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管理才能考核表

文件類別：績(jī)效考核表格

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管理才能考核表
管理才能考核表 |姓名 | |年齡 | |到職日期 | | |所屬部門| |職位 | |擔(dān)任本職開(kāi)始年月 | | |管理 |項(xiàng)目 |優(yōu)異 |良 |平常 |欠佳 |本項(xiàng)目之評(píng)估 | |才能 | | |好 | | | | | |領(lǐng)導(dǎo)能力 | | | | | | | |處事能力 | | | | | | | |協(xié)調(diào)能力 | | | | | | | |責(zé)任感 | | | | | | | |總評(píng) | | | | | | |培植 | | |建議 | | |派職 | | |建議 | | 上一級(jí)主管：直接主管：
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