某外商超市員工管理手冊（上）.doc
某外商超市員工管理手冊（上）

第一章總 則
第一條 范圍
1．本員工手冊指導與本商場的一切工作及與工作有關的事項。
2．本員工手冊適用于本商場的全體員工，員工必須嚴格遵守本手冊的規(guī)定。
第二條 目 的
本員工手冊旨在通過確立良好的工作秩序和員工之間的關系，以實現(xiàn)本商場宗旨，竭誠為賓客服務。
第三條 生效與解釋
本員工手冊自公布之日起生效，由本商場管理部門負責解釋。
第四條 修改與補充
本商場管理部門有權對本員工手冊的條件及規(guī)則進行修改和補充。修改和補充應通過布告欄內張貼通知的方式進行公布。
第五條手冊
1．本員工手冊印制成冊，全體員工人手一冊。
2．員工守則是本商場的財產(chǎn)，員工應在完成或終止雇用時 還交人事部門，否則將處50元人民幣的罰款。

第二章　雇用的條件和程序
第一條 體 檢
1．所有員工在開始試用朗以前都必須在本商場指定的醫(yī)院 進行體檢，并向人事部門出示體檢證明。只有經(jīng)過證明其健康狀況適合工作，才可依照勞動合同被公司錄用。
2．員工每年都應進行體檢，以保證本商場的全面衛(wèi)生質量。 如員工患傳染...
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