哪些因素影響你選擇職業(yè)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

哪些因素影響你選擇職業(yè)
|哪些因素影響你選擇職業(yè) |△TOP | | | |  選擇職業(yè)是人生一件大事。古今中外的許多成功人士,無一不是揚| |長避短地優(yōu)選了最適合其能力、興趣愛好、個性特征并與主客觀條件及| |環(huán)境相適應的工作;反之,如果選錯了職業(yè),可能會遭遇許多的挫折與| |坎坷。因此,如何選擇一份適合自己的工作,萬萬不可馬虎。求職時,| |影響職業(yè)選擇的以下四大因素你應仔細掂量。 | |  一、能力特征能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的個性心| |理特征。社會上任 | |何一種職業(yè)對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統(tǒng)計等| |職業(yè),工作者必須有較強的計算能力,對于工程、建筑及服裝設計等職| |業(yè)的工作者要具備空間判斷能力;對于飛行員、外科醫(yī)生、運動員、舞| |蹈演員等職業(yè)的工作者則要具備眼與手的協(xié)調能力。在選擇職業(yè)時不能| |好高騖遠或單從興趣愛好出發(fā),要實事求是地檢測一下自己的學識水平| |和職業(yè)能力,這樣才能找到“有用武之地”的合適工作。 | |  二、興趣愛好興趣是一個人力求認識、掌握某種事物,并經(jīng)常參與| |該種活動的心理傾向。興趣是最好的老師,對人的發(fā)展有一種神奇的力| |量。人們對某種職業(yè)感興趣,就會對該種職業(yè)活動表現(xiàn)出肯定的態(tài)度,| |在工作中調動整個心理活動的積極性,開拓進取,努力工作,有助于事| |業(yè)的成功。反之,強迫做自己不愿意做的工作,對精力、才能都是一種| |浪費。興趣引導愛因斯坦走進科學迷宮,成為一代科學巨匠。貝多芬迷| |戀神奇的音樂世界,終成芳名長留的音樂家。 | |  人們的興趣是千差萬別的,這種興趣上的差異是人們在選擇職業(yè)時| |的重要依據(jù)之一。不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作| |的人,靠他靈巧的雙手,在技能領域得心應手,但如果硬把他的興趣移| |到思辯型的理論研究或與人交往的營銷和公關上來,他會感到無用武之| |地。 | |  一個人的興趣愛好有很多,一般說來,興趣愛好廣泛的人,選擇職| |業(yè)時的自由度就大一些,他們更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興| |趣可以促使人們注意和接觸多方面的事物,為自己選擇職業(yè)創(chuàng)造更多有| |利條件。 | |  三、氣質類型心理學家把氣質分為多血質、膽汁質、粘液質、抑郁| |質四種類型。不同氣質類型的人在生活和工作中會表現(xiàn)出不同的心理活| |動和行為方式。多血質的人活潑、好動,反映靈敏,喜歡與外人交往,| |興趣和情趣容易變換。膽汁質的人精力旺盛、脾氣急躁、容易沖動,心| |境變換劇烈。粘液質的人安靜穩(wěn)重、沉默寡言,顯得莊重、情緒不易外| |露。抑郁質的人孤僻、行動遲緩,善于觀察他人不易覺察的細節(jié),具有| |內向性。氣質本身并無好壞之分,每種氣質都有積極和消極的一面,多| |血質和膽汁質的人比較適合一些要求做出迅速、靈活反應的工作,粘液| |質、抑郁質的人比較適合做要求細致的工作。 | |  氣質是制約人們選擇職業(yè)的重要因素之一,不同職業(yè)對人的氣質有| |特定的要求,如醫(yī)務人員要求耐心、細致,飛行員要求機智靈敏、注意| |力集中等特點。氣質具有相對的穩(wěn)定性,但后天也可以鍛煉改造,況且| |純粹屬于某一氣質類型的人很少,大多數(shù)人都是幾種氣質類型兼具的混| |合體。在選擇職業(yè)時要注意揚長避短。 | |  四、個人性格性格是由各種特征所組成的有機統(tǒng)一體。性格與氣質| |不同,其社會評價有明顯的好壞之分。許多的工作對性格品質有著特定| |的要求,要選擇某一職業(yè)就必須具備這一職業(yè)所要求的性格特征。如企| |業(yè)家,除了具備這一職業(yè)所要求的氣質、能力外,還應具有果斷、勇于| |開拓創(chuàng)新的特征;教師除了具備豐富的知識外,還應具備熱愛學生、正| |直、有責任感等良好品質;醫(yī)生要求具有救死扶傷的人道主義精神和一| |絲不茍的工作態(tài)度。實踐證明,沒有良好的與職業(yè)要求相適應的性格品| |質,就不能很好地適應工作。 | |  在選擇職業(yè)的過程中,除了應考慮上述因素的影響和制約外,性別| |、年齡、身體狀況、所學專業(yè)、其社會意義和發(fā)展前景如何,必要的工| |作環(huán)境和保障條件怎樣,這些也在一定程度上影響著人們的擇業(yè)方向,| |是人們擇業(yè)時不可忽視的因素。(譚林斐) | |轉自 : 生活時報 | | |
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