企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)濟合同糾份的處理

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企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)濟合同糾份的處理
企業(yè)管理規(guī)章制度經(jīng)濟合同糾份的處理 第二百三十四條 合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾份的,應(yīng)按《經(jīng)濟合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度 》規(guī)定妥善處理。 第二百三十五條 合同糾紛由簽約企業(yè)負責處理。涉及內(nèi)部幾個企業(yè)的,可以協(xié)商或由公司確定一個企業(yè) 為主負責修理。簽約人對糾紛的處理必須具體負責到到底。 第二百三十六條 處理合同糾紛的原則是: 1.堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,法律沒規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準。 2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當事人友好協(xié)商,在既維護 本企業(yè)合法權(quán)益,又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓,達成協(xié)議,解決糾紛。 3.因?qū)Ψ截熑我鸬募m紛,應(yīng)堅持原則,保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責任引起 的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔責任,并盡量采取補救措施,減少我 方損失;因雙方責任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。 第二百三十七條 各企業(yè)在處理糾紛時,應(yīng)加強聯(lián)系,及時通氣,積極主動地做好應(yīng)做的工作,不互相推 諉、指責、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,一致對外。 第二百三十八條 法律顧問室處理合同糾紛的范圍是: 1.董事會、總經(jīng)理交辦的; 2.經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的; 3.其他應(yīng)由法律顧問室處理的。 第二百三十九條 提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是: 1.承辦人填寫“對外經(jīng)濟合同糾紛申報表(一式二分),按本《制度》第二百二十二條的規(guī) 定報批。 2.審批單位可依據(jù)情況,在1天內(nèi)作出;由上報單位負責處理;由法律顧問室負責處理。 3.法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導同意,可提交 上級主管機關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。 第二百四十條 合同糾紛的提出,加上由我方與對方當事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的時效 內(nèi)進行,并必須考慮有申請仲裁或記拆的足夠時間。 第二百四十一條 凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟合同糾紛,有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料(原件或影 印件): 1.經(jīng)濟合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、電 報、圖表等; 2.關(guān)貨、提貨、托運、驗收、發(fā)票等有關(guān)憑證; 3.貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財務(wù)財目; 4.產(chǎn)品的質(zhì)量標準、封樣、樣品或鑒定報告; 5.有關(guān)違約的證據(jù)材料; 6.其他與處理糾紛有關(guān)的材料。 第二百四十二條 對于經(jīng)濟合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加 蓋雙方法人公章或合同專用章。 第二百四十三條 各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機關(guān)或仲裁機關(guān)的調(diào)解書、 仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí), 各部門應(yīng)由專人負責該文書執(zhí)行的了解或履行。 對于對方當事人在規(guī)定定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向 主管領(lǐng)導和法律顧問匯報。 第二百四十四條 對方當事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,由法律顧 問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。 第二百四十五條 在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。 執(zhí)行中若達成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。 第二百四十六條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備查 考。
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