專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度
專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度 第一條 目的 為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦 法。 第二條 職位設(shè)定 1. 專業(yè)技工：同工務(wù)員； 2. 專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師； 3. 專業(yè)技師：同副工程師。 第三條 資格 （一）專業(yè)技工 凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉升為專業(yè)技工： 1. 擔(dān)任同種專業(yè)技術(shù)工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上； 2. 參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)鑒室合格者； 3. 經(jīng)直屬科長推薦者。 （二）專業(yè)技術(shù)員 凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員： 1. 擔(dān)任專業(yè)技工或工務(wù)員在本職位中有四年考績甲等以上； 2. 參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)鑒定合格者； 3. 經(jīng)直屬廠處長推薦者。 （三）專業(yè)技師 凡具備下列三項(xiàng)條件者，得晉升為專業(yè)技師： 1. 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)員在本職位中有四年考績甲等以上； 2. 參加本企業(yè)專業(yè)技師鑒定合格者； 3. 經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。 （四）新進(jìn)人員具有專精熟練的特殊技術(shù)者可比照公司內(nèi)相同技術(shù)及資格的人員核定 其職位。 第四條 限制 （一）任用專業(yè)技術(shù)人員職位者，不得同時(shí)任用于其他職稱。 （二）從業(yè)人員在年度內(nèi)受記過的處分而未抵消或上年度考績在乙等以下者，本年不得 晉升。
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