應(yīng)收管理會計績效考核表
Sheet1 應(yīng)收管理會計績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 財務(wù)部應(yīng)收會計 考核時間年月日進入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1ERP應(yīng)收模塊的收款結(jié)清工作完成率 2往來核對工作完成率 3會計資料遺失、毀損事故發(fā)生率 4原始憑證與記帳憑證的一致性 5帳薄記錄錯誤發(fā)生率 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計 Sheet2 應(yīng)收管理會計績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 財務(wù)部應(yīng)收會計 考核時間年月日進入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1ERP應(yīng)收模塊的收款結(jié)清工作完成率 2往來核對工作完成率 3會計資料遺失、毀損事故發(fā)生率 4原始憑證與記帳憑證的一致性 5帳薄記錄錯誤發(fā)生率 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計 Sheet3 應(yīng)收管理會計績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 財務(wù)部應(yīng)收會計 考核時間年月日進入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系 年月年月上次定級時間年月 第二考核人簽名年月日 考核表單 第一考核人評價第二考核人評價 業(yè)績評語 態(tài)度評語 考核項目 序號績效考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 120100806040 業(yè)績1ERP應(yīng)收模塊的收款結(jié)清工作完成率 2往來核對工作完成率 3會計資料遺失、毀損事故發(fā)生率 4原始憑證與記帳憑證的一致性 5帳薄記錄錯誤發(fā)生率 合計 態(tài)度序號態(tài)度考核指標目標值實際值考核評分權(quán)重得分加權(quán)得分 10080604020 1對公司制度的遵守 2團隊工作的積極態(tài)度 3對待工作的責任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計
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