辦公室打字績(jī)效考核表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
辦公室打字績(jī)效考核表
Sheet1 編號(hào) 辦公室打字員績(jī)效考核表 部門辦公室崗位打字員姓名 KPI權(quán)重(100%)加權(quán) 得分 KPI內(nèi)容權(quán)重(100%)得分 轉(zhuǎn)接電話轉(zhuǎn)接電話的態(tài)度和及時(shí)性3520 轉(zhuǎn)接電話的熟練程度35 出錯(cuò)率30 合計(jì)100 收發(fā)傳真收發(fā)傳真的及時(shí)性5020 收發(fā)傳真的出錯(cuò)率50 合計(jì)100 復(fù)印資料復(fù)印資料的態(tài)度3520 復(fù)印資料的熟練程度35 復(fù)印資料的出錯(cuò)率30 合計(jì)100 打印文件打印文件的態(tài)度3520 打印文件的熟練程度35 打印文件的出錯(cuò)率30 合計(jì)100 內(nèi)部滿意度部門滿意度調(diào)查5020 子公司滿意度 50 合計(jì)100 總計(jì)100 考核人簽名 考核等級(jí) 人力資源部意見 關(guān)鍵事件說明表 1.評(píng)分為10的考核項(xiàng)目的事例說明 2.評(píng)分為2、0的考核項(xiàng)目的事例說明 考核者對(duì)被考核者的工作改進(jìn)建議
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