房地產行業(yè)薪酬調研報告(doc)

  文件類別:方案報告

  文件格式:文件格式

  文件大?。?9K

  下載次數:203

  所需積分:6點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

房地產行業(yè)薪酬調研報告(doc)

目錄 1
房地產行業(yè)薪酬調查報告 1
第一節(jié) 報告摘要 1
第二節(jié) 背景說明 3
一、 引言 3
二、 研究方法 3
三、 本研究所探討的外部企業(yè) 4
第三節(jié) 行業(yè)篇 6
一、 房地產行業(yè)發(fā)展趨勢 6
二、 房地產行業(yè)薪酬制度特征 7
三、 房地產行業(yè)薪酬制度發(fā)展趨勢 9
四、 2001年不同行業(yè)間平均薪資水平比較 11
五、 1999-2001年間房地產業(yè)平均薪資變化趨勢 13
六、 2001年不同城市地產行業(yè)平均薪資水平 14
第四節(jié) 企業(yè)篇 15
一、 薪酬激勵模式介紹 15
二、 不同城市各崗位薪資水平調查 18
第五節(jié) 結論 22
第六節(jié) 附錄 23
一、 附錄一:推行薪酬制度改革方面的一些可資借鑒的經驗 23
二、 附錄二:專有名詞解釋 24

 


房地產行業(yè)薪酬調研報告(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.norrislakevacationhomes.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有