容為本次訂貨會的日程安排、會議議程、組委會負(fù)責(zé)人 (包括就餐事項(xiàng)負(fù)責(zé)人、住宿事項(xiàng)負(fù)責(zé)人、訂票接送事項(xiàng)負(fù)責(zé)人)、接待電話、酒店房 間安排等。 5)訂單數(shù)量并非越高越好。叮囑業(yè)代核對各經(jīng)銷商訂單數(shù)量,并查對該經(jīng)銷商歷史 銷量,計(jì)算月度平均銷量,看訂單數(shù)量是否與之相符,若訂單量高出平均銷量數(shù)倍,則 可能出現(xiàn)虛假訂單。 6)會后核對禮品發(fā)放清單,并與會務(wù)計(jì)劃對比,計(jì)算實(shí)際發(fā)放量,審驗(yàn)庫存數(shù)量。 差異較大,追究相關(guān)人員責(zé)任。 7)進(jìn)行同級別酒店會務(wù)費(fèi)的詢價(jià)對比,核對使用數(shù)量,如房間入住天數(shù),菜單菜品 、酒水?dāng)?shù)量,展板制作費(fèi),氣球、展臺等物品的租金。如差異較大,追究相關(guān)人員責(zé)任 。 活動執(zhí)行中常見的問題: 一、虛假訂單。部分經(jīng)銷商在會議現(xiàn)場訂貨與會后實(shí)際提貨數(shù)量不符,甚至出現(xiàn)只 訂貨不提貨的情況。 解決方案: 訂貨會后,業(yè)代隨即將經(jīng)銷商訂貨量與日常平均銷量進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)差異較大訂單 ,剔出進(jìn)行二次訂貨追蹤,并在提貨限定時(shí)間允許其修訂訂貨量,保證每張訂單不夸張 ,不落空。 二、獎品流失。訂貨會中會有現(xiàn)場評選訂貨狀元等獎勵活動,會中將準(zhǔn)備一定數(shù)量 較為貴重的禮品,由于會場人員流動性大,工作人員忙亂或本身有貪污行為,都有可能 造成獎品流失。 解決方案: a)委派專人集中管理會議禮品,可在酒店設(shè)立會務(wù)組單獨(dú)房間,存取禮品。 b)建立會議紀(jì)要,內(nèi)容包括評獎活動詳細(xì)結(jié)果及贈品發(fā)放數(shù)量、中獎人等情況,并 盤點(diǎn)禮品庫存,杜絕禮品流失。 三、會費(fèi)流失。會務(wù)費(fèi)用支出項(xiàng)目較多,且數(shù)目較大,易于形成發(fā)票虛開、吃拿回 扣等。 解決方案: 反復(fù)審核會務(wù)計(jì)劃的項(xiàng)目安排及各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)預(yù)算,建立物品、服務(wù)詢價(jià)機(jī)制,對 房間數(shù)量、使用天數(shù)、用餐及其他項(xiàng)目等細(xì)節(jié)進(jìn)行逐一記錄,并盤點(diǎn)庫存剩余品,形成 嚴(yán)格管理態(tài)勢,減少費(fèi)用流失。 ?。ǘ┙?jīng)銷商價(jià)格折扣促銷 活動簡述: 經(jīng)銷商進(jìn)貨達(dá)到一定級別后給予直接的價(jià)格折扣或搭贈。 說明:常見的經(jīng)銷商折扣為坎級獎勵(如1000--- 1999箱,單價(jià)30元/箱;2000箱以上,28.5元/箱;1000箱以下,按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)31.5元/箱)這 種政策可以鼓勵經(jīng)銷商大量進(jìn)貨,短期銷量提升較快,但缺點(diǎn)是這種政策之下大經(jīng)銷商 進(jìn)貨量大,進(jìn)貨底板價(jià)就低——給大戶沖貨砸價(jià)帶來有利條件,控制不好會做亂價(jià)格,做 死市場。 活動目的: 刺激經(jīng)銷商對新產(chǎn)品大批量的購買,建立必要的通路庫存,以備產(chǎn)品向下游客戶的 持續(xù)推動。 活動運(yùn)用范圍和前提: 1、新產(chǎn)品優(yōu)勢不明顯,到底“是否好銷”是個(gè)問號,加上進(jìn)新品需要占用較大的庫存 和資金。部分經(jīng)銷商會產(chǎn)生觀望態(tài)度和遲疑心理,這時(shí)利用價(jià)格折扣促銷,促其早下決 心,增大訂單量; 2、新品上市階段,競品也有新品推出或正在舉行通路促銷活動,本品當(dāng)加大折扣力 度和競品搶資金。 3、經(jīng)銷商其他品類的產(chǎn)品占用資金過大,特別是季節(jié)性商品(比如在每年春節(jié)前夕 就是酒水銷售的旺季,而此時(shí)要上市方便面新產(chǎn)品就會遇到與酒水爭資金的問題)。 操作要點(diǎn): 1.確定參加促銷活動的客戶范圍、期間及產(chǎn)品 2.設(shè)定不同的級別,不同規(guī)模和出貨量的經(jīng)銷商應(yīng)有不同的折扣額度 3.制訂促銷方案,經(jīng)權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)后由銷售部門通知相關(guān)客戶 4.客戶計(jì)算其需求數(shù)量,并按活動方案之相應(yīng)折扣價(jià)格打款;財(cái)務(wù)部依據(jù)促銷方案 規(guī)定,直接扣減相應(yīng)價(jià)格后開具發(fā)票 5.物流部門按財(cái)務(wù)部門確認(rèn)的“出貨單”辦理發(fā)貨作業(yè); 控制要點(diǎn): 1.價(jià)格折扣也可不以價(jià)格或產(chǎn)品搭贈形式體現(xiàn),改為禮品搭贈(如:進(jìn)500箱獎自行 車一輛,進(jìn)2000箱獎傳真機(jī)一部,這種方法可以減少砸價(jià)的可能性) 2.價(jià)格折扣的促銷方式更適合針對代理商或“專銷經(jīng)銷商”,因?yàn)榻o批發(fā)商的價(jià)格折 扣通常會帶來批發(fā)價(jià)的不穩(wěn)定,非常容易造成市場價(jià)格的混亂和相互“砸價(jià)”的惡性競爭 。 3.坎級進(jìn)貨價(jià)格折扣極易引起砸價(jià),要注意執(zhí)行的時(shí)間控制,分階段進(jìn)行,并輔以 控價(jià)手段。 a、每一波價(jià)格折扣促銷的時(shí)間要盡量短——比如說10天之內(nèi)。(以客戶完成一次打款 時(shí)間為準(zhǔn),而且應(yīng)該將節(jié)假日銀行休假經(jīng)銷商無法打款的因素考慮進(jìn)去)。 b、第一階段坎級定低。(如:200箱、500箱、800箱獎勵0.7元/箱、0.9元/箱、1. 2元/箱),低坎級獎?wù)呖梢员WC小戶都能參與獎勵,調(diào)動小戶積極性,降低入市門坎 迅速完成所有經(jīng)銷商(尤其是城市里的小戶)全面進(jìn)貨,有助產(chǎn)品鋪貨率提升; c、在第一階段成功執(zhí)行,小戶普遍進(jìn)貨而且有良好回款基礎(chǔ)上,第二階段增大坎級 。(如:1000箱、2000箱、3000箱獎勵1元/箱、1.5元/箱、1.8元/箱)此階段可調(diào)動大 戶、中戶積極性大量進(jìn)貨,并促進(jìn)產(chǎn)品向外埠擴(kuò)散。 d、尤其在增大坎級的第二階段企業(yè)要加大對大戶出貨價(jià)的監(jiān)控,推出規(guī)定價(jià)格,對 新產(chǎn)品外包裝進(jìn)行地區(qū)標(biāo)記。同時(shí),收取經(jīng)銷商新品經(jīng)營保證金,各地銷售經(jīng)理和業(yè)代 加強(qiáng)市場監(jiān)管,一旦發(fā)現(xiàn)有違價(jià)格政策以停貨及扣返利等方法處罰。 e、坎級進(jìn)貨獎勵是為了鼓勵經(jīng)銷商大量進(jìn)貨向下游銷售,但決不是鼓勵大量屯貨( 過量屯貨是沖貨的元兇),在促銷期要結(jié)合每個(gè)客戶以往的銷售歷史,對其新品接貨量 進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)該客戶訂貨量畸形增大,馬上追蹤看是否有拋貨砸價(jià)行為,在惡果未 形成之前將問題解決。 f、要求業(yè)務(wù)代表此階段嚴(yán)格巡查經(jīng)銷商庫房和出貨流向,制止爆倉或倒貨現(xiàn)象。 (三)經(jīng)銷商銷售競賽 活動簡述: 可以制定一系列“挑戰(zhàn)性”的銷售目標(biāo),同時(shí)附有“極具吸引力”的經(jīng)銷商獎勵方案, 鼓勵他們積極銷售本企業(yè)產(chǎn)品。 說明:銷售競賽同其他有獎品的通路促銷形式差別是: 1、活動時(shí)間長,不屬于短期促銷 2、立足于建立經(jīng)銷商長期的產(chǎn)品經(jīng)營習(xí)慣 3、獎品通常價(jià)值很高(如汽車、手提電腦、國外旅游計(jì)劃等) 活動目的: 提高通路經(jīng)營者對產(chǎn)品銷售的配合度,促使其積極開展市場開發(fā)活動,并努力建立 經(jīng)銷商對產(chǎn)品經(jīng)營的忠誠度。 活動適用范圍和前提: 主要針對專屬經(jīng)銷商進(jìn)行的促銷活動,它應(yīng)該滿足以下條件: 1.本公司的直營能力很弱,銷售占比很小,新產(chǎn)品的上市推動及后續(xù)發(fā)展主要依靠 經(jīng)銷商。 2.采用“大經(jīng)銷制”的企業(yè),銷售主要依賴于經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)系統(tǒng),自己的業(yè)務(wù)能力很 弱。 操作要點(diǎn): 1.確定參加活動的客戶范圍、活動時(shí)間和產(chǎn)品。通常銷售競賽的周期都比較長,如 半年或一年。 2.制定一個(gè)經(jīng)銷商的銷售獎勵方案。如“出國旅行計(jì)劃”、“培訓(xùn)計(jì)劃”、“獎金計(jì)劃” 、“跑車計(jì)劃”等等。 3.典型的銷售競賽計(jì)劃必須包括銷量目標(biāo)、競賽規(guī)則和要求、考核及獎勵計(jì)劃四項(xiàng) 內(nèi)容。比如,企業(yè)可以規(guī)定:在某年度銷售A產(chǎn)品突破100000箱且銷售排名第一的經(jīng)銷商 授予“鉆石經(jīng)銷商”稱號,并獎勵黑色“帕薩特”轎車一輛;同時(shí),必須滿足“單月銷量不低 于5000箱、不得跨區(qū)經(jīng)營、不等進(jìn)行價(jià)格競爭、不得銷售競爭者產(chǎn)品”等等競賽規(guī)則。 4.按照競賽規(guī)則書面通知客戶,銷售人員不定期對經(jīng)銷商若干經(jīng)營狀況進(jìn)行考核。 5.銷售競賽結(jié)束后,核算個(gè)參賽經(jīng)銷商銷售達(dá)成及轄區(qū)市場管理實(shí)際表現(xiàn),開列優(yōu) 勝者名單。 6.籌備召開“年度優(yōu)秀經(jīng)銷商表彰大會”,將獎品、獎金等現(xiàn)場兌現(xiàn)。 控制要點(diǎn): 1.銷售競賽相對與其他通路促銷來講,更立足于市場的長期發(fā)展。故活動期間不能 太短,否則前述“價(jià)格折讓”及“隨貨搭贈”的可能問題就會出現(xiàn)。 2.對經(jīng)銷商的檢查和考核尤其重要。比如上述案例,某經(jīng)銷商完全可以在2003年的 最后一季“集中出貨”100000箱(放到下年度慢慢消化庫存),而前面的時(shí)間幾乎不銷售 A產(chǎn)品,這樣以來,不但借經(jīng)銷商的力量“迅速開拓市場”的目的沒達(dá)到,反而還要賠上一 輛“帕薩特”。 建議:廠商務(wù)必從銷售競賽的第一天就按照競賽規(guī)則嚴(yán)格檢查、認(rèn)真考核,使經(jīng)銷 商既有“動力”也有“壓力”,使他們習(xí)慣廠家的“游戲規(guī)則”。切忌在促銷活動的時(shí)候聽之 任之,而到年終結(jié)算是突然拿出一堆經(jīng)銷商“違規(guī)作業(yè)”的證據(jù),并拒絕給經(jīng)銷商兌現(xiàn)獎 勵;這樣會嚴(yán)重挫傷客戶的積極性。 3.銷量目標(biāo)設(shè)定要結(jié)合客戶歷史銷量分析,要有目的性——主要對哪個(gè)級別的客戶進(jìn) 行激勵;要有挑戰(zhàn)性和可行性——定下的目標(biāo)要比這些目標(biāo)客戶的歷史銷量高,但努力一 下也能夠的著! 如:某企業(yè)推出新品(老品項(xiàng)的換代升級產(chǎn)品),分析歷史銷量發(fā)現(xiàn)縣級客戶老品 項(xiàng)銷量平均在5萬箱左右,市級客戶老品項(xiàng)...
《新品上市完全手冊》第七章:新產(chǎn)品上市促銷執(zhí)行及控制要點(diǎn)(上)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695