全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書
全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書 甲方（用人單位）名稱： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 現(xiàn)住址： 居民身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同 。 第一條 合同期限 本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，為 月。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事 工作，在 崗位，為 工種。 乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為： 。 第三條 生產(chǎn)(工作)條件 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施： 。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方。 第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容： 。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。 第五條 工作時(shí)間及勞動報(bào)酬 1. 乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。如雙方同意延長工作時(shí)間的，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí) 元。 2. 乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)： 。 3. 試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)： 。 第六條 保險(xiǎn)福利待遇 1. 乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為 。 2. 乙方享受的節(jié)假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人 相同。 3. 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方 個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相 同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資 3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 4. 乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費(fèi) 元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi) _______元。 5. 乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院 證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方 法發(fā)給乙方因工致殘撫恤： (1) 完全喪失勞動能力的，甲方發(fā)給乙方每月 元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡； (2) 大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡； (3) 部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi) 元。 6. 乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi) 元。 7. 甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲 方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。 8. 乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。 9. 乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時(shí) ，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ) 助費(fèi)，但最多不超過本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 1. 下列情況，甲方雙方可以變更本合同： (1) 甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的 相關(guān)條款； (2) 甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的； (3) 本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改； (4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的； (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2. 下列情況，甲方可解除勞動合同： (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； (2) 乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的； (3) 患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； (4) 甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； (5) 按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同。 (1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的； (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力 的； (3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1) 企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的； (2) 大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡； (3) 部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi) 元。 6. 乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi) 元。 7. 甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡，甲方將 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲 方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。 8. 乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。 9. 乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時(shí) ，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活 補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂 1. 下列情況，甲乙雙方可以變更本合同： (1) 甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的 相關(guān)條款； (2) 甲方雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的； (3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改； (4) 由于不可抗力致使本合同無法完全履行的； (5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 2. 下列情況，甲方可解除勞動合同： (1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； (2) 乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的； (3) 患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； (4) 甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； (5) 按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同。 (1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的； (2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力 的； (3) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同： (1) 企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的； (2) 經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； (3) 企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的； (4) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。 5. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以 續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止執(zhí) 行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。 6. 任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi)解除合同或因違紀(jì)辭退解除 合同的，不須提前通知對方。 第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng) 1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼 元。 2. 甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及 情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。 3. 乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及 情況，乙方可以解除勞動合同。 4. 甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格，以及 情況，甲方可以解除合同。 5. 其他約定事項(xiàng)。 第九條 違約責(zé)任 任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違 約金 元，賠償金 元。 第十條 勞動爭議處理 因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請 （因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴）調(diào)解，調(diào)解 無效，甲乙雙方協(xié)商選擇： 1. 按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁； 2. 向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī) 章、政策執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽 無效。 甲方：蓋章 乙方：簽章 法定代表人（委托代理人）：蓋章 合同簽訂日期： 年 月 日 鑒證人：簽章 鑒證機(jī)關(guān)：蓋章 合同鑒證日期： 年 月 日
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