審計部審計師績效考核表
審計部審計師季度考核表 編號 審計部審計師績效考核表 部門審計部崗位審計師姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 工作總結(jié)報告報告提交的及時性5020 解決問題的建議50 合計100 子公司審計報告審計報告的及時、 準(zhǔn)確4040 發(fā)現(xiàn)的問題的準(zhǔn)確性30 對問題的分析及處理建議30 合計100 審計匯報材料匯報材料的及時性3020 匯報材料的完整性和規(guī)范性30 所反映問題的準(zhǔn)確和重要性40 合計100 子公司審計整改情況跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)的問題的質(zhì)量4010 發(fā)現(xiàn)的問題的數(shù)量30 檢查的次數(shù)30 合計100 內(nèi)部滿意度 部門滿意度 10010 總計100 考核人簽名 考核等級 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對被考核者的工作改進(jìn)建議
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