崗位管理

崗位名稱 質(zhì)量技術(shù)管理 所在部門 質(zhì)量管理部 直接上級 質(zhì)量管理部部長 直接下級 崗位定員 2人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)行工藝改進(jìn) 占全部工作時間的百分比：30 工作任務(wù) 審查工藝規(guī)程的可行性、現(xiàn)場技術(shù)文件的有效性 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)的建立及跟蹤管理 協(xié)調(diào)、......

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崗位名稱 報銷 所在部門 財(cái)審部 直接上級 財(cái)務(wù)處長 直接下級 無 崗位定員 1人 所轄人員 無 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)報銷工作。 占全部工作時間的百分比：40 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)日常的報銷工作：（如：差旅、材料、加工費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、修理費(fèi)、咨詢費(fèi)等多種費(fèi)用）。 按照公司下發(fā)的各種......

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崗位名稱 稽核檔案員 所在部門 財(cái)會審計(jì)部 直接上級 財(cái)會審計(jì)部會計(jì)主管 直接下級 無 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：復(fù)核各會計(jì)人員編制的會計(jì)憑證及會計(jì)報表。 占全部工作時間的百分比：60 工作任務(wù) 依據(jù)國家及公司的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對原始憑證的合規(guī)性進(jìn)行復(fù)核檢查......

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崗位名稱 材料核算 所在部門 財(cái)會審計(jì)部 直接上級 財(cái)會審計(jì)部成本主管 直接下級 無 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)材料及外協(xié)成本核算工作 占全部工作時間的百分比：50 工作任務(wù) 建立健全材料核算各項(xiàng)科目，參與制定材料及外協(xié)核算相關(guān)制度規(guī)定并提出建議 審......

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崗位名稱 成本主管 所在部門 財(cái)會審計(jì)部 直接上級 財(cái)會審計(jì)部部長 直接下級 分廠會計(jì)、材料會計(jì)、成本會計(jì) 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。 占全部工作時間的百分比：20 工作任務(wù) 根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部部......

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崗位名稱 503項(xiàng)目資料管理員 所在部門 設(shè)計(jì)所 直接上級 設(shè)計(jì)所所長 直接下級 無 崗位定員 1人 所轄人員 無 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司503項(xiàng)目的檔案文件圖紙管理。 占全部工作時間的百分比：75 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)503項(xiàng)目的文檔和圖紙的收集、整理、歸檔、立卷、上帳、利......

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崗位名稱 技術(shù)檔案 所在部門 設(shè)計(jì)所 直接上級 設(shè)計(jì)所所長 直接下級 無 崗位定員 1人 所轄人員 無 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)科技檔案管理 占全部工作時間的百分比： 工作任務(wù) 驗(yàn)收廠辦、技術(shù)部門、基建部門歸檔的科技文件資料 負(fù)責(zé)科技檔案的整理、鑒定、立卷、上帳、利用、統(tǒng)計(jì)......

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崗位名稱 設(shè)備中心主任 所在部門 設(shè)備中心 直接上級 副總經(jīng)理 直接下級 設(shè)備采購、設(shè)備管理、儀表管理 崗位定員 1人 所轄人員 3人 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定公司設(shè)備管理制度和計(jì)劃并組織實(shí)施和執(zhí)行 占全部工作時間的百分比：20 工作任務(wù) 貫徹執(zhí)行國務(wù)院、兵器集團(tuán)公司設(shè)備管......

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崗位名稱 計(jì)量檢測中心主任 所在部門 計(jì)量檢測中心 直接上級 質(zhì)量總監(jiān) 直接下級 檢驗(yàn)員、試驗(yàn)員、計(jì)量員、質(zhì)量師 崗位定員 2人？？ 所轄人員 51人 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：代表公司貫徹質(zhì)量（計(jì)量）方面的方針、目標(biāo)、政策及規(guī)章并制定相關(guān)制度及崗位職責(zé) 占全部工作時間的百分比：1......

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崗位名稱 綜合計(jì)劃員 所在部門 計(jì)劃部 直接上級 計(jì)劃部部長 直接下級 崗位定員 1-2人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 了解信息，編制公司年、季、月度綜合計(jì)劃 占全部工作時間的百分比：40 工作任務(wù) 1、廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的信息，收集資料，及時上報下傳； 2、編制任......

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崗位名稱 綜合統(tǒng)計(jì)員 所在部門 直接上級 計(jì)劃部部長 直接下級 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 按時上報公司各類統(tǒng)計(jì)報表 工作任務(wù) 了解收集各項(xiàng)指標(biāo)情況 組織完成公司對外和上級主管部門安排的年、季、月各統(tǒng)計(jì)報表，并按時上報 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 建立健全各項(xiàng)......

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崗位名稱 勞動定額管理員 所在部門 計(jì)劃部 直接上級 部長 直接下級 各分廠的調(diào)度 崗位定員 1人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額 占全部工作時間的百分比：20 工作任務(wù) 1．制定和修改全公司各型號產(chǎn)品的工時定額，使工時定額保持較為先進(jìn)......

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崗位名稱 部長 所在部門 財(cái)審部 直接上級 總會計(jì)師 直接下級 財(cái)審部副部長 崗位定員 1人 所轄人員 財(cái)審部所有財(cái)務(wù)人員及公司下屬二級單位的財(cái)務(wù)人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司編報年度財(cái)務(wù)、損益、資金預(yù)算 占全部工作時間的百分比：15 組織審核公司各部門上報的資金及成......

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崗位名稱 副部長 所在部門 財(cái)審部 直接上級 財(cái)審部部長 直接下級 財(cái)務(wù)主管、會計(jì)主管、成本主管、基建及審計(jì)主管 崗位定員 1人 所轄人員 財(cái)審部所有財(cái)務(wù)人員及公司下屬二級單位的財(cái)務(wù)人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定公司會計(jì)制度 占全部工作時間的百分比：20 根據(jù)國家財(cái)務(wù)......

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崗位名稱 精加分廠主任 所在部門 精加分廠 直接上級 副總經(jīng)理 直接下級 精加分廠職工 崗位定員 2人？？ 所轄人員 ？？ 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 組織生產(chǎn)與技術(shù)攻關(guān) 占全部工作時間的百分比：75 工作任務(wù) 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃與作業(yè)會計(jì)劃，安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)組織人員，調(diào)劑設(shè)備，以及生......

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崗位名稱 科研項(xiàng)目管理 所在部門 科研技術(shù)部 直接上級 科技部長 直接下級 設(shè)計(jì)所、工藝所有關(guān)人員 崗位定員 3人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：組織項(xiàng)目可行性論證及研制合同評審 占全部工作時間的百分比：10 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目可行性進(jìn)行論證 負(fù)責(zé)組織各部門對研制合同進(jìn)......

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崗位名稱 調(diào)度員 所在部門 生產(chǎn)安全部 直接上級 生產(chǎn)安全部部長 直接下級 全廠各車間 崗位定員 2人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)調(diào)度協(xié)調(diào)全廠的生產(chǎn) 占全部工作時間的百分比：80 工作任務(wù) 按照全廠年度計(jì)劃及各種產(chǎn)品，專題計(jì)劃和臨時生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)度安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)、保證生產(chǎn)......

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崗位名稱 在制品統(tǒng)計(jì)員 所在部門 生產(chǎn)安全部 直接上級 生產(chǎn)安全部部長 直接下級 配套中心庫房及各車間統(tǒng)計(jì)員 崗位定員 1人 所轄人員 + 一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線,建立在制品統(tǒng)計(jì)臺賬. 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 占全部工作時間的百分比：70 工作任務(wù) 根據(jù)各產(chǎn)品的工藝路線建立在制......

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物資生產(chǎn)技術(shù)部部長崗崗位說明書 崗位名稱 物資生產(chǎn)技術(shù)部部長 崗位編號 所在部門 物資生產(chǎn)技術(shù)部 崗位定員 1 直接上級 生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位工資 直接下級 副部長、采購員、統(tǒng)計(jì)員 分析人 所轄人員 6 分析日期 本職： 全面負(fù)責(zé)公司物資采購、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)備改造、能源、環(huán)保、安全、900......

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渠道主管職務(wù)說明書.doc銷售部部長崗位說明書.doc2促銷主管職務(wù)說明書.doc2銷售部副部長崗位.doc3分公司文員崗崗位說明書.doc3銷售部文員.doc4分公司保管員崗位說明書.doc4績"靠己爍doc5會計(jì)職務(wù)說明書.doc5計(jì)劃員崗位.doc6分公司出納.doc6統(tǒng)計(jì)員崗位.doc7促銷......

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技術(shù)中心主任崗崗位說明書 崗位名稱 技術(shù)中心主任 崗位編號 所在部門 技術(shù)中心 崗位定員 1 直接上級 研發(fā)副總經(jīng)理 崗位工資 直接下級 研發(fā)主管、試驗(yàn)主管 分析人 所轄人員 22 分析日期 本職：負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面工作和公司的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用推廣工作以及組織工藝技術(shù)難題的攻關(guān)。 職責(zé)與工作任務(wù)......

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崗位名稱 部長 所在部門 生產(chǎn)安全部 直接上級 生產(chǎn)付總經(jīng)理 直接下級 生產(chǎn)安全部成員 崗位定員 1人 所轄人員 生產(chǎn)安全部成員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 根據(jù)科研、試制計(jì)劃、編制作業(yè)計(jì)劃。 占全部工作時間的百分比：60 工作任務(wù) 根據(jù)能力負(fù)責(zé)編制作業(yè)計(jì)劃。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)計(jì)劃......

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崗位名稱 綜合計(jì)劃 所在部門 生產(chǎn)安全部 直接上級 生產(chǎn)安全部部長 直接下級 無 崗位定員 2人 所轄人員 全公司各部門計(jì)劃員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 編制定型產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃 占全部工作時間的百分比：35 工作任務(wù) 根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司定型產(chǎn)品年度生產(chǎn)作業(yè)......

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崗位名稱 計(jì)劃 所在部門 物資中心 直接上級 物資中心主任 直接下級 崗位定員 6人 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：保證定型產(chǎn)品和科研產(chǎn)品的物資配套 占全部工作時間的百分比： 工作任務(wù) 根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃技術(shù)文件編制年度平衡計(jì)劃，季度缺料采購計(jì)劃、月采購計(jì)劃。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的采......

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崗位名稱 物資中心主任 所在部門 物資中心 直接上級 主管副總經(jīng)理 直接下級 部門內(nèi)部員工 崗位定員 1人 所轄人員 20 一、職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：組織實(shí)施完成軍品生產(chǎn)、軍品科研的物資供應(yīng)；完成軍品生產(chǎn)任務(wù) 占全部工作時間的百分比：25 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織計(jì)劃編制物資平衡計(jì)劃、采......

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浙江溫州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施意見 為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》（國人部發(fā)〔2006〕70號）、《lt;事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法gt;實(shí)施意見》（國人部發(fā)〔2006〕87號）......

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人事勞資部門安全生產(chǎn)職責(zé) 1．把安全技術(shù)作為對職工考核的內(nèi)容之一，列入職工上崗、轉(zhuǎn)正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)方面的要求。 2．做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調(diào)動工作。 3．參與重大傷亡事故調(diào)查，參加因工喪失勞動 ......

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企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下： 1．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。 2．......

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