銀行中層干部崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表.doc
中層干部崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表
序號(hào)因素分?jǐn)?shù)評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)

1
管
理
幅
度1接受管理，不管理他人。2涉及兩個(gè)管理單元以下。3涉及三至五個(gè)管理單元。4涉及五個(gè)管理單元以上。5涉及兩個(gè)以上相關(guān)專業(yè)和五個(gè)以上管理單元。


2

知
識(shí)
要
求1只需要熟知本部室的專業(yè)知識(shí)。2除了本部室，對(duì)我行其他相關(guān)部室的專業(yè)知識(shí)有較好了解。3對(duì)我行所有業(yè)務(wù)部門的專業(yè)知識(shí)都要有較好了解。4崗位要求了解我行所有業(yè)務(wù)部門的專業(yè)知識(shí)，并了解相關(guān)市場(chǎng)。5全面了解我行所有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并知曉國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)。




3



工
作
復(fù)
雜
程
度1簡(jiǎn)單，分工明確，完成上級(jí)指派的日常事務(wù)性工作。2較簡(jiǎn)單，按常規(guī)方法工作，注意他人的要求和需要，有時(shí)需直接做出反應(yīng)。3一般，通過講述和示意，使他人獲得信息，在完好的程序范圍內(nèi)做出任務(wù)分配，并給予一定的指導(dǎo)。4較復(fù)雜，通過解釋、示范和試驗(yàn)的方法，給他人講解或培訓(xùn)他們，必要時(shí)要激...
銀行中層干部崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表.doc