支行行長營業(yè)部總經(jīng)理績效合同
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
支行行長營業(yè)部總經(jīng)理績效合同
績 效 考 核 合 同
受約人姓名: 發(fā)約人姓名:
崗位名稱: 支行行長/營業(yè)部總經(jīng)理 崗位名稱:
職位等級:
有效期:
崗位關(guān)鍵工作職責:(按照重要順序排列)
1. 全面主持本支行/營業(yè)部的各項工作,領(lǐng)導支行員工完成各自的工作任務(wù)
2. 審核支行/營業(yè)部的發(fā)展計劃、工作目標,根據(jù)總部有關(guān)管理制度制定配套的內(nèi)部各項實施細則并組織實施
3. 領(lǐng)導支行/營業(yè)部員工完成總部制定需承擔的下達業(yè)務(wù)指標
4. 管理、督導下屬員工進行優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,做好穩(wěn)存、增存
5. 檢查、指導下屬員工的信貸工作,促進本支行/營業(yè)部貸款質(zhì)量的提高,確保不良資產(chǎn)的下降
6. 督導下屬員工發(fā)展本支行/營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)
7. 保證本支行/營業(yè)部營業(yè)工作的正常開展
支行行長營業(yè)部總經(jīng)理績效合同
績 效 考 核 合 同
受約人姓名: 發(fā)約人姓名:
崗位名稱: 支行行長/營業(yè)部總經(jīng)理 崗位名稱:
職位等級:
有效期:
崗位關(guān)鍵工作職責:(按照重要順序排列)
1. 全面主持本支行/營業(yè)部的各項工作,領(lǐng)導支行員工完成各自的工作任務(wù)
2. 審核支行/營業(yè)部的發(fā)展計劃、工作目標,根據(jù)總部有關(guān)管理制度制定配套的內(nèi)部各項實施細則并組織實施
3. 領(lǐng)導支行/營業(yè)部員工完成總部制定需承擔的下達業(yè)務(wù)指標
4. 管理、督導下屬員工進行優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,做好穩(wěn)存、增存
5. 檢查、指導下屬員工的信貸工作,促進本支行/營業(yè)部貸款質(zhì)量的提高,確保不良資產(chǎn)的下降
6. 督導下屬員工發(fā)展本支行/營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)
7. 保證本支行/營業(yè)部營業(yè)工作的正常開展
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