DLXS1.1.4銷售部各項(xiàng)管理制度(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
DLXS1.1.4銷售部各項(xiàng)管理制度(doc)
DLXS1.1.4 銷售部各項(xiàng)管理制度 (2.01)----------------------------------------------------------- 服飾規(guī)范 (2.02)----------------------------------------------------------- 考勤制度 (2.03)----------------------------------------------------------- 電話規(guī)定 (2.04)----------------------------------------------------------- 衛(wèi)生制度 (2.05)----------------------------------------------------------- 現(xiàn)場(chǎng)制度 (2.06)--------------------------------------------------接待與解說(shuō)制度 (2.07)-----------------------------------------------------物品擺放制度 (2.08)----------------------------------------------------------- 會(huì)議制度 (2.09)-----------------------------------------------------每天操作制度 (2.10)----------------------------------------------------------- 合作制度 (2.11)-----------------------------------------------------外出拜訪制度 (2.12)-----------------------------------------------------計(jì)劃管理制度 (2.13)-----------------------------------------------辦公用品使用制度 (2.14)-----------------------------------------------銷售表格填寫(xiě)制度 2.1. 服飾規(guī)范: 1. 著裝規(guī)定: 工作期間,公司要求員工穿統(tǒng)一制服,夏季女性統(tǒng)一套裙;男性統(tǒng)一穿西裝打領(lǐng)帶,并 將胸卡佩帶于左胸前,違者罰款5元。 2. 儀容要求: A.工作期間,員工應(yīng)注意自己的儀容。女性要求淡裝,并梳齊頭發(fā),男性頭發(fā)不能過(guò)耳 ,至少每月理一次發(fā),勤洗頭,不留胡須。 B.員工應(yīng)隨時(shí)注意個(gè)人形象,談吐講究禮儀,謙虛寬容,時(shí)刻保持微笑。 C.所有員工工作期間衣著必須保持整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生。 2.2. 考勤制度: 1.上班嚴(yán)禁遲到、早退,上下班簽到,不可代簽。早退或中途離崗超過(guò)20分鐘扣5元, 第二次扣10元,依次類推,遲到1小時(shí)以上、兩小時(shí)以內(nèi)者,按曠工半天計(jì),遲到2小時(shí) 以上者,按曠工1天計(jì)。 2.病假須提前一天寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)案場(chǎng)經(jīng)理簽字同意,嚴(yán)禁擅自離崗、輪值不到位,否者罰 款10元。 3.若無(wú)特殊情況,嚴(yán)禁連續(xù)調(diào)休。 4.根據(jù)實(shí)際情況,案場(chǎng)上下班時(shí)間規(guī)定如下: 上午:8:00-----11:30 中午:11:30----14:00 (2人值班) 下午:14:00----20:20 注:以上作息時(shí)間還可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,案場(chǎng)考勤由銷售部助理負(fù)責(zé),于月底交 于公司行政部。 5.任何時(shí)候離開(kāi)售樓部,應(yīng)親自或同事告知經(jīng)理去向。外出拜訪應(yīng)做好外出和回來(lái)的時(shí) 間登記。 2.3. 電話規(guī)定: 1.在接電話時(shí),說(shuō)話要按以下原則處理: A、在接電話時(shí),首先要說(shuō):“您好,**花園?!比缓笤俾?tīng)對(duì)方問(wèn)話。 B、在打電話時(shí),首先要說(shuō):“您好,請(qǐng)問(wèn)是某某嗎?”當(dāng)對(duì)方回答后,再進(jìn)入話題。 C、如果對(duì)方打來(lái)電話找人時(shí),應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)稍等”,如果要找的人不在,要說(shuō):“對(duì)不起, 某某出去了或這時(shí)不在,請(qǐng)問(wèn)有什么事,我是否可以代您轉(zhuǎn)告”。 2.電話鈴響兩聲后,必須接電話,并說(shuō):“您好,**花園?!狈裾吡P款5元。 3.以排定的順序接聽(tīng)電話,且語(yǔ)氣緩和、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4.來(lái)人來(lái)電記錄表的填寫(xiě)要規(guī)范、真實(shí)反映情況,以便評(píng)估媒體效果。負(fù)責(zé)人于每天晚 上下班之前收存好,然后放置空白表格于接聽(tīng)區(qū),并注名日期。 1. 電話中一些敏感的話題易采用婉轉(zhuǎn)態(tài)度拒絕電話中解答或約時(shí)間邀請(qǐng)來(lái)電人到現(xiàn)場(chǎng) 。 2. 所有來(lái)電盡量留下電話,對(duì)于疑為是“市調(diào)或其他身份者“宜請(qǐng)來(lái)電者先留下電話; 身份不清者,回答要慎重,盡量請(qǐng)來(lái)電者到現(xiàn)場(chǎng)。廣告商來(lái)電請(qǐng)其留下電話,再 婉言謝絕。 3. 如無(wú)特殊情況,嚴(yán)禁撥打私人電話、長(zhǎng)途電話、熱線之類的聲訊電話及工作無(wú)關(guān)的 電話。如需要,須經(jīng)經(jīng)理同意、登記后方可。否者罰款10元,并承擔(dān)話費(fèi)。 2.4. 衛(wèi)生制度: 售樓部代表著整個(gè)樓盤(pán)的形象,對(duì)購(gòu)房者的第一印象有重大的影響,整潔明亮的售樓 部會(huì)給購(gòu)房者一種親切和信任的感覺(jué),因此,一定要做好售樓部的衛(wèi)生清潔工作。 1. 售樓部衛(wèi)生工作由銷售人員輪流值日,當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)一天的衛(wèi)生清潔,隨時(shí)注意 清潔。由銷售部助理監(jiān)督執(zhí)行。 2. 早上上班后的第一件事就是要清掃售樓部,包括:掃地、拖地、抹座椅、沙盤(pán)、模型 、維護(hù)花草,做到售樓部干凈、整潔、明亮、一塵不染。中午,值日人員要檢查售 樓部的衛(wèi)生,晚上,打掃完衛(wèi)生后方可離去。售樓部每一位人員都有維持售樓部衛(wèi) 生的義務(wù)。 注:違犯以上規(guī)定者,一次性罰款10元。 2.5.現(xiàn)場(chǎng)制度: 1.辦公室要保持肅靜(售樓部除客戶在時(shí)),禁止嬉戲、打鬧、大聲喧嘩、唱歌、吹口 哨,員工之間交談以不干擾,不妨礙他人為限,有違上述者按輕重程度不同處以5--- 20元的罰款。 2.員工要終于職守,嚴(yán)禁再辦公場(chǎng)合吸煙、喝酒、劃拳、吃零食、睡覺(jué)、看雜志、收聽(tīng) 播放器、及做與本職工作無(wú)關(guān)的事情,如有違犯者處以10---50元的罰款。 3.嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)合打牌、賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200--- 500元的罰款,且看今后表現(xiàn)情況決定是否辭退。 4.未經(jīng)允許,嚴(yán)禁在公司辦公場(chǎng)合私自使用各類電器、嚴(yán)禁使用公司電話撥打長(zhǎng)途電話 、聲訊電話及與工作無(wú)關(guān)的私人電話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以2---5倍的罰款。 5.嚴(yán)禁在上班期間會(huì)客、擅自離開(kāi)崗位、竄崗聊天、外出逛街,違者處以5--- 10元的罰款。 6.公司內(nèi)部文件、合同、財(cái)物必須嚴(yán)加保管未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)允許不得擅自提供于外人 ,輕者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,重者給予開(kāi)除或承擔(dān)相應(yīng)的行事責(zé)任。 7.公司所有員工都應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,下班后銷售部最后離開(kāi)的人員應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉門(mén)窗、切 斷所有電器的電源。 2.6.接待與解說(shuō)制度 在房地產(chǎn)的營(yíng)銷和策劃過(guò)程中接待與解說(shuō)的技巧占有舉足輕重的地位。對(duì)客戶接待與解 說(shuō)的水平高低和準(zhǔn)確度,直接影響到我們所售樓盤(pán)的得與失。因此,對(duì)我們每一個(gè)銷售 人員都提出了很高的要求: 1.銷售人員應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)的狀況和發(fā)展商有很好的全面的認(rèn)識(shí)、了解 。 2.對(duì)房地產(chǎn)的營(yíng)銷和策劃及一些建筑知識(shí)要精通,要達(dá)到專業(yè)的水準(zhǔn),只有對(duì)這些知識(shí) 全面把握透徹的了解,才能在與客戶的接待與解說(shuō)過(guò)程中占有主動(dòng)權(quán),更好的現(xiàn)場(chǎng)氣氛 。 3.要對(duì)自己所從事的這項(xiàng)接待與解說(shuō)工作抱有極大的工作熱誠(chéng),隨時(shí)隨地的吸收對(duì)我們 工作中有聯(lián)系的方方面面的知識(shí),提高接待與解說(shuō)技巧,加深對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè) 較高的水準(zhǔn)。 4.要加強(qiáng)自己信心的培養(yǎng),從容面對(duì)客戶所提出的各方面問(wèn)題。 5.要有必勝的信念,在接待和解說(shuō)過(guò)程中要始終堅(jiān)信,我們的接待客戶的流程是最規(guī)范 的、最有效的,我能讓客戶接受我的觀點(diǎn),以達(dá)到對(duì)我們樓盤(pán)認(rèn)可的目的。 6.要突出樓盤(pán)所具有的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短、重權(quán)出擊,因?yàn)?,沒(méi)有十全十美的樓盤(pán),每個(gè) 樓盤(pán)都有一些缺憾,這是再所難免的,銷售人員在接待和解說(shuō)的過(guò)程中要把握我們物業(yè) 的優(yōu)勢(shì)所在。 7.最基本的一點(diǎn)首先是讓客戶信任你,接納你,通過(guò)彬彬有禮的舉止,優(yōu)雅到位的談吐 不斷地與客戶拉近距離,以平常的心態(tài)、誠(chéng)實(shí)的性格就好象是與一位老朋友娓娓來(lái)談一 件有趣的事情一樣,站在客觀的立場(chǎng)上來(lái)分析和了解我們的樓盤(pán),直至與客戶達(dá)成共識(shí) 。 4. 留給客戶一些講話的時(shí)間,好的經(jīng)驗(yàn)告訴我們房子買(mǎi)的好壞不在于對(duì)客戶講話的多 少。有些時(shí)間我們要當(dāng)一個(gè)好的聽(tīng)眾細(xì)心地去聆聽(tīng)客戶所講的每句話,所表述每 一層含義,要留給客戶時(shí)間讓其發(fā)表對(duì)我們樓盤(pán)的看法意見(jiàn)。如我們一味地大講 特講我們樓盤(pán)如何如何優(yōu)越,價(jià)格如何如何占優(yōu)勢(shì)等等,而不能給客戶創(chuàng)造時(shí)間 來(lái)闡述他的觀點(diǎn),因?yàn)樗灿性捯v出來(lái),所以你一謂的長(zhǎng)篇大論他怎能聽(tīng)進(jìn)去 ? 5. 有針對(duì)性地回答客戶所提出的問(wèn)題,針對(duì)客戶所感興趣的話題多談一些,耐心細(xì)致 地回答一些客戶急于想知道和客戶產(chǎn)生疑慮的問(wèn)題。因?yàn)榭蛻籼岢龅膯?wèn)題有時(shí)千 奇百怪,這就要求銷售人員思路開(kāi)闊,頭腦靈活,要善于回答。而對(duì)客戶不感興 趣的問(wèn)題就盡量避免談。 6. 營(yíng)造寬松的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,使客戶產(chǎn)生一種賓至如歸的感覺(jué),在我們接待與解說(shuō)過(guò)程中 要始終保持這種融洽的氣氛,這對(duì)我們銷售工作中產(chǎn)生了良性的推動(dòng)作用,這可 使客戶少一些抗性。 7. 適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)缺點(diǎn),因?yàn)槊總€(gè)樓盤(pán)都有自己的缺點(diǎn)或局限性,應(yīng)適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)我們的不 足,但是要把我們樓盤(pán)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)也講給客戶,如價(jià)格優(yōu)勢(shì)、星級(jí)的物業(yè)管理 等等。要善于化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)。 8. 在接待和解說(shuō)的過(guò)程中要做到不卑不亢,在接待客戶的時(shí)候要做到熱情禮貌的待客 ,耐心細(xì)致的講解。 9. 站在客戶的立場(chǎng)上幫他理財(cái),根據(jù)客戶的具體情況幫他分析付款方式哪一種最適合 他,辦理多長(zhǎng)期限的按揭最適合他等等。 10. 針對(duì)不同類型的客戶采用不同的接待和解說(shuō)技巧,要善于隨機(jī)應(yīng)變。 2.7. 物品擺放制度 售樓部是一個(gè)公司的門(mén)面,清潔程度如何直接影響到公司的形象和聲譽(yù),優(yōu)雅、潔凈 、舒適的售樓帶給顧客是親切和信任,并給客戶傳遞一種信息:售樓部就能做到這樣高 雅、清潔,那么他們的物業(yè)也會(huì)競(jìng)超一流,因此我們要重視售樓部的物品擺放。 1.談判桌、椅要做到干凈、清潔、桌面只須放幾張單片和一計(jì) 算器,四張椅子圍著一張桌子,一定要擺放有序,桌面凈到鑒影。 2.沙發(fā)、茶幾保持清潔、整齊,客戶走后隨時(shí)倒掉煙灰并沖洗干凈。 3.柜臺(tái)上中間放電話,兩邊放電話登記表和筆,柜臺(tái)下放來(lái)客登記表、單片、小報(bào) 及接聽(tīng)電話人員談判夾。 4.辦公桌上限放電話,所看書(shū)籍、筆記本、筆筒及計(jì)算器,其他雜物一律清除,離 開(kāi)時(shí),隨物整理整齊。 5.談判夾統(tǒng)一放置在辦公室一固定位置辦公桌上。 6.私人物品統(tǒng)一放置到抽屜或其他隱蔽位置。 以上各規(guī)定由衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,如有不符,每次罰值日人員5元,若私人 物亂放,罰物主5元。 2.8.會(huì)議制度 1.銷售部周會(huì) 會(huì)議時(shí)間:每周六上午9:00----10:00 會(huì)議召集人:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)銷售部 參加人員:銷售部全體人員 會(huì)議主持:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議內(nèi)容: (1).案場(chǎng)經(jīng)理安排下周工作計(jì)劃。 (2).傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作布置。 (3).各員工匯報(bào)上周一至本周日的來(lái)電接聽(tīng)、來(lái)人接待、成交簽約、催款等工作, 對(duì)工作難點(diǎn)提出請(qǐng)示。 (4).銷售部助理總結(jié)本周工作,解答工作難點(diǎn)(如遇處理不了的事情,報(bào)公司銷售 部)安排下周銷售指標(biāo)。 2.案場(chǎng)每日的交流會(huì) 會(huì)議時(shí)間:每日下午7:00(遇到客戶,會(huì)議時(shí)間推后) 地點(diǎn):售房部 與會(huì)人員:案場(chǎng)經(jīng)理,售樓人員。 會(huì)議主持:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議內(nèi)容: (1)售樓員匯報(bào)一天工作情況,介紹每一組客戶基本情況及自己處理方法,提出向 經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)支援請(qǐng)求,包括來(lái)人、來(lái)電情況,成交情況及不成交原因。 (2)案場(chǎng)經(jīng)理、助理認(rèn)真分析每組來(lái)電、來(lái)人,幫助業(yè)務(wù)員了解下步工作步驟,提 出完成銷售的辦法。 (3)案場(chǎng)經(jīng)理、助理感謝售樓員一天的辛苦工作,激勵(lì)大家明天繼續(xù)努力。 3.案場(chǎng)每日晨訓(xùn): 晨訓(xùn)時(shí)間:每日上午8:45 地點(diǎn):銷售部 主持:案場(chǎng)經(jīng)理 晨訓(xùn)內(nèi)容: 1. 案場(chǎng)經(jīng)理、助理檢查每個(gè)員工的儀表、儀態(tài) 2. 案場(chǎng)經(jīng)理、助理訓(xùn)示,宣布本日工作內(nèi)容,激勵(lì)員工熱情 3. 各員工匯報(bào)自己本日工作計(jì)劃 2.9.每天操作流程 當(dāng)客戶來(lái)到售樓處時(shí),普遍懷著一種復(fù)雜的心理,一方面急于了解產(chǎn)品的真實(shí)情況,另 一方面又對(duì)銷售人員抱著一種戒備感。這是一個(gè)正?,F(xiàn)象。因?yàn)橘I(mǎi)方和賣方本身就是一 對(duì)矛盾,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,這種矛盾尤為突出。這就對(duì)銷售部門(mén)的接待水平 及操作流程要求很高,一個(gè)完善的接待流程加上高素質(zhì)的銷售代表會(huì)減少顧客的戒備心 理,淡化這種矛盾,從而促進(jìn)成交。首先,我們應(yīng)重視客戶的每一印象。 當(dāng)客戶進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),銷售代表應(yīng)主動(dòng)相迎,問(wèn)候?qū)Ψ揭龑?dǎo)入座,交流名片,拿房型圖, 倒水然后開(kāi)始進(jìn)入購(gòu)房話題,當(dāng)人們坐下來(lái),才有足夠的信心與你洽談,同時(shí)這對(duì)緩解 客戶緊張也能起到積極作用。當(dāng)然,在這個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)不同客戶類型采用不同方法,靈 活掌握,例如有些客戶剛到時(shí)不愿入座,而愿意在售樓部轉(zhuǎn)一圈看一下墻上加掛的宣傳 板,這時(shí)銷售人員不應(yīng)強(qiáng)求入座,而應(yīng)站著做一下簡(jiǎn)要介紹,直到時(shí)機(jī)成熟,再邀其入 座。入座后的洽談內(nèi)容應(yīng)掌握一個(gè)原則:先從周邊環(huán)境、人文環(huán)境等著手再到小區(qū)規(guī)劃 ,綠化直至戶型,從大到小,從外到內(nèi)。銷售人員應(yīng)充分重視該環(huán)節(jié),因?yàn)樵谕其N產(chǎn)品 之前,首先推銷的是自己,讓客戶對(duì)人產(chǎn)生好感,才會(huì)讓其對(duì)產(chǎn)品有更深的了解欲望。 銷售人員應(yīng)以親切的話語(yǔ),溫和的肢體語(yǔ)言間或穿插一些幽默來(lái)博得客戶的好感,使其 產(chǎn)生看房的欲望。此時(shí),銷售人員必須掌握到客戶的基本需求,他想要的戶型、面積、 價(jià)格的接受程度等,同時(shí)迅速在心里為其做選擇,從眾多房源里篩選出最適合對(duì)方...
DLXS1.1.4銷售部各項(xiàng)管理制度(doc)
DLXS1.1.4 銷售部各項(xiàng)管理制度 (2.01)----------------------------------------------------------- 服飾規(guī)范 (2.02)----------------------------------------------------------- 考勤制度 (2.03)----------------------------------------------------------- 電話規(guī)定 (2.04)----------------------------------------------------------- 衛(wèi)生制度 (2.05)----------------------------------------------------------- 現(xiàn)場(chǎng)制度 (2.06)--------------------------------------------------接待與解說(shuō)制度 (2.07)-----------------------------------------------------物品擺放制度 (2.08)----------------------------------------------------------- 會(huì)議制度 (2.09)-----------------------------------------------------每天操作制度 (2.10)----------------------------------------------------------- 合作制度 (2.11)-----------------------------------------------------外出拜訪制度 (2.12)-----------------------------------------------------計(jì)劃管理制度 (2.13)-----------------------------------------------辦公用品使用制度 (2.14)-----------------------------------------------銷售表格填寫(xiě)制度 2.1. 服飾規(guī)范: 1. 著裝規(guī)定: 工作期間,公司要求員工穿統(tǒng)一制服,夏季女性統(tǒng)一套裙;男性統(tǒng)一穿西裝打領(lǐng)帶,并 將胸卡佩帶于左胸前,違者罰款5元。 2. 儀容要求: A.工作期間,員工應(yīng)注意自己的儀容。女性要求淡裝,并梳齊頭發(fā),男性頭發(fā)不能過(guò)耳 ,至少每月理一次發(fā),勤洗頭,不留胡須。 B.員工應(yīng)隨時(shí)注意個(gè)人形象,談吐講究禮儀,謙虛寬容,時(shí)刻保持微笑。 C.所有員工工作期間衣著必須保持整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生。 2.2. 考勤制度: 1.上班嚴(yán)禁遲到、早退,上下班簽到,不可代簽。早退或中途離崗超過(guò)20分鐘扣5元, 第二次扣10元,依次類推,遲到1小時(shí)以上、兩小時(shí)以內(nèi)者,按曠工半天計(jì),遲到2小時(shí) 以上者,按曠工1天計(jì)。 2.病假須提前一天寫(xiě)請(qǐng)假條經(jīng)案場(chǎng)經(jīng)理簽字同意,嚴(yán)禁擅自離崗、輪值不到位,否者罰 款10元。 3.若無(wú)特殊情況,嚴(yán)禁連續(xù)調(diào)休。 4.根據(jù)實(shí)際情況,案場(chǎng)上下班時(shí)間規(guī)定如下: 上午:8:00-----11:30 中午:11:30----14:00 (2人值班) 下午:14:00----20:20 注:以上作息時(shí)間還可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,案場(chǎng)考勤由銷售部助理負(fù)責(zé),于月底交 于公司行政部。 5.任何時(shí)候離開(kāi)售樓部,應(yīng)親自或同事告知經(jīng)理去向。外出拜訪應(yīng)做好外出和回來(lái)的時(shí) 間登記。 2.3. 電話規(guī)定: 1.在接電話時(shí),說(shuō)話要按以下原則處理: A、在接電話時(shí),首先要說(shuō):“您好,**花園?!比缓笤俾?tīng)對(duì)方問(wèn)話。 B、在打電話時(shí),首先要說(shuō):“您好,請(qǐng)問(wèn)是某某嗎?”當(dāng)對(duì)方回答后,再進(jìn)入話題。 C、如果對(duì)方打來(lái)電話找人時(shí),應(yīng)說(shuō):“請(qǐng)稍等”,如果要找的人不在,要說(shuō):“對(duì)不起, 某某出去了或這時(shí)不在,請(qǐng)問(wèn)有什么事,我是否可以代您轉(zhuǎn)告”。 2.電話鈴響兩聲后,必須接電話,并說(shuō):“您好,**花園?!狈裾吡P款5元。 3.以排定的順序接聽(tīng)電話,且語(yǔ)氣緩和、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4.來(lái)人來(lái)電記錄表的填寫(xiě)要規(guī)范、真實(shí)反映情況,以便評(píng)估媒體效果。負(fù)責(zé)人于每天晚 上下班之前收存好,然后放置空白表格于接聽(tīng)區(qū),并注名日期。 1. 電話中一些敏感的話題易采用婉轉(zhuǎn)態(tài)度拒絕電話中解答或約時(shí)間邀請(qǐng)來(lái)電人到現(xiàn)場(chǎng) 。 2. 所有來(lái)電盡量留下電話,對(duì)于疑為是“市調(diào)或其他身份者“宜請(qǐng)來(lái)電者先留下電話; 身份不清者,回答要慎重,盡量請(qǐng)來(lái)電者到現(xiàn)場(chǎng)。廣告商來(lái)電請(qǐng)其留下電話,再 婉言謝絕。 3. 如無(wú)特殊情況,嚴(yán)禁撥打私人電話、長(zhǎng)途電話、熱線之類的聲訊電話及工作無(wú)關(guān)的 電話。如需要,須經(jīng)經(jīng)理同意、登記后方可。否者罰款10元,并承擔(dān)話費(fèi)。 2.4. 衛(wèi)生制度: 售樓部代表著整個(gè)樓盤(pán)的形象,對(duì)購(gòu)房者的第一印象有重大的影響,整潔明亮的售樓 部會(huì)給購(gòu)房者一種親切和信任的感覺(jué),因此,一定要做好售樓部的衛(wèi)生清潔工作。 1. 售樓部衛(wèi)生工作由銷售人員輪流值日,當(dāng)天值日人員負(fù)責(zé)一天的衛(wèi)生清潔,隨時(shí)注意 清潔。由銷售部助理監(jiān)督執(zhí)行。 2. 早上上班后的第一件事就是要清掃售樓部,包括:掃地、拖地、抹座椅、沙盤(pán)、模型 、維護(hù)花草,做到售樓部干凈、整潔、明亮、一塵不染。中午,值日人員要檢查售 樓部的衛(wèi)生,晚上,打掃完衛(wèi)生后方可離去。售樓部每一位人員都有維持售樓部衛(wèi) 生的義務(wù)。 注:違犯以上規(guī)定者,一次性罰款10元。 2.5.現(xiàn)場(chǎng)制度: 1.辦公室要保持肅靜(售樓部除客戶在時(shí)),禁止嬉戲、打鬧、大聲喧嘩、唱歌、吹口 哨,員工之間交談以不干擾,不妨礙他人為限,有違上述者按輕重程度不同處以5--- 20元的罰款。 2.員工要終于職守,嚴(yán)禁再辦公場(chǎng)合吸煙、喝酒、劃拳、吃零食、睡覺(jué)、看雜志、收聽(tīng) 播放器、及做與本職工作無(wú)關(guān)的事情,如有違犯者處以10---50元的罰款。 3.嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)合打牌、賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200--- 500元的罰款,且看今后表現(xiàn)情況決定是否辭退。 4.未經(jīng)允許,嚴(yán)禁在公司辦公場(chǎng)合私自使用各類電器、嚴(yán)禁使用公司電話撥打長(zhǎng)途電話 、聲訊電話及與工作無(wú)關(guān)的私人電話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以2---5倍的罰款。 5.嚴(yán)禁在上班期間會(huì)客、擅自離開(kāi)崗位、竄崗聊天、外出逛街,違者處以5--- 10元的罰款。 6.公司內(nèi)部文件、合同、財(cái)物必須嚴(yán)加保管未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)允許不得擅自提供于外人 ,輕者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,重者給予開(kāi)除或承擔(dān)相應(yīng)的行事責(zé)任。 7.公司所有員工都應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,下班后銷售部最后離開(kāi)的人員應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉門(mén)窗、切 斷所有電器的電源。 2.6.接待與解說(shuō)制度 在房地產(chǎn)的營(yíng)銷和策劃過(guò)程中接待與解說(shuō)的技巧占有舉足輕重的地位。對(duì)客戶接待與解 說(shuō)的水平高低和準(zhǔn)確度,直接影響到我們所售樓盤(pán)的得與失。因此,對(duì)我們每一個(gè)銷售 人員都提出了很高的要求: 1.銷售人員應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)的過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)的狀況和發(fā)展商有很好的全面的認(rèn)識(shí)、了解 。 2.對(duì)房地產(chǎn)的營(yíng)銷和策劃及一些建筑知識(shí)要精通,要達(dá)到專業(yè)的水準(zhǔn),只有對(duì)這些知識(shí) 全面把握透徹的了解,才能在與客戶的接待與解說(shuō)過(guò)程中占有主動(dòng)權(quán),更好的現(xiàn)場(chǎng)氣氛 。 3.要對(duì)自己所從事的這項(xiàng)接待與解說(shuō)工作抱有極大的工作熱誠(chéng),隨時(shí)隨地的吸收對(duì)我們 工作中有聯(lián)系的方方面面的知識(shí),提高接待與解說(shuō)技巧,加深對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè) 較高的水準(zhǔn)。 4.要加強(qiáng)自己信心的培養(yǎng),從容面對(duì)客戶所提出的各方面問(wèn)題。 5.要有必勝的信念,在接待和解說(shuō)過(guò)程中要始終堅(jiān)信,我們的接待客戶的流程是最規(guī)范 的、最有效的,我能讓客戶接受我的觀點(diǎn),以達(dá)到對(duì)我們樓盤(pán)認(rèn)可的目的。 6.要突出樓盤(pán)所具有的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短、重權(quán)出擊,因?yàn)?,沒(méi)有十全十美的樓盤(pán),每個(gè) 樓盤(pán)都有一些缺憾,這是再所難免的,銷售人員在接待和解說(shuō)的過(guò)程中要把握我們物業(yè) 的優(yōu)勢(shì)所在。 7.最基本的一點(diǎn)首先是讓客戶信任你,接納你,通過(guò)彬彬有禮的舉止,優(yōu)雅到位的談吐 不斷地與客戶拉近距離,以平常的心態(tài)、誠(chéng)實(shí)的性格就好象是與一位老朋友娓娓來(lái)談一 件有趣的事情一樣,站在客觀的立場(chǎng)上來(lái)分析和了解我們的樓盤(pán),直至與客戶達(dá)成共識(shí) 。 4. 留給客戶一些講話的時(shí)間,好的經(jīng)驗(yàn)告訴我們房子買(mǎi)的好壞不在于對(duì)客戶講話的多 少。有些時(shí)間我們要當(dāng)一個(gè)好的聽(tīng)眾細(xì)心地去聆聽(tīng)客戶所講的每句話,所表述每 一層含義,要留給客戶時(shí)間讓其發(fā)表對(duì)我們樓盤(pán)的看法意見(jiàn)。如我們一味地大講 特講我們樓盤(pán)如何如何優(yōu)越,價(jià)格如何如何占優(yōu)勢(shì)等等,而不能給客戶創(chuàng)造時(shí)間 來(lái)闡述他的觀點(diǎn),因?yàn)樗灿性捯v出來(lái),所以你一謂的長(zhǎng)篇大論他怎能聽(tīng)進(jìn)去 ? 5. 有針對(duì)性地回答客戶所提出的問(wèn)題,針對(duì)客戶所感興趣的話題多談一些,耐心細(xì)致 地回答一些客戶急于想知道和客戶產(chǎn)生疑慮的問(wèn)題。因?yàn)榭蛻籼岢龅膯?wèn)題有時(shí)千 奇百怪,這就要求銷售人員思路開(kāi)闊,頭腦靈活,要善于回答。而對(duì)客戶不感興 趣的問(wèn)題就盡量避免談。 6. 營(yíng)造寬松的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,使客戶產(chǎn)生一種賓至如歸的感覺(jué),在我們接待與解說(shuō)過(guò)程中 要始終保持這種融洽的氣氛,這對(duì)我們銷售工作中產(chǎn)生了良性的推動(dòng)作用,這可 使客戶少一些抗性。 7. 適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)缺點(diǎn),因?yàn)槊總€(gè)樓盤(pán)都有自己的缺點(diǎn)或局限性,應(yīng)適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)我們的不 足,但是要把我們樓盤(pán)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)也講給客戶,如價(jià)格優(yōu)勢(shì)、星級(jí)的物業(yè)管理 等等。要善于化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)。 8. 在接待和解說(shuō)的過(guò)程中要做到不卑不亢,在接待客戶的時(shí)候要做到熱情禮貌的待客 ,耐心細(xì)致的講解。 9. 站在客戶的立場(chǎng)上幫他理財(cái),根據(jù)客戶的具體情況幫他分析付款方式哪一種最適合 他,辦理多長(zhǎng)期限的按揭最適合他等等。 10. 針對(duì)不同類型的客戶采用不同的接待和解說(shuō)技巧,要善于隨機(jī)應(yīng)變。 2.7. 物品擺放制度 售樓部是一個(gè)公司的門(mén)面,清潔程度如何直接影響到公司的形象和聲譽(yù),優(yōu)雅、潔凈 、舒適的售樓帶給顧客是親切和信任,并給客戶傳遞一種信息:售樓部就能做到這樣高 雅、清潔,那么他們的物業(yè)也會(huì)競(jìng)超一流,因此我們要重視售樓部的物品擺放。 1.談判桌、椅要做到干凈、清潔、桌面只須放幾張單片和一計(jì) 算器,四張椅子圍著一張桌子,一定要擺放有序,桌面凈到鑒影。 2.沙發(fā)、茶幾保持清潔、整齊,客戶走后隨時(shí)倒掉煙灰并沖洗干凈。 3.柜臺(tái)上中間放電話,兩邊放電話登記表和筆,柜臺(tái)下放來(lái)客登記表、單片、小報(bào) 及接聽(tīng)電話人員談判夾。 4.辦公桌上限放電話,所看書(shū)籍、筆記本、筆筒及計(jì)算器,其他雜物一律清除,離 開(kāi)時(shí),隨物整理整齊。 5.談判夾統(tǒng)一放置在辦公室一固定位置辦公桌上。 6.私人物品統(tǒng)一放置到抽屜或其他隱蔽位置。 以上各規(guī)定由衛(wèi)生負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,如有不符,每次罰值日人員5元,若私人 物亂放,罰物主5元。 2.8.會(huì)議制度 1.銷售部周會(huì) 會(huì)議時(shí)間:每周六上午9:00----10:00 會(huì)議召集人:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)銷售部 參加人員:銷售部全體人員 會(huì)議主持:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議內(nèi)容: (1).案場(chǎng)經(jīng)理安排下周工作計(jì)劃。 (2).傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作布置。 (3).各員工匯報(bào)上周一至本周日的來(lái)電接聽(tīng)、來(lái)人接待、成交簽約、催款等工作, 對(duì)工作難點(diǎn)提出請(qǐng)示。 (4).銷售部助理總結(jié)本周工作,解答工作難點(diǎn)(如遇處理不了的事情,報(bào)公司銷售 部)安排下周銷售指標(biāo)。 2.案場(chǎng)每日的交流會(huì) 會(huì)議時(shí)間:每日下午7:00(遇到客戶,會(huì)議時(shí)間推后) 地點(diǎn):售房部 與會(huì)人員:案場(chǎng)經(jīng)理,售樓人員。 會(huì)議主持:案場(chǎng)經(jīng)理 會(huì)議內(nèi)容: (1)售樓員匯報(bào)一天工作情況,介紹每一組客戶基本情況及自己處理方法,提出向 經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)支援請(qǐng)求,包括來(lái)人、來(lái)電情況,成交情況及不成交原因。 (2)案場(chǎng)經(jīng)理、助理認(rèn)真分析每組來(lái)電、來(lái)人,幫助業(yè)務(wù)員了解下步工作步驟,提 出完成銷售的辦法。 (3)案場(chǎng)經(jīng)理、助理感謝售樓員一天的辛苦工作,激勵(lì)大家明天繼續(xù)努力。 3.案場(chǎng)每日晨訓(xùn): 晨訓(xùn)時(shí)間:每日上午8:45 地點(diǎn):銷售部 主持:案場(chǎng)經(jīng)理 晨訓(xùn)內(nèi)容: 1. 案場(chǎng)經(jīng)理、助理檢查每個(gè)員工的儀表、儀態(tài) 2. 案場(chǎng)經(jīng)理、助理訓(xùn)示,宣布本日工作內(nèi)容,激勵(lì)員工熱情 3. 各員工匯報(bào)自己本日工作計(jì)劃 2.9.每天操作流程 當(dāng)客戶來(lái)到售樓處時(shí),普遍懷著一種復(fù)雜的心理,一方面急于了解產(chǎn)品的真實(shí)情況,另 一方面又對(duì)銷售人員抱著一種戒備感。這是一個(gè)正?,F(xiàn)象。因?yàn)橘I(mǎi)方和賣方本身就是一 對(duì)矛盾,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,這種矛盾尤為突出。這就對(duì)銷售部門(mén)的接待水平 及操作流程要求很高,一個(gè)完善的接待流程加上高素質(zhì)的銷售代表會(huì)減少顧客的戒備心 理,淡化這種矛盾,從而促進(jìn)成交。首先,我們應(yīng)重視客戶的每一印象。 當(dāng)客戶進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),銷售代表應(yīng)主動(dòng)相迎,問(wèn)候?qū)Ψ揭龑?dǎo)入座,交流名片,拿房型圖, 倒水然后開(kāi)始進(jìn)入購(gòu)房話題,當(dāng)人們坐下來(lái),才有足夠的信心與你洽談,同時(shí)這對(duì)緩解 客戶緊張也能起到積極作用。當(dāng)然,在這個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)不同客戶類型采用不同方法,靈 活掌握,例如有些客戶剛到時(shí)不愿入座,而愿意在售樓部轉(zhuǎn)一圈看一下墻上加掛的宣傳 板,這時(shí)銷售人員不應(yīng)強(qiáng)求入座,而應(yīng)站著做一下簡(jiǎn)要介紹,直到時(shí)機(jī)成熟,再邀其入 座。入座后的洽談內(nèi)容應(yīng)掌握一個(gè)原則:先從周邊環(huán)境、人文環(huán)境等著手再到小區(qū)規(guī)劃 ,綠化直至戶型,從大到小,從外到內(nèi)。銷售人員應(yīng)充分重視該環(huán)節(jié),因?yàn)樵谕其N產(chǎn)品 之前,首先推銷的是自己,讓客戶對(duì)人產(chǎn)生好感,才會(huì)讓其對(duì)產(chǎn)品有更深的了解欲望。 銷售人員應(yīng)以親切的話語(yǔ),溫和的肢體語(yǔ)言間或穿插一些幽默來(lái)博得客戶的好感,使其 產(chǎn)生看房的欲望。此時(shí),銷售人員必須掌握到客戶的基本需求,他想要的戶型、面積、 價(jià)格的接受程度等,同時(shí)迅速在心里為其做選擇,從眾多房源里篩選出最適合對(duì)方...
DLXS1.1.4銷售部各項(xiàng)管理制度(doc)
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