轉(zhuǎn)正教材_產(chǎn)品組合與銷售
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
轉(zhuǎn)正教材_產(chǎn)品組合與銷售
產(chǎn)品組合與說(shuō)明
產(chǎn)品組合的優(yōu)勢(shì)
聚零為整,全面滿足客戶需求
集中火力,增加產(chǎn)品的吸引力
取長(zhǎng)補(bǔ)短,凸現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)越性
產(chǎn)品組合類型概述
健康+意外組合
養(yǎng)老+健康組合
投資+健康組合
基本保障+醫(yī)療組合
產(chǎn)品組合案例一
客戶資料:
劉得樺,男性,30周歲、私營(yíng)企業(yè)主,年平均收入約15萬(wàn)元左右,三口之家,太太為外企財(cái)務(wù)。育有一子。家庭年總收入約18萬(wàn)元,經(jīng)常出差。
產(chǎn)品組合案例一
長(zhǎng)虹兩全 100份 20年繳 12900元/年
長(zhǎng)順安全B 40份 20年繳 4560元/年
附加98住院醫(yī)療 1份 360元
PHI 4份 20年繳 1792元/年
合計(jì): 19612元/年
客戶保障利益
1、80周歲以前可分段領(lǐng)取生存給付金共計(jì)20.7萬(wàn)元;
2、自投保后,每年均可從我司領(lǐng)取紅利至終生;
3、因意外造成的殘疾,最高可領(lǐng)取40萬(wàn)元;
4、70周歲以前意外身故,可獲身故金70萬(wàn)元;
5、70周歲以后意外身故,可獲身故金60萬(wàn)元;
6、70周歲以前疾病身故,可獲身故金30萬(wàn)元+長(zhǎng)順
安全已繳保費(fèi);
7、70周歲以后疾病身故,可獲身故金29.12萬(wàn)元;
8、住院醫(yī)療費(fèi)用每年最高可報(bào)銷2萬(wàn)元;
9、住院期間每天可領(lǐng)取補(bǔ)貼160元;
10、重大疾病醫(yī)療保障10萬(wàn)元。
產(chǎn)品組合案例二
2、客戶資料:
章雪佑,男,30歲,在某商業(yè)銀行任職,
年薪6萬(wàn)元,妻子為中學(xué)教師,未生育。
家庭年收入8.5萬(wàn)元。
產(chǎn)品組合案例二
康健一生 50份 20年繳 4650元/年
PHI 2份 20年繳 896元/年
長(zhǎng)泰安康B 10份 20年繳 2500元/年
合計(jì): 8046元/年
產(chǎn)品組合案例二
保險(xiǎn)利益
1、每年領(lǐng)取紅利至終生;
2、住院期間,每天可領(lǐng)取補(bǔ)貼金80元;
3、75周歲以前重大疾病保障20萬(wàn)元;
4、75周歲以后重大疾病保障5萬(wàn)元;
5、全殘保障金20萬(wàn)元;
6、身故保障金20萬(wàn)元。
分組研討
客戶資料:
史泰龍,男30周歲,出租車(chē)司機(jī),年收入6萬(wàn)元,妻子經(jīng)營(yíng)服裝店,年收入5萬(wàn)元,育有一女。
要求: 1、說(shuō)出客戶保險(xiǎn)需求
2、設(shè)計(jì)保險(xiǎn)套餐
3、列出綜合保障利益
組合產(chǎn)品說(shuō)明
1、利益疊加、突顯豐厚
2、語(yǔ)言生活化,更為鮮活
3、有的放矢,突出重點(diǎn)
4、實(shí)事求是,切忌浮夸
課程回顧
轉(zhuǎn)正教材_產(chǎn)品組合與銷售
產(chǎn)品組合與說(shuō)明
產(chǎn)品組合的優(yōu)勢(shì)
聚零為整,全面滿足客戶需求
集中火力,增加產(chǎn)品的吸引力
取長(zhǎng)補(bǔ)短,凸現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)越性
產(chǎn)品組合類型概述
健康+意外組合
養(yǎng)老+健康組合
投資+健康組合
基本保障+醫(yī)療組合
產(chǎn)品組合案例一
客戶資料:
劉得樺,男性,30周歲、私營(yíng)企業(yè)主,年平均收入約15萬(wàn)元左右,三口之家,太太為外企財(cái)務(wù)。育有一子。家庭年總收入約18萬(wàn)元,經(jīng)常出差。
產(chǎn)品組合案例一
長(zhǎng)虹兩全 100份 20年繳 12900元/年
長(zhǎng)順安全B 40份 20年繳 4560元/年
附加98住院醫(yī)療 1份 360元
PHI 4份 20年繳 1792元/年
合計(jì): 19612元/年
客戶保障利益
1、80周歲以前可分段領(lǐng)取生存給付金共計(jì)20.7萬(wàn)元;
2、自投保后,每年均可從我司領(lǐng)取紅利至終生;
3、因意外造成的殘疾,最高可領(lǐng)取40萬(wàn)元;
4、70周歲以前意外身故,可獲身故金70萬(wàn)元;
5、70周歲以后意外身故,可獲身故金60萬(wàn)元;
6、70周歲以前疾病身故,可獲身故金30萬(wàn)元+長(zhǎng)順
安全已繳保費(fèi);
7、70周歲以后疾病身故,可獲身故金29.12萬(wàn)元;
8、住院醫(yī)療費(fèi)用每年最高可報(bào)銷2萬(wàn)元;
9、住院期間每天可領(lǐng)取補(bǔ)貼160元;
10、重大疾病醫(yī)療保障10萬(wàn)元。
產(chǎn)品組合案例二
2、客戶資料:
章雪佑,男,30歲,在某商業(yè)銀行任職,
年薪6萬(wàn)元,妻子為中學(xué)教師,未生育。
家庭年收入8.5萬(wàn)元。
產(chǎn)品組合案例二
康健一生 50份 20年繳 4650元/年
PHI 2份 20年繳 896元/年
長(zhǎng)泰安康B 10份 20年繳 2500元/年
合計(jì): 8046元/年
產(chǎn)品組合案例二
保險(xiǎn)利益
1、每年領(lǐng)取紅利至終生;
2、住院期間,每天可領(lǐng)取補(bǔ)貼金80元;
3、75周歲以前重大疾病保障20萬(wàn)元;
4、75周歲以后重大疾病保障5萬(wàn)元;
5、全殘保障金20萬(wàn)元;
6、身故保障金20萬(wàn)元。
分組研討
客戶資料:
史泰龍,男30周歲,出租車(chē)司機(jī),年收入6萬(wàn)元,妻子經(jīng)營(yíng)服裝店,年收入5萬(wàn)元,育有一女。
要求: 1、說(shuō)出客戶保險(xiǎn)需求
2、設(shè)計(jì)保險(xiǎn)套餐
3、列出綜合保障利益
組合產(chǎn)品說(shuō)明
1、利益疊加、突顯豐厚
2、語(yǔ)言生活化,更為鮮活
3、有的放矢,突出重點(diǎn)
4、實(shí)事求是,切忌浮夸
課程回顧
轉(zhuǎn)正教材_產(chǎn)品組合與銷售
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695