綜合業(yè)務(wù)績效考核表
Sheet1 綜合業(yè)務(wù)績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 物流部綜合管理 考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1費(fèi)用統(tǒng)計的準(zhǔn)確性 2單證處理及時準(zhǔn)確率 3儲運(yùn)供應(yīng)商資料完備程度 4因保險理賠工作不力導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失額 5因?qū)?yīng)商的審核不足引起的經(jīng)濟(jì)損失額 6ERP、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)的更新速度 7物流信息準(zhǔn)確率 8運(yùn)輸信息準(zhǔn)確率 9退貨管理流程出錯次數(shù) 10部門其他職責(zé)完成情況 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團(tuán)隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計 Sheet2 綜合業(yè)務(wù)績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 物流部綜合管理 考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1費(fèi)用統(tǒng)計的準(zhǔn)確性 2單證處理及時準(zhǔn)確率 3儲運(yùn)供應(yīng)商資料完備程度 4因保險理賠工作不力導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失額 5因?qū)?yīng)商的審核不足引起的經(jīng)濟(jì)損失額 6ERP、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)的更新速度 7物流信息準(zhǔn)確率 8運(yùn)輸信息準(zhǔn)確率 9退貨管理流程出錯次數(shù) 10部門其他職責(zé)完成情況 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團(tuán)隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計 Sheet3 綜合業(yè)務(wù)績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 物流部綜合管理 考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1費(fèi)用統(tǒng)計的準(zhǔn)確性 2單證處理及時準(zhǔn)確率 3儲運(yùn)供應(yīng)商資料完備程度 4因保險理賠工作不力導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失額 5因?qū)?yīng)商的審核不足引起的經(jīng)濟(jì)損失額 6ERP、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫相關(guān)數(shù)據(jù)的更新速度 7物流信息準(zhǔn)確率 8運(yùn)輸信息準(zhǔn)確率 9退貨管理流程出錯次數(shù) 10部門其他職責(zé)完成情況 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標(biāo)目標(biāo)值實(shí)際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團(tuán)隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計
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