企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

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企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略
企業(yè)發(fā)展的三步戰(zhàn)略 ·提升營業(yè)額 ·提高獲利 ·提升市場占有率 區(qū)域管理 ·區(qū)域管理的概念: 指業(yè)務(wù)員對責(zé)任區(qū)域內(nèi)相關(guān)銷售活動之計劃、執(zhí)行、控制及達成所交付之銷售與利潤目 標(biāo)。 ·商品區(qū)隔——搭配區(qū)域的商品組合 ·客戶區(qū)隔——避免客戶的沖突性 ·區(qū)域管理的三大依據(jù) 1、成長性 2、客戶數(shù) 3、人力 ·區(qū)域管理的三大原則 1、均衡 2、效率 3、時間 差別化與區(qū)隔化 設(shè)法與競爭對手有差別化,強調(diào)本身特色,贏得優(yōu)勢。 產(chǎn)品差別化 商品特性的分類: ·具有獨特優(yōu)點,在行銷上不會有太大的問題 ·雖具有特長,但與競爭品相似(或讓消費者視為同一類商品),要 設(shè)法將特點明顯化,令消費者容易辨認(rèn) ·毫無特點的商品,設(shè)法考慮改良商品,根本無法改良時,設(shè)法用 人為力量,造成與眾不同 1、產(chǎn)品差別化的方法 1. 單純的產(chǎn)品差別化 ·功能差別化 ·品質(zhì)改變的差別化 ·式樣改變的差別化 ·設(shè)計改變的差別化 ·質(zhì)料改變的差別化 (2)行銷的產(chǎn)品差別化 ·廣告差別化 ·銷售通路差別化 ·價格差別化 2、產(chǎn)品差別化的訴求 一旦“產(chǎn)品差別化”后,該項產(chǎn)品必須具有訴求重點,并加以宣傳,使消費者能輕易感覺 其商品價值,并方便業(yè)務(wù)員作為推銷重點: 1. 適合性:該產(chǎn)品用于何種用途,能否適合要求? 2. 普遍性:該商品能否在不同時間,對不同目的也能利用? 3. 耐久性:該商品能使用多久? 4. 舒適性:該商品是否能令使用者感到舒服合適? 5. 難易性:該商品在使用操作上是否困難? 6. 美觀性:該商品是否形狀美觀,外觀合時尚? 7. 價格性:該商品的價格是否適當(dāng)、合理? 8. 感情性:該商品能否滿足使用者的感覺? 市場區(qū)隔化 沒有一個產(chǎn)品可以滿足所有的客戶 1、市場區(qū)隔化的好處 概念 ·將整個市場細分化,然后針對細分后的目標(biāo)市場的特殊需求情形, 設(shè)計合適產(chǎn)品,采用適當(dāng)又有效的推廣方法,使產(chǎn)品能夠順利流到消費者手上,發(fā)揮滿 足其欲求的效果。 好處 ·易于發(fā)掘和比較行銷機會 ·更有效的分配行銷資源 ·更正確的應(yīng)付市場需求的變化 2、實行市場區(qū)隔化的因素準(zhǔn)則 根據(jù)市場區(qū)隔化區(qū)分出來的次市場稱為區(qū)隔市場 1. 地理變數(shù):區(qū)域、市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、人口密度、氣候。 2. 人口變數(shù):年齡、性別、家庭人口數(shù)、家庭生命周期、收入、職業(yè)、教育、宗教、種 族、國籍、社會階級。 3. 心理變數(shù):生活方式、強制性、社交性、自主能力、開放度、服從權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、 成就欲。 4. 購買狀況變數(shù):使用程度、使用狀態(tài)、購買準(zhǔn)備、利益需求、品牌忠誠性、行銷因素 感受性。 3、市場區(qū)隔化區(qū)的戰(zhàn)略步驟: (1)企業(yè)要堅決服從“何種”市場需要 決定市場區(qū)隔化 (2)要決定是“誰的”需要 目標(biāo)市場信息定位明確化 (3)評估目標(biāo)市場的價值 (4)決定產(chǎn)品定位 5. 針對目標(biāo)市場,采取行動 發(fā)展?fàn)I銷策略 路線管理 ·路線管理的概念 業(yè)務(wù)員對責(zé)任區(qū)域依其工作量作分析,安排最有效率的拜訪路線。 ·路線管理分析要素 1. 客戶數(shù) 2. 客戶分類 3. 客戶分級 4. 拜訪數(shù) 5. 拜訪頻率(打擊次數(shù)) 6. 送貨次數(shù)及路線 7. 時間安排 ·路線管理的優(yōu)點 1. 工作重點化:把握20/80法則,掌握主要客戶,增加拜訪數(shù)。 2. 工作效率化:避免人力、時間、費用等浪費。 3. 工作合理化:依客戶拜訪次數(shù)計算打擊點數(shù),使工作配置合理化。 4. 工作固定化:依客戶能確知業(yè)務(wù)代表何日來訪,來安排訂貨等。 5. 其他:公司可確知業(yè)務(wù)員行蹤,以便作稽核及突發(fā)事件聯(lián)絡(luò)。
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