公司組織部部長職位說明書(doc)
崗位名稱 部長 所在部門 組織部
直接上級(jí) 黨委書記、總經(jīng)理 直接下級(jí) 組織部干事
崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部
一、職責(zé)與工作任務(wù)：
職
責(zé)
一 職責(zé)表述：實(shí)施黨委組織工作思路 占全部工作時(shí)間的百分比：10%
工作任務(wù) 貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實(shí)黨委決議
負(fù)責(zé)制定黨委組織工作計(jì)劃，并組織實(shí)施檢查
匯總信息，及時(shí)為黨委提供決策依據(jù)
職
責(zé)
二 職責(zé)表述：建立健全黨委組織體系、工作體系 占全部工作時(shí)間的百分比：25%
工作任務(wù) 協(xié)助上級(jí)主管部門做好公司領(lǐng)導(dǎo)的考察、管理、考核工作；負(fù)責(zé)公司級(jí)后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作
負(fù)責(zé)公司黨政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位績效工資的申報(bào)和管理
負(fù)責(zé)公司中層干部的任免、培訓(xùn)、考核、管理工作
組織制定黨委有關(guān)規(guī)章制度，起草相關(guān)文件
布置、檢查、指導(dǎo)、考核基層黨組織的黨建工作
負(fù)責(zé)黨組織的換屆改選工作
職
責(zé)
三 職責(zé)表述：建立良好溝通渠道 占全部工作時(shí)間的百分比：10%
工作任務(wù) 建立與集團(tuán)公司、北京市委、市政府等政府機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作
建立與其他兄弟單位的良好關(guān)系，促進(jìn)交流與合作，樹立良好的企業(yè)形象
職
責(zé)
四 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織部日常工作 占全部工作時(shí)間的百分比：30%
指導(dǎo)檢查基層黨組織黨員發(fā)展及黨員管理工作，
負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和管理工作
負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及有關(guān)外調(diào)工作
對(duì)黨員干部進(jìn)行思想政治教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織民主評(píng)議工作
負(fù)責(zé)對(duì)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核
負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時(shí)了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象情況，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的積極作用，負(fù)責(zé)向上級(jí)機(jī)關(guān)和統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦、選送統(tǒng)戰(zhàn)干部

公司組織部部長職位說明書(doc)