軟件OEM合作協(xié)議
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
軟件OEM合作協(xié)議
合 作 協(xié) 議
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,遵循互惠互利、遵紀(jì)守法、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則,就雙方共同促進(jìn)山東教育市場(chǎng)發(fā)展,推動(dòng)雙方事業(yè)繁榮和發(fā)展,達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條 合作方式
甲方以O(shè)EM方式向乙方授權(quán)許可銷售甲方的XXXXXXX軟件產(chǎn)品,甲方將按乙方要求生產(chǎn)制作OEM產(chǎn)品。
本協(xié)議生效同時(shí),甲方即認(rèn)可乙方為特約代理商,以最優(yōu)惠的價(jià)格向乙方提供OEM以外的其他產(chǎn)品,并提供相應(yīng)的市場(chǎng)宣傳及服務(wù)支持。
第二條 雙方權(quán)利及義務(wù)
1、 甲方提供的產(chǎn)品具有合法版權(quán),符合一般軟件產(chǎn)品所應(yīng)具有的易操作、易使用、無(wú)瑕疵等特點(diǎn)。
2、 甲方保證提供的產(chǎn)品配有完備的系統(tǒng)安裝盤、加密狗、中文說(shuō)明書、使用手冊(cè)及包裝物。
3、 甲方不得在提供給乙方的OEM產(chǎn)品中預(yù)留任何人為陷阱,及有損乙方商譽(yù)的提示信息。
4、 甲方若對(duì)軟件產(chǎn)品有改進(jìn),應(yīng)在一周內(nèi)書面通知乙方并在一個(gè)月內(nèi)向乙方提供改進(jìn)后的軟件產(chǎn)品。(有改進(jìn)指改版本功能增加,及為提高舊系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改BUG作的改進(jìn))。
5、 甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持,對(duì)乙方的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
6、 乙方應(yīng)尊重甲方的軟件著作權(quán),不得有對(duì)甲方軟件進(jìn)行解密、復(fù)制等行為。
第三條 保密條款
在甲乙雙方合作期間,雙方同意就得到的與雙方公司有關(guān)的信息予以保密,包括產(chǎn)品價(jià)格、銷售計(jì)劃、客戶清單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、展會(huì)信息等,未經(jīng)雙方書面許可,任何一方不得向第三方泄密。
第四條 合作內(nèi)容
1、 本協(xié)議所指產(chǎn)品:特指經(jīng)甲方授權(quán)的為乙方定制的多媒體教室和電子圖書館產(chǎn)品。
2、 結(jié)算價(jià)格: 元/套
元/套
軟件OEM合作協(xié)議
合 作 協(xié) 議
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,遵循互惠互利、遵紀(jì)守法、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則,就雙方共同促進(jìn)山東教育市場(chǎng)發(fā)展,推動(dòng)雙方事業(yè)繁榮和發(fā)展,達(dá)成如下合作協(xié)議:
第一條 合作方式
甲方以O(shè)EM方式向乙方授權(quán)許可銷售甲方的XXXXXXX軟件產(chǎn)品,甲方將按乙方要求生產(chǎn)制作OEM產(chǎn)品。
本協(xié)議生效同時(shí),甲方即認(rèn)可乙方為特約代理商,以最優(yōu)惠的價(jià)格向乙方提供OEM以外的其他產(chǎn)品,并提供相應(yīng)的市場(chǎng)宣傳及服務(wù)支持。
第二條 雙方權(quán)利及義務(wù)
1、 甲方提供的產(chǎn)品具有合法版權(quán),符合一般軟件產(chǎn)品所應(yīng)具有的易操作、易使用、無(wú)瑕疵等特點(diǎn)。
2、 甲方保證提供的產(chǎn)品配有完備的系統(tǒng)安裝盤、加密狗、中文說(shuō)明書、使用手冊(cè)及包裝物。
3、 甲方不得在提供給乙方的OEM產(chǎn)品中預(yù)留任何人為陷阱,及有損乙方商譽(yù)的提示信息。
4、 甲方若對(duì)軟件產(chǎn)品有改進(jìn),應(yīng)在一周內(nèi)書面通知乙方并在一個(gè)月內(nèi)向乙方提供改進(jìn)后的軟件產(chǎn)品。(有改進(jìn)指改版本功能增加,及為提高舊系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改BUG作的改進(jìn))。
5、 甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持,對(duì)乙方的有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
6、 乙方應(yīng)尊重甲方的軟件著作權(quán),不得有對(duì)甲方軟件進(jìn)行解密、復(fù)制等行為。
第三條 保密條款
在甲乙雙方合作期間,雙方同意就得到的與雙方公司有關(guān)的信息予以保密,包括產(chǎn)品價(jià)格、銷售計(jì)劃、客戶清單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、展會(huì)信息等,未經(jīng)雙方書面許可,任何一方不得向第三方泄密。
第四條 合作內(nèi)容
1、 本協(xié)議所指產(chǎn)品:特指經(jīng)甲方授權(quán)的為乙方定制的多媒體教室和電子圖書館產(chǎn)品。
2、 結(jié)算價(jià)格: 元/套
元/套
軟件OEM合作協(xié)議
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695