摩托羅拉內(nèi)控制度全集
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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摩托羅拉內(nèi)控制度全集 MOTOROLA內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 1.0一般控制要求 2.0收人周期 3.0采購(gòu)周期 4.0工資周期 5.0制造周期 6.0融資周期 8.0計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制 一、序言 自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項(xiàng)公司完善經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)控制制度的政策。內(nèi)部 控制標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實(shí)行 可靠的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)報(bào)告制度,以及保證本公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和記錄的完整?!澳ν辛_拉內(nèi)部控 制制度”及與之相關(guān)的外部環(huán)境的概述如下。 此版標(biāo)準(zhǔn)的頒布,旨在保證控制標(biāo)準(zhǔn)符合自上一版以來(lái)由于不斷變化的全球商業(yè)環(huán)境, 新制定的法律規(guī)定以及計(jì)算機(jī)技術(shù)和應(yīng)用的進(jìn)步使之成為必需的控制要求。此版亦加強(qiáng) 了手冊(cè)向使用者傳達(dá)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的有效性。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和標(biāo)準(zhǔn)信息進(jìn)行了修正,以 保證在全公司內(nèi)得以適當(dāng)?shù)亟忉尯蛻?yīng)用。對(duì)上一版未包括的業(yè)務(wù)活動(dòng)增設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)1 989版的重大更改的概要見(jiàn)附錄C。 二、目標(biāo) 正如總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)在引言中所述,良好的內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)我們的主要?jiǎng)?chuàng)意和目標(biāo)之根 本。例如,要達(dá)到和超過(guò)六個(gè)西格瑪質(zhì)量和不斷地縮短循環(huán)作業(yè)周期,不僅在我們的工 廠,而且在維修中心,銷售中心,行政管理部門以及整個(gè)組織,都需要良好的程序管理 。運(yùn)用本文件所述的控制標(biāo)準(zhǔn)可以有助于消除瓶頸,冗余和不必要的步驟。內(nèi)部可以防 止資源損失,其中包括固定資產(chǎn),庫(kù)存,專有資訊及現(xiàn)金。內(nèi)部控制可以有助于確保遵 守適用的法律和內(nèi)部規(guī)定。按照內(nèi)部控制準(zhǔn)則定期進(jìn)行審計(jì),可以確保一個(gè)控制過(guò)程始 終是受到控制的。 此文件的目標(biāo)旨在確保全公司具備基本的和一致的內(nèi)部控制。摩托羅拉內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)第 三版是全公司各職能部門眾多摩托羅拉同事不懈努力的成果。其中的控制標(biāo)準(zhǔn),是以達(dá) 到我們內(nèi)部控制制度的基本目標(biāo)的方式撰寫(xiě)的。這一制度認(rèn)識(shí)到,必需符合我們的客戶 、股東的期望,遵循我們的法律規(guī)定,例如1977年國(guó)外反腐敗法案(見(jiàn)附錄B)和 證券交易委員會(huì)條例。遵循這些控制是義不容辭的。摩托羅拉董事會(huì)審計(jì)委員會(huì),公司 審計(jì)部,以及我們各事業(yè)總部,集團(tuán)和分部的財(cái)務(wù)部門將監(jiān)察我們對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)的遵守。 三、范圍 這些標(biāo)準(zhǔn)適用于摩托羅拉在全世界各地的事業(yè)總部,集團(tuán),分部,單位,子公司及各職 能部門;適用于所有業(yè)務(wù),無(wú)論是設(shè)備或部件制造廠家,維修中心,抑或,如適當(dāng)?shù)脑?,合資企業(yè)經(jīng)營(yíng),均為適用。此標(biāo)準(zhǔn)一般性地反映控制目標(biāo),并不試圖描述各組織所需 的專門控制技術(shù)。這些內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)旨在就有關(guān)資源保護(hù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息的可靠性以 及遵守法律和規(guī)定等事項(xiàng),提供合理的、而非絕對(duì)的保證。合理保證的概念認(rèn)為,控制 的成本不應(yīng)超出可產(chǎn)生的效益。這一概念還認(rèn)識(shí)到,忠誠(chéng)不渝,良好的業(yè)務(wù)判斷以及一 種良好的控制文化是必不可少的。 就管理人員選擇控制程序和技術(shù)而言,實(shí)施控制的程度是一個(gè)合理業(yè)務(wù)判斷問(wèn)題。如果 其中任何控制標(biāo)準(zhǔn)都不切實(shí)際或不可行,如在小規(guī)模或偏遠(yuǎn)地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或合資企業(yè) 經(jīng)營(yíng),管理人員必須從下列備擇方案中作出選擇: ·通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)察和審計(jì)改善現(xiàn)行管理; ·制定替代或補(bǔ)償性控制措施;和/或 ·接受薄弱控制所固有的風(fēng)險(xiǎn)。 四.過(guò)程 此文件中的控制標(biāo)準(zhǔn),正如內(nèi)部控制盤所表明,不應(yīng)被視為“孤立的”。內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn), 工作程序準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)和人力資源政策以及摩托羅拉行為準(zhǔn)則均應(yīng)被視為建立、維護(hù)和改 進(jìn)摩托羅拉內(nèi)部控制制度過(guò)程的組成部分。 內(nèi)部控制的過(guò)程,如下文所述,必須以我們的六個(gè)西格瑪質(zhì)量和縮短循環(huán)作業(yè)周期的創(chuàng) 意為推動(dòng)力,發(fā)布反映我們授權(quán)于員工和不斷進(jìn)取的宗旨。所有各級(jí)組織必須全力支持 。過(guò)程本身應(yīng)包括經(jīng)營(yíng)分析,制定控制程序和技術(shù),交流及監(jiān)測(cè)。經(jīng)營(yíng)分析要求對(duì)風(fēng)險(xiǎn) 作出評(píng)估和確定適當(dāng)?shù)目刂颇繕?biāo)。還必須對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境(例如自動(dòng)化水平,就地授權(quán)和資 源)予以考慮并進(jìn)行成本一效益分析,以確??刂瞥杀静怀^(guò)其效益。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析,可以選擇專門的控制技術(shù)或程序。這些技術(shù)或程序可以包括批準(zhǔn),授權(quán) ,調(diào)整帳目,職責(zé)分工,審查以及文件記錄。在整個(gè)過(guò)程中,必須通過(guò)培訓(xùn),意識(shí)和反 饋的形式達(dá)到廣泛的交流。內(nèi)部控制一俟就緒,應(yīng)受到監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。這一點(diǎn)可以通行自 行審計(jì),內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)在一定程度上的結(jié)合來(lái)完成。得到的反饋可以用來(lái)進(jìn)一步 改進(jìn)內(nèi)部控制制度。 五、責(zé)任 所有摩托羅拉員工都有責(zé)任遵循內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。每一事業(yè)總部,集團(tuán),分部單位,子公 司以及設(shè)施的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)都要“身先士卒”,為遵守內(nèi)部控制創(chuàng)造合適 的環(huán)境。他們必須保證本手冊(cè)所提出的控制準(zhǔn)則在其組織內(nèi)得以確立,適當(dāng)?shù)匦纬晌募?和貫徹執(zhí)行。這些標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,將由公司審計(jì)部的定期審查以及,如果可能的話, 以自行審計(jì)來(lái)監(jiān)督,并將納入各事業(yè)總部和集團(tuán)呈交公司財(cái)務(wù)管理部門的報(bào)告書(shū)。 六、舞弊 舞弊是有意的盜竊、挪用、侵吞摩托羅拉公司的財(cái)產(chǎn)。摩托羅拉公司的財(cái)產(chǎn)包括,但不 限于;現(xiàn)金、產(chǎn)品、原料、設(shè)備、用具、廢品、殘品、維修服務(wù)、軟件和知識(shí)財(cái)產(chǎn)。公 司員工,客戶,供應(yīng)商等其他人員均可能有舞弊行為。調(diào)查表明,因舞弊給公司造成的 損失已占年收入的0.05%到2%,其中大多數(shù)事件或舉報(bào)的舞弊行為是業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單 位所為。舞弊行為已發(fā)展到被認(rèn)為是一種可乘之機(jī)或可以接受的合理行為。 在登記和報(bào)告公司帳目中也會(huì)發(fā)生舞弊。財(cái)務(wù)報(bào)告全國(guó)監(jiān)察委員會(huì)對(duì)報(bào)告舞弊有如下定 義: 財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊屬于有意或疏忽行為,無(wú)論是否有意或者疏忽:結(jié)果都是產(chǎn)生有重大誤導(dǎo) 的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊涉及許多因素,以許多形式表現(xiàn)出來(lái),可以是蓄意、嚴(yán)重地 歪曲公司記錄,例如盤存標(biāo)簽,或者是虛假的業(yè)務(wù)事項(xiàng),例如虛假的銷售和訂單數(shù)字, 可以是濫用會(huì)計(jì)原則。公司任何一級(jí)的員工,上至最高級(jí)管理人員,到中層管理人員, 下至最低層員工均有可能牽涉到舞弊事件中?!?對(duì)舞弊的威攝和預(yù)防 摩托羅拉的每一位經(jīng)理都有職責(zé)創(chuàng)造一個(gè)控制體制和環(huán)境,它能夠防止員工、供應(yīng)商、 客戶等其他人員所處的地位不同時(shí)具備舞弊的方法和機(jī)會(huì)。摩托羅拉的管理當(dāng)局已經(jīng)建 立了一種結(jié)構(gòu),通過(guò)推行內(nèi)部控制,將其作為良好的商業(yè)行為,防止公司存在舞弊的機(jī) 會(huì)。這一結(jié)構(gòu)包括:摩托羅拉行為準(zhǔn)則,內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、工作程序準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)準(zhǔn) 則,電子資訊安全標(biāo)準(zhǔn)和公司的其它標(biāo)準(zhǔn)和政策。 舞弊的檢查和報(bào)告 摩托羅拉每一位員工都有職責(zé)協(xié)助預(yù)防舞弊的發(fā)生。如果員工發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生舞弊的情形 ,應(yīng)向其管理部門報(bào)告。如果員工懷疑已經(jīng)發(fā)生舞弊行為,必須向當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)總監(jiān)和保安 經(jīng)理報(bào)告。所有實(shí)際發(fā)生的舞弊行為,必須向總公司保安部部長(zhǎng)報(bào)告。 對(duì)于懷疑的舞弊行為,員工不應(yīng)試圖進(jìn)行個(gè)人調(diào)查。調(diào)查工作將由保安部、法律部和審 計(jì)部進(jìn)行 舞弊報(bào)告熱線電話 如果員工懷疑有舞弊行為,應(yīng)使用美國(guó)電話800-5-ETHICS報(bào)告。 七、修訂 根據(jù)需要,將對(duì)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)加以修訂。修改建議通過(guò)摩托羅拉內(nèi)部控制委員會(huì)提出。 所有有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂,均將由公司總監(jiān)辦公室審查和認(rèn)可。 八、控制標(biāo)準(zhǔn)的例外 在極少數(shù)情況下,從成本的觀點(diǎn)出發(fā),或?qū)σ?guī)模較小的機(jī)構(gòu)和偏遠(yuǎn)場(chǎng)所,內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 的某些部分可能不切實(shí)際,在這類情況下,該組織應(yīng)請(qǐng)求準(zhǔn)許遵循不同的控制程序。 要求采用替代控制程序,應(yīng)按照各事業(yè)總部/集團(tuán)的政策予以審查和批準(zhǔn)。 內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 導(dǎo)論 本文件中的基本控制目標(biāo)是按業(yè)務(wù)周期的模型分別闡述的,以便于實(shí)施,參考和后續(xù)評(píng) 估。業(yè)務(wù)周期的定義是一系列相關(guān)的事件或過(guò)程。通常,一個(gè)周期包含一項(xiàng)業(yè)務(wù)從開(kāi)始 到完成的全過(guò)程。例如,一項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入周期包括;接受客戶定單,裝運(yùn)材料,為客戶 開(kāi)具票據(jù),保持應(yīng)收帳款記錄,以及記錄客戶的支付。 每一周期內(nèi)部的控制準(zhǔn)則,旨在符合我們內(nèi)部控制制度的基本目標(biāo)和外部要求,其中包 括公認(rèn)會(huì)計(jì)原則以及適用的法律和規(guī)定。然而控制標(biāo)準(zhǔn)之根本是: (i)按照管理部門一般或特定的授權(quán)處理業(yè)務(wù)事項(xiàng); (ii)業(yè)務(wù)事項(xiàng)要予以正當(dāng)?shù)恼f(shuō)明和準(zhǔn)確及時(shí)的記錄; (iii)公司的資產(chǎn)和記錄要予以妥善的保護(hù)。 下面的控制矩陣是按照上述標(biāo)準(zhǔn)處理所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)的一般準(zhǔn)則: 控制矩陣 控制矩陣 目標(biāo) 輸入 處理 輸出 授權(quán) 來(lái)源是否經(jīng)過(guò)授權(quán)? 程序是否被批準(zhǔn)? 是否與所批準(zhǔn)的相符? 記錄 是否準(zhǔn)確和完整?是否及時(shí)?是否有文件證明? 由誰(shuí)處理?何時(shí)處理?是否遵循程序?是否可恢復(fù)?管理人員的審查是否充分? 是否準(zhǔn)確和完整?是否有審計(jì)線索?管理人員的審查是否充分?是否平衡? 保護(hù)/安全 應(yīng)由誰(shuí)控制?責(zé)是否劃分? 誰(shuí)可進(jìn)入?職職責(zé)是否劃分?遵循的程序是否完善? 是否有保密性?誰(shuí)應(yīng)持有?差異是否得以妥善的解決? 驗(yàn)證 來(lái)源是否正當(dāng)? 關(guān)于差異的調(diào)查和審查是否充分? 管理人員的審查是否充分? 1.0一般控制要求 下列一般控制目標(biāo)適用于所有業(yè)務(wù)周期,摩托羅拉的所有經(jīng)營(yíng)均應(yīng)予以采納。 內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 1.1所有雇員必須遵守摩托羅拉行為準(zhǔn)則(見(jiàn)本文附錄A)。高級(jí)雇員需定期確認(rèn)對(duì) 行為準(zhǔn)則的遵守。 1.2所有有關(guān)組織必須奉行摩托羅拉有關(guān)政策和程序指南。摩托羅拉各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部 制定的政策和程序最低限度必須符合公司政策所規(guī)定的控制要求,不得與其沖突。政策 和程序必須予以定期審查和更新。 1.3必須在公司所有的職能領(lǐng)域建立和維護(hù)充分的職責(zé)和管理責(zé)任劃分。一般而言, 保管、處理/經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)等責(zé)任應(yīng)予以劃分,以便獨(dú)立地審查和評(píng)估公司的運(yùn)作。如果 充分的責(zé)任劃分無(wú)法實(shí)現(xiàn),必須建立其他補(bǔ)償性控制,并形成文件。 1.4任何人不得直接或間接偽造或促使偽造公司的任何帳冊(cè),記錄和帳目。 1.5所有組織必須制定一項(xiàng)內(nèi)部控制制度,確保公司的資產(chǎn)和記錄得以妥善的保護(hù), 以防丟失、破壞。被盜,更改或未經(jīng)授權(quán)的接觸。 1.6公司的記錄必須按照既定和認(rèn)可的記錄保管政策予以維護(hù)。 1.7所有經(jīng)營(yíng)單位的成本和費(fèi)用必須保持在預(yù)算控制以下。必須定期對(duì)實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算 進(jìn)行比較,所有重大出入均須予以調(diào)查。 1.8必須就公司信息的敏感性/保密性對(duì)雇員進(jìn)行教育,未經(jīng)授權(quán)雇員不得向公司以外 的個(gè)人或“無(wú)需知道”的公司雇員泄露此類信息。處理保密/專有信息亦需具備充分的安 全措施。 1.9所有經(jīng)營(yíng)單位和設(shè)施必須制定向經(jīng)營(yíng)管理部門證明和報(bào)告舞弊,貪污及違反法律 和商業(yè)道德行為的程序。任何重大事件的報(bào)告必須送交公司的法律,審計(jì)和保安部門。 1.10公司業(yè)務(wù)循環(huán)中的重要業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須是可追查的,經(jīng)授權(quán)的,經(jīng)鑒定的,完 整的,并必須按照既定和批準(zhǔn)的記錄保管政策加以保存。 2.0收人周期 收入周期包括如下職能:收取客戶訂單;給客戶確定資信;裝運(yùn)或交付貨物、設(shè)備或勞 務(wù);開(kāi)具銷售和租賃業(yè)務(wù)帳單井予以記錄;維護(hù)和監(jiān)督應(yīng)收帳款;建立有效的收帳程序 ;記錄和控制現(xiàn)金收入;以及恰當(dāng)?shù)毓纼r(jià)應(yīng)收款余額。 管理人員選擇控制程序和技術(shù)過(guò)程中,實(shí)施控制的程度是一個(gè)合理的業(yè)務(wù)判斷。決定內(nèi) 部控制實(shí)施程度的一般準(zhǔn)則是,控制成本不應(yīng)超出所產(chǎn)生的效益。 收入循環(huán)包括的具體職能或部門是: 2.l訂單入帳/審核 2.5應(yīng)收帳款 2.2資信 2.6收帳 2.3裝運(yùn) 2.7現(xiàn)金收入 2.4開(kāi)具帳單 2.1·1訂單必須予以記錄,記錄的依據(jù)只能是客戶的訂貨訂單或其他證明客戶正式訂 貨的證據(jù)。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-1,A-2,A.3 2.1.2在接受或裝運(yùn)新客戶訂貨之前必須對(duì)其資信加以審查。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-4 2.1·3客戶要求的貨物或勞務(wù),如未作專門規(guī)定或與客戶購(gòu)貨承諾不符,須經(jīng)財(cái)務(wù)管 理部門批準(zhǔn)之后才可處理。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-5 2.1.4接受訂單的正式確認(rèn)書(shū)必須及時(shí)送至客戶,除非合理的業(yè)務(wù)慣例另有其他規(guī) 定。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-6 2.1.5訂單在送交生產(chǎn)及或裝運(yùn)之前,必須有適當(dāng)?shù)淖C明并全面審核。需經(jīng)審查的 項(xiàng)目包括:有關(guān)的合同格式,購(gòu)貨訂單條件,裝運(yùn)和支付條件,資信批準(zhǔn),適用稅賦單 據(jù)及計(jì)算,價(jià)格總金額,產(chǎn)品的適當(dāng)性以及是否遵守聯(lián)邦,州及地方政府的法律和規(guī)定 及出口管制要求。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-l,A-2,A-4,A-7,A-8 2.1.6折扣和折讓如超出事業(yè)總部/集團(tuán)管理人員所規(guī)定的數(shù)額,需經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷部 和財(cái)務(wù)管理部門批準(zhǔn)。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-8 2.1.7客戶訂單信息必須嚴(yán)加保護(hù),未經(jīng)授權(quán)不得接觸。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-9 2.1.8未結(jié)清訂單必須定期予以審查,以查明有無(wú)拖欠訂單。拖欠訂單應(yīng)予以研究 和解決。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-10 2.1.9在接受銷售和租賃合同之前,必須制定審查和批準(zhǔn)政策和程序,并編制成文 件。 參照風(fēng)險(xiǎn)A-11 A-1可能在沒(méi)有有效的客戶承諾的情況下制造和裝運(yùn)產(chǎn)品,或履...
摩托羅拉內(nèi)控制度全集
摩托羅拉內(nèi)控制度全集 MOTOROLA內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 1.0一般控制要求 2.0收人周期 3.0采購(gòu)周期 4.0工資周期 5.0制造周期 6.0融資周期 8.0計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制 一、序言 自1979年,摩托羅拉就已正式闡明一項(xiàng)公司完善經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)控制制度的政策。內(nèi)部 控制標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生,以文件的形式證明哈托羅拉始終不渝地遵守適用的法律和規(guī)定,實(shí)行 可靠的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)報(bào)告制度,以及保證本公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和記錄的完整?!澳ν辛_拉內(nèi)部控 制制度”及與之相關(guān)的外部環(huán)境的概述如下。 此版標(biāo)準(zhǔn)的頒布,旨在保證控制標(biāo)準(zhǔn)符合自上一版以來(lái)由于不斷變化的全球商業(yè)環(huán)境, 新制定的法律規(guī)定以及計(jì)算機(jī)技術(shù)和應(yīng)用的進(jìn)步使之成為必需的控制要求。此版亦加強(qiáng) 了手冊(cè)向使用者傳達(dá)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則的有效性。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和標(biāo)準(zhǔn)信息進(jìn)行了修正,以 保證在全公司內(nèi)得以適當(dāng)?shù)亟忉尯蛻?yīng)用。對(duì)上一版未包括的業(yè)務(wù)活動(dòng)增設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)1 989版的重大更改的概要見(jiàn)附錄C。 二、目標(biāo) 正如總裁和財(cái)務(wù)總監(jiān)在引言中所述,良好的內(nèi)部控制是實(shí)現(xiàn)我們的主要?jiǎng)?chuàng)意和目標(biāo)之根 本。例如,要達(dá)到和超過(guò)六個(gè)西格瑪質(zhì)量和不斷地縮短循環(huán)作業(yè)周期,不僅在我們的工 廠,而且在維修中心,銷售中心,行政管理部門以及整個(gè)組織,都需要良好的程序管理 。運(yùn)用本文件所述的控制標(biāo)準(zhǔn)可以有助于消除瓶頸,冗余和不必要的步驟。內(nèi)部可以防 止資源損失,其中包括固定資產(chǎn),庫(kù)存,專有資訊及現(xiàn)金。內(nèi)部控制可以有助于確保遵 守適用的法律和內(nèi)部規(guī)定。按照內(nèi)部控制準(zhǔn)則定期進(jìn)行審計(jì),可以確保一個(gè)控制過(guò)程始 終是受到控制的。 此文件的目標(biāo)旨在確保全公司具備基本的和一致的內(nèi)部控制。摩托羅拉內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)第 三版是全公司各職能部門眾多摩托羅拉同事不懈努力的成果。其中的控制標(biāo)準(zhǔn),是以達(dá) 到我們內(nèi)部控制制度的基本目標(biāo)的方式撰寫(xiě)的。這一制度認(rèn)識(shí)到,必需符合我們的客戶 、股東的期望,遵循我們的法律規(guī)定,例如1977年國(guó)外反腐敗法案(見(jiàn)附錄B)和 證券交易委員會(huì)條例。遵循這些控制是義不容辭的。摩托羅拉董事會(huì)審計(jì)委員會(huì),公司 審計(jì)部,以及我們各事業(yè)總部,集團(tuán)和分部的財(cái)務(wù)部門將監(jiān)察我們對(duì)這些標(biāo)準(zhǔn)的遵守。 三、范圍 這些標(biāo)準(zhǔn)適用于摩托羅拉在全世界各地的事業(yè)總部,集團(tuán),分部,單位,子公司及各職 能部門;適用于所有業(yè)務(wù),無(wú)論是設(shè)備或部件制造廠家,維修中心,抑或,如適當(dāng)?shù)脑?,合資企業(yè)經(jīng)營(yíng),均為適用。此標(biāo)準(zhǔn)一般性地反映控制目標(biāo),并不試圖描述各組織所需 的專門控制技術(shù)。這些內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)旨在就有關(guān)資源保護(hù)、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息的可靠性以 及遵守法律和規(guī)定等事項(xiàng),提供合理的、而非絕對(duì)的保證。合理保證的概念認(rèn)為,控制 的成本不應(yīng)超出可產(chǎn)生的效益。這一概念還認(rèn)識(shí)到,忠誠(chéng)不渝,良好的業(yè)務(wù)判斷以及一 種良好的控制文化是必不可少的。 就管理人員選擇控制程序和技術(shù)而言,實(shí)施控制的程度是一個(gè)合理業(yè)務(wù)判斷問(wèn)題。如果 其中任何控制標(biāo)準(zhǔn)都不切實(shí)際或不可行,如在小規(guī)模或偏遠(yuǎn)地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)或合資企業(yè) 經(jīng)營(yíng),管理人員必須從下列備擇方案中作出選擇: ·通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)察和審計(jì)改善現(xiàn)行管理; ·制定替代或補(bǔ)償性控制措施;和/或 ·接受薄弱控制所固有的風(fēng)險(xiǎn)。 四.過(guò)程 此文件中的控制標(biāo)準(zhǔn),正如內(nèi)部控制盤所表明,不應(yīng)被視為“孤立的”。內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn), 工作程序準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)和人力資源政策以及摩托羅拉行為準(zhǔn)則均應(yīng)被視為建立、維護(hù)和改 進(jìn)摩托羅拉內(nèi)部控制制度過(guò)程的組成部分。 內(nèi)部控制的過(guò)程,如下文所述,必須以我們的六個(gè)西格瑪質(zhì)量和縮短循環(huán)作業(yè)周期的創(chuàng) 意為推動(dòng)力,發(fā)布反映我們授權(quán)于員工和不斷進(jìn)取的宗旨。所有各級(jí)組織必須全力支持 。過(guò)程本身應(yīng)包括經(jīng)營(yíng)分析,制定控制程序和技術(shù),交流及監(jiān)測(cè)。經(jīng)營(yíng)分析要求對(duì)風(fēng)險(xiǎn) 作出評(píng)估和確定適當(dāng)?shù)目刂颇繕?biāo)。還必須對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境(例如自動(dòng)化水平,就地授權(quán)和資 源)予以考慮并進(jìn)行成本一效益分析,以確??刂瞥杀静怀^(guò)其效益。 根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析,可以選擇專門的控制技術(shù)或程序。這些技術(shù)或程序可以包括批準(zhǔn),授權(quán) ,調(diào)整帳目,職責(zé)分工,審查以及文件記錄。在整個(gè)過(guò)程中,必須通過(guò)培訓(xùn),意識(shí)和反 饋的形式達(dá)到廣泛的交流。內(nèi)部控制一俟就緒,應(yīng)受到監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。這一點(diǎn)可以通行自 行審計(jì),內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)在一定程度上的結(jié)合來(lái)完成。得到的反饋可以用來(lái)進(jìn)一步 改進(jìn)內(nèi)部控制制度。 五、責(zé)任 所有摩托羅拉員工都有責(zé)任遵循內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。每一事業(yè)總部,集團(tuán),分部單位,子公 司以及設(shè)施的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)都要“身先士卒”,為遵守內(nèi)部控制創(chuàng)造合適 的環(huán)境。他們必須保證本手冊(cè)所提出的控制準(zhǔn)則在其組織內(nèi)得以確立,適當(dāng)?shù)匦纬晌募?和貫徹執(zhí)行。這些標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,將由公司審計(jì)部的定期審查以及,如果可能的話, 以自行審計(jì)來(lái)監(jiān)督,并將納入各事業(yè)總部和集團(tuán)呈交公司財(cái)務(wù)管理部門的報(bào)告書(shū)。 六、舞弊 舞弊是有意的盜竊、挪用、侵吞摩托羅拉公司的財(cái)產(chǎn)。摩托羅拉公司的財(cái)產(chǎn)包括,但不 限于;現(xiàn)金、產(chǎn)品、原料、設(shè)備、用具、廢品、殘品、維修服務(wù)、軟件和知識(shí)財(cái)產(chǎn)。公 司員工,客戶,供應(yīng)商等其他人員均可能有舞弊行為。調(diào)查表明,因舞弊給公司造成的 損失已占年收入的0.05%到2%,其中大多數(shù)事件或舉報(bào)的舞弊行為是業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單 位所為。舞弊行為已發(fā)展到被認(rèn)為是一種可乘之機(jī)或可以接受的合理行為。 在登記和報(bào)告公司帳目中也會(huì)發(fā)生舞弊。財(cái)務(wù)報(bào)告全國(guó)監(jiān)察委員會(huì)對(duì)報(bào)告舞弊有如下定 義: 財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊屬于有意或疏忽行為,無(wú)論是否有意或者疏忽:結(jié)果都是產(chǎn)生有重大誤導(dǎo) 的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊涉及許多因素,以許多形式表現(xiàn)出來(lái),可以是蓄意、嚴(yán)重地 歪曲公司記錄,例如盤存標(biāo)簽,或者是虛假的業(yè)務(wù)事項(xiàng),例如虛假的銷售和訂單數(shù)字, 可以是濫用會(huì)計(jì)原則。公司任何一級(jí)的員工,上至最高級(jí)管理人員,到中層管理人員, 下至最低層員工均有可能牽涉到舞弊事件中?!?對(duì)舞弊的威攝和預(yù)防 摩托羅拉的每一位經(jīng)理都有職責(zé)創(chuàng)造一個(gè)控制體制和環(huán)境,它能夠防止員工、供應(yīng)商、 客戶等其他人員所處的地位不同時(shí)具備舞弊的方法和機(jī)會(huì)。摩托羅拉的管理當(dāng)局已經(jīng)建 立了一種結(jié)構(gòu),通過(guò)推行內(nèi)部控制,將其作為良好的商業(yè)行為,防止公司存在舞弊的機(jī) 會(huì)。這一結(jié)構(gòu)包括:摩托羅拉行為準(zhǔn)則,內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、工作程序準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)準(zhǔn) 則,電子資訊安全標(biāo)準(zhǔn)和公司的其它標(biāo)準(zhǔn)和政策。 舞弊的檢查和報(bào)告 摩托羅拉每一位員工都有職責(zé)協(xié)助預(yù)防舞弊的發(fā)生。如果員工發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生舞弊的情形 ,應(yīng)向其管理部門報(bào)告。如果員工懷疑已經(jīng)發(fā)生舞弊行為,必須向當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)總監(jiān)和保安 經(jīng)理報(bào)告。所有實(shí)際發(fā)生的舞弊行為,必須向總公司保安部部長(zhǎng)報(bào)告。 對(duì)于懷疑的舞弊行為,員工不應(yīng)試圖進(jìn)行個(gè)人調(diào)查。調(diào)查工作將由保安部、法律部和審 計(jì)部進(jìn)行 舞弊報(bào)告熱線電話 如果員工懷疑有舞弊行為,應(yīng)使用美國(guó)電話800-5-ETHICS報(bào)告。 七、修訂 根據(jù)需要,將對(duì)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)加以修訂。修改建議通過(guò)摩托羅拉內(nèi)部控制委員會(huì)提出。 所有有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修訂,均將由公司總監(jiān)辦公室審查和認(rèn)可。 八、控制標(biāo)準(zhǔn)的例外 在極少數(shù)情況下,從成本的觀點(diǎn)出發(fā),或?qū)σ?guī)模較小的機(jī)構(gòu)和偏遠(yuǎn)場(chǎng)所,內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 的某些部分可能不切實(shí)際,在這類情況下,該組織應(yīng)請(qǐng)求準(zhǔn)許遵循不同的控制程序。 要求采用替代控制程序,應(yīng)按照各事業(yè)總部/集團(tuán)的政策予以審查和批準(zhǔn)。 內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 導(dǎo)論 本文件中的基本控制目標(biāo)是按業(yè)務(wù)周期的模型分別闡述的,以便于實(shí)施,參考和后續(xù)評(píng) 估。業(yè)務(wù)周期的定義是一系列相關(guān)的事件或過(guò)程。通常,一個(gè)周期包含一項(xiàng)業(yè)務(wù)從開(kāi)始 到完成的全過(guò)程。例如,一項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入周期包括;接受客戶定單,裝運(yùn)材料,為客戶 開(kāi)具票據(jù),保持應(yīng)收帳款記錄,以及記錄客戶的支付。 每一周期內(nèi)部的控制準(zhǔn)則,旨在符合我們內(nèi)部控制制度的基本目標(biāo)和外部要求,其中包 括公認(rèn)會(huì)計(jì)原則以及適用的法律和規(guī)定。然而控制標(biāo)準(zhǔn)之根本是: (i)按照管理部門一般或特定的授權(quán)處理業(yè)務(wù)事項(xiàng); (ii)業(yè)務(wù)事項(xiàng)要予以正當(dāng)?shù)恼f(shuō)明和準(zhǔn)確及時(shí)的記錄; (iii)公司的資產(chǎn)和記錄要予以妥善的保護(hù)。 下面的控制矩陣是按照上述標(biāo)準(zhǔn)處理所有業(yè)務(wù)事項(xiàng)的一般準(zhǔn)則: 控制矩陣 控制矩陣 目標(biāo) 輸入 處理 輸出 授權(quán) 來(lái)源是否經(jīng)過(guò)授權(quán)? 程序是否被批準(zhǔn)? 是否與所批準(zhǔn)的相符? 記錄 是否準(zhǔn)確和完整?是否及時(shí)?是否有文件證明? 由誰(shuí)處理?何時(shí)處理?是否遵循程序?是否可恢復(fù)?管理人員的審查是否充分? 是否準(zhǔn)確和完整?是否有審計(jì)線索?管理人員的審查是否充分?是否平衡? 保護(hù)/安全 應(yīng)由誰(shuí)控制?責(zé)是否劃分? 誰(shuí)可進(jìn)入?職職責(zé)是否劃分?遵循的程序是否完善? 是否有保密性?誰(shuí)應(yīng)持有?差異是否得以妥善的解決? 驗(yàn)證 來(lái)源是否正當(dāng)? 關(guān)于差異的調(diào)查和審查是否充分? 管理人員的審查是否充分? 1.0一般控制要求 下列一般控制目標(biāo)適用于所有業(yè)務(wù)周期,摩托羅拉的所有經(jīng)營(yíng)均應(yīng)予以采納。 內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn) 1.1所有雇員必須遵守摩托羅拉行為準(zhǔn)則(見(jiàn)本文附錄A)。高級(jí)雇員需定期確認(rèn)對(duì) 行為準(zhǔn)則的遵守。 1.2所有有關(guān)組織必須奉行摩托羅拉有關(guān)政策和程序指南。摩托羅拉各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部 制定的政策和程序最低限度必須符合公司政策所規(guī)定的控制要求,不得與其沖突。政策 和程序必須予以定期審查和更新。 1.3必須在公司所有的職能領(lǐng)域建立和維護(hù)充分的職責(zé)和管理責(zé)任劃分。一般而言, 保管、處理/經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)等責(zé)任應(yīng)予以劃分,以便獨(dú)立地審查和評(píng)估公司的運(yùn)作。如果 充分的責(zé)任劃分無(wú)法實(shí)現(xiàn),必須建立其他補(bǔ)償性控制,并形成文件。 1.4任何人不得直接或間接偽造或促使偽造公司的任何帳冊(cè),記錄和帳目。 1.5所有組織必須制定一項(xiàng)內(nèi)部控制制度,確保公司的資產(chǎn)和記錄得以妥善的保護(hù), 以防丟失、破壞。被盜,更改或未經(jīng)授權(quán)的接觸。 1.6公司的記錄必須按照既定和認(rèn)可的記錄保管政策予以維護(hù)。 1.7所有經(jīng)營(yíng)單位的成本和費(fèi)用必須保持在預(yù)算控制以下。必須定期對(duì)實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算 進(jìn)行比較,所有重大出入均須予以調(diào)查。 1.8必須就公司信息的敏感性/保密性對(duì)雇員進(jìn)行教育,未經(jīng)授權(quán)雇員不得向公司以外 的個(gè)人或“無(wú)需知道”的公司雇員泄露此類信息。處理保密/專有信息亦需具備充分的安 全措施。 1.9所有經(jīng)營(yíng)單位和設(shè)施必須制定向經(jīng)營(yíng)管理部門證明和報(bào)告舞弊,貪污及違反法律 和商業(yè)道德行為的程序。任何重大事件的報(bào)告必須送交公司的法律,審計(jì)和保安部門。 1.10公司業(yè)務(wù)循環(huán)中的重要業(yè)務(wù)事項(xiàng),必須是可追查的,經(jīng)授權(quán)的,經(jīng)鑒定的,完 整的,并必須按照既定和批準(zhǔn)的記錄保管政策加以保存。 2.0收人周期 收入周期包括如下職能:收取客戶訂單;給客戶確定資信;裝運(yùn)或交付貨物、設(shè)備或勞 務(wù);開(kāi)具銷售和租賃業(yè)務(wù)帳單井予以記錄;維護(hù)和監(jiān)督應(yīng)收帳款;建立有效的收帳程序 ;記錄和控制現(xiàn)金收入;以及恰當(dāng)?shù)毓纼r(jià)應(yīng)收款余額。 管理人員選擇控制程序和技術(shù)過(guò)程中,實(shí)施控制的程度是一個(gè)合理的業(yè)務(wù)判斷。決定內(nèi) 部控制實(shí)施程度的一般準(zhǔn)則是,控制成本不應(yīng)超出所產(chǎn)生的效益。 收入循環(huán)包括的具體職能或部門是: 2.l訂單入帳/審核 2.5應(yīng)收帳款 2.2資信 2.6收帳 2.3裝運(yùn) 2.7現(xiàn)金收入 2.4開(kāi)具帳單 2.1·1訂單必須予以記錄,記錄的依據(jù)只能是客戶的訂貨訂單或其他證明客戶正式訂 貨的證據(jù)。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-1,A-2,A.3 2.1.2在接受或裝運(yùn)新客戶訂貨之前必須對(duì)其資信加以審查。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-4 2.1·3客戶要求的貨物或勞務(wù),如未作專門規(guī)定或與客戶購(gòu)貨承諾不符,須經(jīng)財(cái)務(wù)管 理部門批準(zhǔn)之后才可處理。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-5 2.1.4接受訂單的正式確認(rèn)書(shū)必須及時(shí)送至客戶,除非合理的業(yè)務(wù)慣例另有其他規(guī) 定。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-6 2.1.5訂單在送交生產(chǎn)及或裝運(yùn)之前,必須有適當(dāng)?shù)淖C明并全面審核。需經(jīng)審查的 項(xiàng)目包括:有關(guān)的合同格式,購(gòu)貨訂單條件,裝運(yùn)和支付條件,資信批準(zhǔn),適用稅賦單 據(jù)及計(jì)算,價(jià)格總金額,產(chǎn)品的適當(dāng)性以及是否遵守聯(lián)邦,州及地方政府的法律和規(guī)定 及出口管制要求。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-l,A-2,A-4,A-7,A-8 2.1.6折扣和折讓如超出事業(yè)總部/集團(tuán)管理人員所規(guī)定的數(shù)額,需經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷部 和財(cái)務(wù)管理部門批準(zhǔn)。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-8 2.1.7客戶訂單信息必須嚴(yán)加保護(hù),未經(jīng)授權(quán)不得接觸。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-9 2.1.8未結(jié)清訂單必須定期予以審查,以查明有無(wú)拖欠訂單。拖欠訂單應(yīng)予以研究 和解決。 參照風(fēng)險(xiǎn):A-10 2.1.9在接受銷售和租賃合同之前,必須制定審查和批準(zhǔn)政策和程序,并編制成文 件。 參照風(fēng)險(xiǎn)A-11 A-1可能在沒(méi)有有效的客戶承諾的情況下制造和裝運(yùn)產(chǎn)品,或履...
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- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695