工作激勵(lì)的心理要素

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工作激勵(lì)的心理要素
工作激勵(lì)的心理要素
一、需要是激發(fā)工作動(dòng)力的心理基礎(chǔ)
需要是人的機(jī)體由于缺乏某種生理或心理因素而產(chǎn)生的與內(nèi)外環(huán)境的不平衡狀態(tài)時(shí),人對(duì)某種對(duì)象的渴求與欲望。
需要具有如下的特點(diǎn):(1)社會(huì)性。(2)客觀性。(3)層次性。(4)集合性。
二、動(dòng)機(jī)激發(fā)是提高工作動(dòng)力的關(guān)鍵
(一)動(dòng)機(jī)的概念和分類
動(dòng)機(jī)是一種激發(fā)、維持人們的某種行為,并將行為導(dǎo)向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理活動(dòng)過程。動(dòng)機(jī)從本質(zhì)上講是一種內(nèi)驅(qū)力。動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的原因有兩個(gè)方面:一為需

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