財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核表
Sheet1 編號(hào) 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核表 部門財(cái)務(wù)部崗位會(huì)計(jì)師姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 財(cái)務(wù)報(bào)表匯總編制股份公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性3535 公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范性、完整性35 公司母公司匯總財(cái)務(wù)報(bào)表的出錯(cuò)率30 合計(jì)100 財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的完整及準(zhǔn)確性4025 股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性30 股份公司管理總部考核相關(guān)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)率30 合計(jì)100 憑證復(fù)核工作評(píng)價(jià)總部會(huì)計(jì)憑證的復(fù)核5020 協(xié)助處理與各分、子公司的往來帳務(wù)清理工作50 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門滿意度 5020 子公司滿意度 50 合計(jì)100 總計(jì) 考核人簽名 考核等級(jí) 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評(píng)分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評(píng)分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對(duì)被考核者的工作改進(jìn)建議
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核表