行政部招聘復(fù)試表格.doc

行政部招聘復(fù)試表格

姓 名性 別年 齡學(xué) 歷應(yīng)聘崗位面試人面試時(shí)間評分標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分項(xiàng) 目評分解 釋目標(biāo)值 專
業(yè)
能
力
1．商務(wù)禮儀
熟悉電話禮儀、商務(wù)函電、郵件禮儀
熟悉商務(wù)來訪接待禮儀2．后勤管理
公司環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作
有效進(jìn)行公司差旅管理、公章管理、名片管理車輛管理等其它后勤事務(wù)3．會議管理
對會議前、會議中和會后事務(wù)的管理4．固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)的日常管理
固定資產(chǎn)的維修及升級管理
協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)和核對
熟悉資產(chǎn)報(bào)損的流程及規(guī)章5．物資管理
物資分類管理
物資的領(lǐng)用/借用規(guī)章和流程6．行政采購
熟悉采購流程、技術(shù)和方法
確保常備物資庫存合理性，并降低采購成本
固定資產(chǎn)采購7．費(fèi)用管理
熟悉行政費(fèi)用管理方法，制定公司行政費(fèi)用管理規(guī)章并嚴(yán)格執(zhí)行8．公文處理
制定公司內(nèi)部公文處理程序，統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)部文件管理
熟練進(jìn)行公文處理，能擬寫各類規(guī)范公文和文件9．檔案管理

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